劳动就业 - 文档宝

职业发展规划指导-人力资源顾问.pptx 职业发展规划指导人力资源顾问 Presentername Agenda 寻找挑战和晋升机会引言了解自己制定职业目标参加培训和学习职业发展的核心 01.寻找挑战和晋升机会挑战与职业发展重要性挑战与晋升的重要性寻找挑战与晋升如何主动追求职业发展 02.引言职业发展定义与机会什么是职业发展个人职业目标职业发展机会与资源 03.了解自己员工职业发展准备了解自己的兴趣了解自己的价值观 04.制定职业目标制定职业目标及计划制定职业目标的重要性如何制定职业目标制定职业目标计划实现职业目标积极参与培训学习寻找接受新挑战与机会 05.参加培训和学习培训学习重要性

2025-06-10 约小于1千字 29页立即下载

2025-06-09 约1.84万字 32页立即下载

职业规划：如何找到适合自己的职业？-高三学生就业指导.pptx 职业规划：如何找到适合自己的职业？高三学生就业指导 Presentername Agenda 1.现状和趋势个人兴趣技能分析 5.进一步行动 4.职业规划的关键 3.职业目标的制定 01.1.现状和趋势了解当前就业市场的情况和趋势就业市场概览不同行业就业前景选择适合自己的行业 02.个人兴趣技能分析兴趣与SWOT分析行业报告分析发现兴趣的秘诀技能评估的利器 SWOT分析 03.5.进一步行动职业规划咨询深入研究行业职业规划咨询师指导培训和实习机会 04.4.职业规划的关键行业趋势与兴趣了解行业趋势和前景兴趣与职业发展职业规划的持续更新 05.3.职业目标的制

2025-06-08 约小于1千字 24页立即下载

失业保险，员工的救生圈-全面解读失业保险及其重要性.pptx 失业保险，员工的救生圈全面解读失业保险及其重要性Presentername Agenda失业保险重要性员工对失业保险的了解失业保险权益申请失业保险和培训机会失业保险的作用 01.失业保险重要性合理利用失业保险帮助找工作保障员工经济压力提供职业咨询，辅助员工寻找新工作就业指导提供培训费用补贴，提升就业竞争力培训补贴经济帮助维持基本生活开销：经济帮助维持生活开销失业津贴失业保险的辅助作用找工作的必要性获得培训机会失业保险提供培训补贴，提升就业能力02提供经济支持经济补偿减轻失业期间的经济压力01保持经济安全失业保险对员工的经济安全非常重要03找到新工作的重要性失业期间的经济压力经济压力增加失

2025-06-07 约1.86千字 28页立即下载

职业生涯规划课件-高中生职业规划课件.pptx 职业生涯规划课件高中生职业规划课件 Presentername Agenda 选择适合自己的职业规划职业生涯引言学生职业探索实践职业生涯规划课件 01.选择适合自己的职业职业发展路径要求自我认知发掘个人潜力能力评估价值观分析职路指南 02.规划职业生涯持续学习和成长目标设定高效执行计划学习发展成长职业竞争力 03.引言职业发展了解不够清楚职业生涯规划课件职业选择与发展学习与成长 04.学生职业探索实践职业生涯规划指导实习与实践导师指导职业咨询职业助力成功 05.职业生涯规划课件合理职业规划帮助信息筛选攻略职业探索活动职业发展路径个人发

2025-06-09 约小于1千字 28页立即下载

职业生涯规划第四单元第一课.ppt 同学们好！;中职生小张毕业了，很快乐的去参加招聘会，在面临择业标准的选择时，出现了两扇门，第一次，月薪2000以上和月薪2000以下，他进了第一扇门；第二次，稳定和不稳定，他进了第一扇门；第三次，体面和不体面，他又进了第一扇门；第四次，前景好和前景一般，他还是进了第一扇门。;第一课正确认识就业;材料一：七月份招聘会现场;?;2000年-2009年高校毕业生人数和就业率;材料四：;;各抒己见：;材料三：“技工荒”成为广东经济开展的软肋;材料四：;各抒己见：;各抒己见：;客房部出了个小外语教师;讨论案例问题一：;讨论案例问题二：;讨论案例问题三：;在竞争越来越剧烈的今天，聪明人往往会放低姿态，降低

