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新就业形态下工会的角色定位与建设策略.docx
新就业形态下工会的角色定位与建设策略
目录
新就业形态下工会的角色定位与建设策略（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（一）新就业形态的背景与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（二）工会在新时代的使命与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
二、工会在新就业形态下的角色定位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
（一）代表和维护职工合法权益的职能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
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生就业心态培训.ppt
第1页，共35页，星期日，2025年，2月5日一、谁在控制我的一切（一）心态决定一切阐释：人生下来是没有多大差距的。年纪稍大一些的人有这样的体会，看着邻居一些孩子同样活泼可爱，同样聪明伶俐，上一样的学，受一样的教育，但长着长着就不同了，有的表现好，有的表现差；长大后，有的事业有成，有名有利，而有的却苟活于世、衣食无聊。人生的成功与失败，究竟是谁在控制着？足球教练米卢有句名言：态度决定一切，这态度，就是心态。心态决定一切。其实，控制我们做事成败的神秘力量，不是来自外界的什么，而是来自于自己的心态。可以这样说：做任何事情，积极的心态与消极心态的结果就大不一样。心态直接影响人的判断力、决断力和意志力
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数字经济下就业结构分化问题与协同治理策略研究.docx
数字经济下就业结构分化问题与协同治理策略研究
目录
一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2
（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2
（二）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（三）研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
二、数字经济下就业结构分化现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（一）总体概况．．．．．．．．．．．．．．．
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大学职业规划课件.pptx
大学职业规划课件
20XX
汇报人：XX
目录
01
职业规划概述
02
自我认知与分析
03
职业信息与市场分析
04
职业目标设定
05
职业路径规划
06
职业规划实施与调整
职业规划概述
PART01
职业规划定义
职业规划是个人为实现职业目标而制定的长期发展计划，涉及教育、技能提升和职业路径选择。
个人发展蓝图
01
明确职业目标是职业规划的核心，它包括短期和长期的职业愿景，如成为某领域的专家或领导者。
职业目标设定
02
规划的重要性
提升个人竞争力
明确职业目标
通过职业规划，个人可以设定清晰的职业目标，为未来的职业发展提供方向和动力。
职业规划帮助个人识别和提升自身技能，增强在
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中国就业政策.pptx
中国就业政策有限公司汇报人：XX
目录0102030405就业政策概述就业促进措施就业市场调控重点群体就业就业政策法规就业政策的挑战与展望06
就业政策概述01
政策背景与目标01为适应经济新常态，政策旨在通过培训和再教育提高劳动力技能，促进就业结构优化。02针对高校毕业生就业难问题，政策制定了一系列措施，如创业扶持、就业补贴等，以提高就业率。03政府出台政策鼓励农民工返乡创业，提供税收减免、创业指导等支持，以缓解城乡就业压力。应对经济转型挑战促进高校毕业生就业支持农民工返乡创业
政策框架与原则公平就业原则就业优先原则中国就业政策强调就业优先，通过各种措施确保就业稳定增长，如减税降费、扶持小微
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新就业形态下从业者劳动权益保障的现状与对策研究.docx
新就业形态下从业者劳动权益保障的现状与对策研究
目录
一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2
什么是新就业形态．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
劳动权益保障的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
二、新就业形态下的从业者基本情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
市场调查数据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
新业态的发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．
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4_附件2：广东科贸职业学院学生岗位实习三方协议（示范文本....doc
编号：GDKM000001
广东科贸职业学院学生岗位实习三方协议
甲方(学校):通讯地址:联系人:联系电话:
乙方(实习单位):通讯地址:联系人:联系电话:
丙方(学生):身份证号:家庭住址:联系电话:
