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2025聘用顾问合同范本.docx
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025聘用顾问合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘用目的和范围
2.1聘用目的
2.2聘用范围
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2合同续签
4.职责与义务
4.1甲方职责与义务
4.2乙方职责与义务
5.服务内容与标准
5.1服务内容
5.2服务标准
6.服务费用及支付方式
6.1服务费用
6.2支付方式
6.3付款时间
7.知识产权归
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2025版公司顾问聘用合同范本.docx
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
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PERSONAL
2025版公司顾问聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘用关系及工作内容
2.1聘用性质
2.2工作内容
2.3工作地点
2.4工作时间
3.薪酬及福利待遇
3.1薪酬结构
3.2薪酬支付方式
3.3福利待遇
4.工作成果及考核
4.1工作成果要求
4.2考核方式
4.3考核结果应用
5.保密条款
5.1保密范围
5.2保密义务
5.3违
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2025版专家顾问聘用合同范本.docx
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
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2025版专家顾问聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1专家顾问基本信息
1.2聘用单位基本信息
2.聘用目的及范围
2.1聘用目的
2.2聘用范围
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2期限延长
4.聘用职务及职责
4.1聘用职务
4.2职责描述
5.工作内容及要求
5.1工作内容
5.2工作要求
6.工作时间及地点
6.1工作时间
6.2工作地点
7.薪酬及福利待遇
7.1薪
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货车聘用合同范本2025年通用.docx
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
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货车聘用合同范本2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1货车聘用方信息
1.2被聘用货车信息
1.3被聘用司机信息
2.货车聘用期限
2.1起止日期
2.2合同续签及终止条件
3.货车使用范围及要求
3.1货车使用范围
3.2货车使用要求
3.3货车维护保养责任
4.货车运输任务
4.1运输任务内容
4.2运输任务时间安排
4.3运输任务完成标准
5.运输费用及支付方式
5.1
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2025版聘用顾问合同范本.docx
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
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PERSONAL
2025版聘用顾问合同范本
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(顾问):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
鉴于甲方需要乙方在特定领域提供咨询服务,经甲乙双方友
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2024版财务咨询顾问财务会计岗位劳动合同范本.docx
2024版财务咨询顾问财务会计岗位劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立的时间与地点
1.2合同生效的条件
1.3合同签署人信息
2.职位与职责
2.1财务咨询顾问的职位描述
2.2财务会计岗位的职责
2.3工作内容与范围
3.工作时间与地点
3.1工作时间规定
3.2工作地点规定
3.3工作时间调整
4.工资与福利
4.1基本工资
4.2奖金与提成
4.3福利待遇
4.4加班工资计算
5.考勤与休假
5.1考勤管理制度
5.2休假制度
5.3请假流程
6.培训与晋升
6.1培训计划
6.2晋升机制
6.3职业发展规划
7.知识产权
7.1知识产权归属
7.2知识产权
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标准聘请协议格式2024年版版B版.docx
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
标准聘请协议格式2024年版版B版
本合同目录一览
1.聘请协议
1.1协议概述
1.2双方权益
1.3协议期限
2.工作职责
2.1工作内容
2.2工作地点
2.3工作时间
3.薪资待遇
3.1薪资结构
3.2薪资发放
3.3福利待遇
4.试用期规定
4.1试用期时长
4.2试用期评估
4.3试用期内权益
5.合同终止与解除
5.1合同终止条件
5.2合同解除方式
5.3解除合同后的权益处理
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出版版《劳动合同法》劳务派遣解读.doc
新《劳动合同法》具体条文解读
本文为义贤律所独家内容,转载请注明出处
一、提高经营劳务派遣业务门槛,注册资本增到到二百万元。
1、法条对比:
原法条
新法条
第57条:劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。
第57条第一款:经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