2025-06-10 约小于1千字 19页立即下载

_社会调查+思政教育_育人模式融入大学生就业指导课的路径分析.pdf AbilityAndWisdom人才培养理论与实践 “社会调查+思政教育”育人模式融入大学生就业指导课的路径分析黄栋课题项目：2024年度陕西高校学生工作研究课题，“‘社会调查+思政教育’育人模式融入大学生就业指导课的路径分析”（编号：2024XKT093）。摘要：随着就业形势的日益复杂，大学生面临着职业规划、社会适应等多方面挑战。为提升大学生的综合素质和就业能力，探讨“社会调查+思政教育”模式在就业指导课程中的应用显得尤为重要。该模式提出在大学生就业指导课程中的融合路径，并提出优化策略。研究内容主要涉及社会调查与思政教育的结合、课程体系创新、教师队伍建设、学生激励机制等方面。

2025-06-11 约1.08万字 4页立即下载

保安公司员工入职培训.docx 保安公司员工入职培训第一章入职前的准备工作 1.了解公司背景与企业文化 -在正式入职前，保安公司会为新员工提供公司背景资料，包括公司成立时间、业务范围、组织架构等。 -熟悉公司企业文化，了解企业价值观、经营理念、服务宗旨等，以便在日后的工作中更好地融入团队。 2.收集入职所需资料 -提前准备好身份证、学历证书、相关资格证书等入职所需证件，以备公司审查。 -填写入职申请表，确保信息真实、完整。 3.参加面试 -面试前，了解面试流程、面试官信息，做好充分准备。 -着装得体，保持良好的精神面貌。 -面试过程中，诚实回答面试官提出的问题，展示自己的能力和优点。 4.完成体检

2025-06-07 约5.19千字 11页立即下载

2025-06-08 约4.58万字 78页立即下载

新员工入职第一天培训.docx 新员工入职第一天培训第一章新员工入职第一天培训 1.迎新会议在员工入职的第一天，公司会举行一场迎新会议，由人力资源部门或部门负责人主持。会议的主要目的是让新员工对公司和岗位有一个初步的了解。以下是迎新会议的实操细节： -确保会议场地宽敞、舒适，提前准备好会议所需的设备，如投影仪、音响等。 -介绍公司的发展历程、企业文化、组织架构和业务范围，让新员工对公司有一个全面的了解。 -邀请新员工进行自我介绍，增进彼此的了解和沟通。 -分享公司的发展规划和未来目标，让新员工明确自己的职业发展方向。 2.公司制度与福利待遇在迎新会议上，人力资源部门会对公司的规章制度、福利待遇等方面进行详

2025-06-11 约6.64千字 12页立即下载

2025-06-07 约2.31万字 39页立即下载

职业生涯规划书自我情况介绍.docx 职业生涯规划书自我情况介绍第一章自我情况概述 1.个人基本信息我叫李明，今年25岁，来自一个美丽的江南小城。我毕业于一所知名大学，主修市场营销专业。在大学期间，我积极参与各类实践活动，锻炼了我的团队协作能力和沟通能力。 2.工作经历毕业后，我进入了一家互联网公司，担任市场专员一职。在这家公司，我负责市场调研、活动策划和执行等工作。经过一年的努力，我成功晋升为市场主管，开始带领团队开展市场工作。 3.职业技能在市场营销领域，我具备以下技能： -熟练掌握市场调研方法和技巧，能够准确分析市场需求和竞争态势。 -擅长策划各类线上线下活动，提升品牌知名度和影响力。 -具备良好的沟通

2025-06-07 约5.88千字 11页立即下载

新员工入职培训.docx 新员工入职培训第一章新员工入职培训的重要性 1.企业发展的基石新员工是企业的新鲜血液，他们的加入为企业带来了新的活力与创造力。新员工入职培训是企业发展的基石，通过培训，新员工可以更快地融入企业，理解企业文化，提高工作效率。 2.提高员工素质新员工入职培训有助于提高员工的综合素质。通过培训，新员工可以学习到专业知识、技能以及企业规章制度，为今后的工作打下坚实的基础。 3.降低离职率新员工在入职初期，可能会因为对企业不了解、工作不适应等原因产生离职的想法。通过入职培训，让新员工对企业有更全面的了解，有助于降低离职率。 4.提升团队凝聚力新员工入职培训可以让新员工更快地融入团队，