丙方法定监护人(或家长):身份证号:家庭住址:联系电话:
为规范和加强职业学校学生岗位实习工作,提升技术技能人才培养质量,维护学生、学校和实习单位的合法权益,根据国家相关法律法规及《职业学校学生实习管理规定(2021年修订)》,甲方拟安排级 学院专业学生(丙方)赴乙方进行岗位实习。为明确甲、乙、丙三方权利和义务,经三方协商一致,签订本协议。
一、基本信息
1.实习项目(甲方填写):2.实习岗位
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掌握公共就业服务-提升就业竞争力的秘密武器.pptx
掌握公共就业服务提升就业竞争力的秘密武器Presentername
Agenda行动建议介绍公共就业服务关注的服务内容核心观点
01.行动建议公共就业服务的查阅和参加活动
0203提供职业培训和技能提升就业培训中心01提供就业机会和职业咨询职业介绍所提供全面的就业资源和指导就业服务中心本地公共就业服务机构解密当地就业机构
就业服务招聘与指导职业指导和规划提升职业发展策略求职技巧增加就业竞争力查看最新招聘信息了解就业市场和机会招聘信息与职业指导
参加职业培训和求职活动参加职业培训课程学习新技能和知识，不断提升自己。01参加求职活动建立职业网络和面试机会02参加行业研讨会了解行业趋势和就业机会03
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农民工就业优化的实施框架.docx
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农民工就业优化的实施框架
说明
随着现代生产技术和管理水平的不断提高，传统的简单劳动岗位逐渐减少，农民工的就业需求呈现出对技能水平更高的岗位需求增加的趋势。许多农民工在经过职业技能培训后，期望能够获得更高技术含量的工作岗位，例如机械操作、电气工程等领域。技能提升不仅满足个人发展需求，还有助于提升收入水平和社会地位。
随着社会经济的发展和产业结构的调整，农民工的就业需求呈现出多样化的特点。从传统的农业劳动力向服务业、制造业等领域扩展，农民工不仅仅局限于低端的生产岗位，也在逐步向技术性和服务性岗位转型。尤其是在城市化进程加快的背景下，部分农民工对高薪岗位的需求逐步
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积极拓展就业空间的创新举措.docx
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积极拓展就业空间的创新举措
说明
目前，许多地区面临劳动力市场的需求与供给不匹配的困境。企业对技术型、创新型人才的需求越来越高，尤其是数字化、自动化等领域的专业人才；另部分劳动力的教育和技能水平未能跟上市场需求，尤其是在低技能岗位领域，这种不匹配情况尤为突出。这种现象不仅影响了企业的生产效率，也限制了劳动力的职业发展空间。
尽管全球各地都在积极拓展就业空间，但区域间、行业间的差异依然较大。一些发达地区的就业市场相对饱和，竞争激烈，而一些发展中地区则面临就业机会稀缺的问题。尤其是乡村和偏远地区，传统产业的衰退和新的经济模式尚未有效渗透，造成了较高的失业率和较低的
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职业运动员的生涯规划-体育经纪人.pptx
职业运动员的生涯规划;Agenda;01.运动项目选择;;各项运动的特点;职业前景值得期待;多角度综合考虑;02.合理安排训练和比赛;;;;避免过度训练负面影响;03.培养综合能力;;;;综合能力的关键;04.职业规划原则;;;;不断学习与适应变化;05.总结;;;;平衡训练与发展;;;Thankyou
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2025至2030年中国养老机构行业市场全景评估及未来趋势预测报告.docx
2025至2030年中国养老机构行业市场全景评估及未来趋势预测报告
目录
TOC\o1-3\h\z\u一、中国养老机构行业市场现状评估 3
1.市场规模与增长分析 3
养老机构数量及床位数统计 3
近年来市场规模增长率分析 8
不同地区市场发展差异对比 10
2.养老机构类型与分布 12
公办养老机构占比及特点 12
民办养老机构发展趋势 15
社区养老机构发展现状 18
3.养老服务需求特征 20
老年人群体结构变化分析 20
养老服务需求多样化趋势 22
支付能力与消费意愿调研 24
二、中国
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当前劳动关系发展现状与面临的主要问题.docx
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当前劳动关系发展现状与面临的主要问题
引言
随着经济结构和社会环境的变化，劳动争议逐年增多，争议内容涉及工资、社保、工时等多个方面。部分用人单位在劳动合同、薪资支付等方面存在不规范行为，导致劳动者维权困难，进而引发劳动争议。部分劳动者对自身权益的认知不足，也导致了维权意识的薄弱，加剧了劳动争议的发生。
随着劳动者权益保障制度的完善，用人单位在薪酬、福利等方面的支出逐步增加，给企业带来了较大的成本压力。尤其是中小型企业在面临成本增加的可能在劳动关系管理方面出现短视行为，削减员工福利或降低薪酬水平，以维持其经营利润，这将对劳动者的权益产生不利影响。
尽管已有多方参
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打造农民工就近就业的有效机制.docx
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打造农民工就近就业的有效机制
说明
各地在推动经济发展的过程中，制定了不同的区域发展规划，这些规划在很大程度上影响了农民工的就业需求。例如，一些地方政府鼓励发展新兴产业、高新技术产业等，并为农民工提供转岗和再就业的机会，这对农民工的就业需求产生了较大的影响。相反，某些地区的产业结构调整不够及时，导致农民工在求职过程中面临更多困难，无法充分满足其就业需求。