注册资本不得少于人民币二百万元;
有与开展业务相适应的办公场所和实施;
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
法律、行政法规规定的其他条件。
2、新法解读:
此次《劳动合同法》关于劳务派遣制度的修改,一项重要的内容就是提高了经营劳务派遣业务的门槛。之前我国劳务派遣行业存在一个顽疾就是,很多企业通过和一
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事业单位劳动合同法2024版:条款解读与实操.doc
事业单位劳动合同法2024版:条款解读与实操
本合同目录一览
1.劳动合同的订立
1.1订立劳动合同的原则
1.2订立劳动合同的方式
1.3劳动合同的生效
2.劳动合同的履行
2.1履行劳动合同的原则
2.2履行劳动合同的方式
2.3劳动合同的变更
3.劳动合同的解除和终止
3.1解除劳动合同的情形
3.2终止劳动合同的情形
3.3解除和终止劳动合同的程序
4.劳动者的权益保护
4.1劳动者的合法权益
4.2劳动者的劳动条件
4.3劳动者的福利待遇
5.劳动者的义务
5.1劳动者的劳动义务
5.2劳动者的纪律义务
5.3劳动者的保密义务
6.劳动争议的解决
6.1劳动争议的解决方式
6.2劳动
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2024版劳动合同法实施细则与雇主责任合同范本及解读.docx
2024版劳动合同法实施细则与雇主责任合同范本及解读
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同名称
1.2合同双方基本信息
1.3合同签订日期
1.4合同生效日期
1.5合同期限
1.6合同解除条件
1.7合同变更条件
1.8合同终止条件
2.劳动者基本信息
2.1劳动者姓名
2.2劳动者性别
2.3劳动者身份证号码
2.4劳动者籍贯
2.5劳动者联系方式
2.6劳动者家庭住址
2.7劳动者健康状况
3.用工单位基本信息
3.1用工单位名称
3.2用工单位法定代表人
3.3用工单位注册地址
3.4用工单位联系方式
3.5用工单位开户银行及账号
4.工作岗位及职责
4.1工作岗位名称
4.2工作
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经济法基础与实务第2版项目13 解读劳动合同法与社会保险法13.pptx
《经济法基础》项目13解读劳动合同法与社会保险法
项目13解读劳动合同法与社会保险法任务13.1认识劳动合同法律制度
本任务知识要点一劳动关系与劳动合同二劳动合同的订立三劳动合同的主要内容四劳动合同的履行和变更五劳动合同的解除和终止六集体合同与劳务派遣七劳动争议的解决八违反劳动合同法的法律责任
任务布置详情请参见教材
劳动关系与劳动合同一劳动关系的特征(一)劳动关系和劳动合同的概念与特征劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。1劳动关系的主体具有特定性3劳动者在签订和履行劳动合同
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常年法律顾问聘请合同.doc
第 PAGE 5 页 共 NUMPAGES 8 页
编号:_____________
常年法律顾问聘请合同
甲 方:___________________________
乙 方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
甲方:
法定代表人:
住所:
邮编:
电话:
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常年法律顾问聘请合同.docx
合同编号:
合同编号:
专项法律服务合同
北京市万商天勤律师事务所
2021年4月
甲方:北京热云科技有限公司
地址:北京市朝阳区望京东园6号楼金辉大厦10层
法定代表人:白冬立
乙方:北京市万商天勤律师事务所
地址:北京市朝阳区建国路86号佳兆业广场南塔1单元12层
负责人:李宏
甲方委托乙方担任专项法律服务顾问,就甲方被收购相关事宜(以下简称“本项目”),提供法律服务。根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》和《中华人民共和国律师法》等有关法律规定,经双方磋商,达成如下协议:
一、项目负责律师
乙方指派合伙人级别律师担任甲方本项目法律顾问
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常年法律顾问聘请合同.docx
常年法律顾问聘请合同
第一条聘请法律顾问的范围与内容
1.1乙方接受甲方的聘请,担任甲方的常年法律顾问,提供法律咨询、法律培训、合同审查、诉讼代理等法律服务。
1.2乙方应根据甲方的要求,及时提供法律意见,协助甲方处理法律事务。
第二条服务期限
2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年。
2.2合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约____年。
第三条服务费用
3.1乙方向甲方提供的法律服务,按照双方约定的费用标准执行。
3.2乙方应向甲方提供正式的收费发票。
第四条保密条款
4.1乙方在提供法律服务过程中,得知的甲方商业秘密、个人隐私等敏感信息,应予以严格保密。
4.2保密期限
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常年法律顾问聘请合同.docx
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常年法律顾问聘请合同
合同编号:
聘请方(甲方):
地址:
负责人:
职务:
邮编:
受聘方(乙方):
地址:
法定代表人:
职务:
邮编:
根据中华人民共和国有关法律、法规之规定,甲、乙双方经友好协商,就聘请常年法律顾问事宜,达成如下约定:
第一条 乙方接受甲方的聘请, 委派 律师为组长的工作小组担任甲方的常年法律顾问。法律顾问遵循“公正、勤勉、诚信”的宗旨,以高效、优质、务实的工作精神为甲方提供专业的法律服务。
第二条 乙方的责任是为甲方提供法律帮助,维护甲方的合法权
益。
可编辑
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第三条 乙方依据甲方的实际需要,与甲方共同建立以下工作机
制:
虚拟法律事务团队制度。法律顾问与甲方
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常年法律顾问聘请合同.docx
常年法律顾问聘请合约协议
??? 合约协议甲方单位机构(委托方):?