2025-06-09 约7.23千字 16页立即下载

2025-06-08 约6.89万字 114页立即下载

2025-06-09 约1.81万字 31页立即下载

视觉艺术员工入职培训.docx 视觉艺术员工入职培训第一章培训前的准备与了解 1.培训目的与意义视觉艺术员工入职培训旨在让新员工更快地了解公司文化、业务流程以及岗位技能，提高团队协作能力，帮助新员工顺利融入工作环境，为公司创造更多价值。 2.培训对象本次培训面向所有新入职的视觉艺术员工，包括设计师、插画师、摄影师等岗位。 3.培训内容概述培训内容涵盖公司简介、企业文化、岗位技能、团队协作、沟通技巧等方面，旨在帮助新员工全面了解公司及岗位需求。 4.培训前的准备新员工需在培训前准备好以下材料： -个人简历及入职材料 -笔记本电脑、绘图板等工具 -相关专业书籍及资料 5.了解公司背景新员工在培训前应

2025-06-09 约6.01千字 11页立即下载

新希望新员工入职培训.docx 新希望新员工入职培训第一章新员工的首次接触 1.入职通知书与初步了解新员工在收到入职通知书的那一刻，便开始了他们与新希望的初次接触。通知书上详细说明了入职日期、地点、所需携带的资料以及注意事项。此时，新员工可通过阅读通知书，初步了解公司的基本信息和入职流程。 2.报到前的准备在入职前，新员工需要做好以下准备： -整理个人简历、学历证书、身份证等相关资料； -准备一份简洁明了的自我介绍，以便在入职时与同事交流； -确保通讯工具畅通，以便接收公司通知； -提前了解公司的企业文化、业务范围和发展战略。 3.报到流程新员工在报到当天，需按照以下流程进行： -到达公司后，先到人

2025-06-10 约5.55千字 10页立即下载

就业规划书课件.doc 大学生就业指导结业论文就业计划论文经过这学期《就业指导课程》学习,我了解到:多年来,伴随高校扩招,就业竞争日益猛烈,大学生就业成为社会关注热点问题。首先,大学毕业生找工作难呼声越来越高;其次是大学生缺乏职业化素质、缺乏职业计划意识而造成本身缺乏市场竞争力。每个人都期望自己一生能够过十分出色,所以都应该有自己职业生涯计划,尤其是对于大学生而言,就业计划对职业生涯发展有着及其关键意义。以下是结合本身对就业计划认识: （一）自我认知珍贵三年大学生活悄然即逝,只剩下大课时光一年我,感觉非常有必需总结一下大学这三年得失,从中继承做得好方面改善不足地方,使自己回顾走过路,也更是为了看清未来要走路。

2025-06-08 约2.42千字 5页立即下载

2025年政府机关安保人员专业服务合同.docx 2025年政府机关安保人员专业服务合同甲方（政府机关）：地址：____________________ 联系人：____________________ 联系电话：____________________ 乙方（安保服务公司）：地址：____________________ 联系人：____________________ 联系电话：____________________ 鉴于甲方需要乙方提供专业安保服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容 1.1乙方应按照甲方要求，在甲方指定的地点和时间段内提供专业安保服务。 1.2乙方应配备符合国家相关规定的安保人员，并保证其具备相应的职

2025-06-07 约1.05千字 3页立即下载

2025年绥化市劳动就业服务中心关于招聘公益性岗位人员的考前自测高频考点模拟试题含答案详解（巩固）.docx 2025年绥化市劳动就业服务中心关于招聘公益性岗位人员的考前自测高频考点模拟试题第一部分单选题(80题) 1、下列关于公文的格式要素，写法正确的是（）。 A.份号：000001 B.发文字号：渝府办发（2020）106号 C.日期：2020年10月09日 D.密级和保密期限：绝密*20年【答案】：A 【解析】份号一般用6位3号阿拉伯数字顶格编排在版心左上角第一行，000001符合份号的写法要求；发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成，年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入，而“渝府办发（2020）106号”使用了小括号，写法错误；公文的成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称

2025-06-09 约4.14万字 61页立即下载