《2014年北京师范大学行政管理考研真题，参考书目，复试分数线，复试经验，复试真题，考研经验25》.pdf

育明教育—中国考研专业课第一品牌 ——北京师范大学行政管理最权威的考研辅导机构 2013 年育明教育行政管理考研辅导喜报 育明教育的学员中有9 人考上北大行管（总招生人数为 11 人），此外还包揽2 名少干 考生；7 人考上北师大行政管理，包揽前三名；8 人考上人大行政管理；15 人考上对 外经贸大学行政管理；7 人考上中国地质大学行政管理，包揽所有400 分以上考生；7 人考上北林行政管理，最高分 389 分；9 人考上北航行管研究生，连续四年包揽专业 第一名；7 人考上中国政法行管，连续三年包揽专业第一名；5 人考上中央民族大学行 政管理研究生；8 人考上湖南大学行管；11 人考上四川大学行管。 梁老师赠言：生命在于奋斗，拼搏就是希望；失败只有一种，那 就是放弃努力！ 北京师范大学行政管理考研状元笔记25 第四讲 公共管理历年试题分析 2007 年 2、简答题： 1、简述新公共管理运动 答案：见张国庆书的第二十章 育明教育咨询QQ：1378330584 1668816048 1507879529 625361097 20 世纪90 年代以来，公共行政的再发展——重新定义公共行政、重塑政府、治道变革、重视制 高点。 兴起时间：七、八十年代，全球行政改革；弗雷德里克森（George H. Frederickson)：1980 年，《新 公共管理学》。 理论基础：现代经济学和私营企业管理理论和方法； 不同的称谓：1 ）在英国叫“管理主义” ，2 ）在美国则称为“企业家的政府”或“新公共管理”， 3 ）在其他一些国家又称为“市场导向型公共行政”。 特点：①政府与社会关系：政府服务以顾客为导向；②提供公共服务的效率和质量 ；③引入三Ｅ， 即经济（economy ）、效率（efficency ）和效果（effect ）等三大变量，对政府绩效进行评估； ④采用私营部门成功的管理方法和手段（如成本—效益分析、全面质量管理、目标管理 等） ；⑤正视行政所具有的浓厚的政治色彩 ；⑥对某些公营部门实行私有化，让更多的 私营部门参与公共服务的供给；⑦重视人力资源管理 。 对新公共管理的批评：①无视公营部门与私营部门的根本差别；②将政府简单化；③政府绩效难以 准确测量和评估；④主张公营部门私有化，实际上是放弃政府公共服务职能，逃避提供 社会福利的责任；⑤ “新泰勒主义” （新公共管理被波特利（Politt.Christopher ）等人 认为是“新泰勒主义”。重视效率的逻辑而忽略感情的逻辑，重视程序理性而忽视对话 理性，核心在于通过测量绩效和控制以期待获得最佳的管理过程和管理结果，也就是说 新公共管理“被关于效率和经济的价值所支配”，对于求得“诸如正义、代表性和参与 等等不是被剔除出议程就是被视为高产的阻碍。”）；⑥破坏了传统的文官政治中立原则， 在一定程度上会导致政治上的腐败和滥用职权；⑦难以付诸实施。 2、简述行政处罚的类型 答案：警告、罚款、没收违法所得和没收非法所得、责令停产停业、暂扣或吊销许可证或执照、 行政拘留、法律和行政法规规定的其他处罚 3、简述制定公共政策应遵循哪些原则 答案：见张国庆书的第七章参考 (1) 目标性与系统性原则； (2)信息与预测原则； 育明教育咨询QQ：1378330584 1668816048 1507879529 625361097 (3)可行与优化原则 (4)严密与明确原则； (5)时效性原则； (6)合法性原则。 4、公务员考核的内容有哪些 答案：参考张国庆书的第五章参考 我国公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。这五个方面综合体现了公务员的素质及 其履行岗位职责的情况，是一种概括性的表述。其基本含义是： 德，包括公务员的政治品德、遵守职业道德和社会公德的情况及个人品德。政治品德主要指公务员 的政治表现，包括理想信念、宗旨观念、政治立场、政治方向、政治敏感性和政治鉴别力等。职业 道德主要看公务员是否具有正确的职业观念和良好的职业态度