??? 合约协议乙方单位机构(受托方): 律师事务所
??? 为适应市场经济和法制经济的相关要求,合约协议甲方单位机构决定聘请合约协议乙方单位机构律师担任合约协议甲方单位机构的常年法律顾问,双方经充分协商,达成如下协议:
??? 一和经双方同意,合约协议乙方单位机构指派? 律师担任合约协议甲方单位机构的常年法律顾问。
??? 二和常年法律顾问为合约协议甲方单位机构提供以下 法律相关服务? ,相关服务范围包括:
??? 1和为合约协议甲方单位机构生产和经营和管控管理方面的重大决策提供法律咨询;
??? 2和为合
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2025劳动合同的变更、终止和解除.docx
?合同编号:
甲方:
地址:
联系人:
联系电话:
乙方:
地址:
联系人:
联系电话:
鉴于甲乙双方在年月日签订的劳动合同(合同编号:),经双方友好协商,就劳动合同的变更、终止和解除事宜达成如下协议:
一、劳动合同的变更
1.甲乙双方同意自年月日起,对劳动合同的部分内容进行变更,具体变更内容如下:
(1)工作内容:
(2)工作地点:
(3)工作时间:
(4)工资待遇:
(5)其他:
2.变更后的劳动合同自双方签字盖章之日起生效,原劳动合同终止。
二、劳动合同的终止
1.甲乙双方同意自年月日起,终止劳动合同,双方不再享有和承担原劳动合同约定的权利和义务。
2.终止劳动合同后的相关事宜按照国家和
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2025年劳动合同终止协议范本.docx
第PAGE页共NUMPAGES页
2025年劳动合同终止协议范本
本劳动合同终止协议(以下简称“本协议”)由以下双方于年月日在(城市/地区)签订:
甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人:
联系方式:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
联系方式:
户籍地址:
鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”),约定乙方在甲方处从事岗位工作。现经双方友好协商,一致同意提前终止原合同,并就相关事宜达成如下协议:
第一条协议依据
本协议的签订是基于以下事实:
1.1甲乙双方已签订的《劳动合同》约定的劳动合同期限尚未届满;
1.2甲乙双方协商一致,同意提前终止原合同,并
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2025年终止员工合同协议.docx
第PAGE页共NUMPAGES页
2025年终止员工合同协议
本协议由以下双方于年月日在(城市/地区)签订:
甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人:
联系方式:
乙方(员工):
姓名:
身份证号码:
住址:
联系方式:
鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”),为明确双方权利义务,经友好协商,达成如下协议:
第一条协议终止日期
本协议系为终止甲乙双方之间的劳动关系,双方一致同意劳动关系自年月日起终止,原合同终止。
第二条终止原因
双方一致同意终止原合同,终止原因为:。
第三条经济补偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲方同意向乙方支付经济补偿
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2025年终止劳动合同协议.docx
第PAGE页共NUMPAGES页
2025年终止劳动合同协议
甲方(用人单位)名称:
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方(员工)姓名:
身份证号码:
地址:
联系电话:
鉴于甲乙双方基于友好协商,就终止劳动关系的相关事宜达成一致意见,为明确双方的权利义务,维护双方的合法权益,特签订本协议如下:
第一条合同期限与终止时间
甲乙双方于年月日签订的劳动合同(以下统称“原合同”)将于年月日到期终止。甲乙双方一致同意,原合同自本协议签订之日起解除,双方劳动关系自年月日起终止。
第二条终止劳动合同的原因
经双方协商一致,甲方向乙方提出终止劳动关系,乙方同意并接受。双方确认,终止劳动关系的原因系基于双方
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