不同地区的产业结构差异同样导致了农民工就业需求的差异。某些地区依托传统制造业和重工业发展，农民工主要从事机械操作、建筑施工等体力劳动密集型岗位。另一部分地区则更多依赖于高新技术产业和现代服务业，农民工的需求逐
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（高清版）DB13∕T 3009-2018 人力资源服务机构等级划分与评定.pdf
ICS03.080.20
A10
DB13
河北省地方标准
DB13/T3009—2018
人力资源服务机构等级划分与评定
Specificationforhumanresourcesservice—
Part1:Generalprinciple
2018-04-24发布2018-08-01实施
河北省质量技术监督局发布
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DB13/T3009—2018
前言
为推进京、津、冀协同发展战略实施，北京市质量技术监督局、天津市市场和质量监督管理委员
会、河北省质量技术监督局共同组织制定本地方标准，在京津冀区域内适用，现予发布。
本标准按照GB/T1.1
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（高清版）DB13∕T 3008.4-2018 人力资源服务规范 第4部分：信息网络服务.pdf
ICS03.080.20
A10
DB13
河北省地方标准
DB13/T3008.4—2018
人力资源服务规范
第4部分：信息网络服务
Specificationforhumanresourcesservice—
Part4:Informationnetworkservice
2018-04-24发布2018-08-01实施
河北省质量技术监督局发布
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DB13/T3008.4—2018
目次
前言II
1范围1
2规范性引用文件1
3基本要求1
4工作流程3
5材料归档3
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6服务评价与改进4
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参考文献5
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促进农民工就近就业实施方案.docx
泓域学术/专注课题申报、期刊发表
促进农民工就近就业实施方案
说明
随着城乡一体化进程的加快，农民工的就业需求逐渐由农村向城市转移。城市的多元化产业发展和较高的工资水平吸引了大量农村劳动力进入城市就业，这种需求在一些发展中城市和大型城市尤其突出。农民工往往渴望通过迁移到城市，改变其就业结构和收入水平，追求更好的生活条件。
农民工的就业需求不仅仅体现在岗位类型上，还体现在收入水平和就业稳定性上。大多数农民工关注的是收入的稳定性以及与其技能和工作经验相匹配的报酬，尤其是在经济波动期，如何保障农民工能够稳定就业并获得合理收入，成为他们关注的焦点。因此，农民工对固定岗位、长期合同等稳定性较强的工
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社区养老服务与老年人就业创业支持报告.docx
社区养老服务与老年人就业创业支持报告模板
一、社区养老服务与老年人就业创业支持报告
1.1社区养老服务现状
1.2老年人就业创业困难
1.3解决方案建议
1.3.1加强社区养老服务设施建设
1.3.2提高养老服务人员素质
1.3.3丰富社区养老服务内容
1.3.4鼓励老年人就业创业
1.3.5加强老年人就业创业支持体系建设
二、社区养老服务体系建设与挑战
2.1社区养老服务体系建设的重要性
2.2社区养老服务设施不足
2.3社区养老服务人员短缺
2.4社区养老服务内容单一
2.5社区养老服务资源配置不合理
2.6社区养老服务政策体系不完善
2.7社区养老服务与老年
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6 《养老服务业失能老人长期照护服务模式与社区护理团队协作研究》教学研究课题报告.docx
6《养老服务业失能老人长期照护服务模式与社区护理团队协作研究》教学研究课题报告
目录
一、6《养老服务业失能老人长期照护服务模式与社区护理团队协作研究》教学研究开题报告
二、6《养老服务业失能老人长期照护服务模式与社区护理团队协作研究》教学研究中期报告
三、6《养老服务业失能老人长期照护服务模式与社区护理团队协作研究》教学研究结题报告
四、6《养老服务业失能老人长期照护服务模式与社区护理团队协作研究》教学研究论文
6《养老服务业失能老人长期照护服务模式与社区护理团队协作研究》教学研究开题报告
一、研究背景与意义
近年来，我国老龄化趋势日益严峻，养老服务业的发展显得尤为重要。在众多老
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DB13T 3008.12-2018 人力资源服务规范 第12部分：劳务派遣.pdf
ICS03.080.20
A10
DB13
河北省地方标准
DB13/T3008.12—2018
人力资源服务规范
第12部分：劳务派遣
Specificationforhumanresourcesservice—
Part12:Labordispatch
2018-04-24发布2018-08-01实施
河北省质量技术监督局发布
DB13/T3008.12—2018
目次
前言II
1范围1
2规范性引用文件1
3术语和定义1
4基本要求1
5工作流程1
6时点控制3
7服务评价与改进3
参考文献5
I
DB13/T3008.12—2018
前言
为推进京津冀协同发展战略实施，北京市质量技术