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2025山东开展市中区第五批次就业岗位征集推广暨榴枣归乡“才聚市中智创未来模拟试卷含答案详解(预热题.docx
2025山东开展市中区第五批次就业岗位征集推广暨榴枣归乡“才聚市中智创未来模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、我国刑法在溯及力问题上采取()。
A.从旧兼从轻原则
B.从新原则
C.从旧原则
D.从新兼从轻原则
【答案】:A
【解析】刑法的溯及力是指刑法生效以后,对于其生效以前未经审判或者判决尚未确定的行为是否适用的问题。如果适用,就是有溯及力;如果不适用,就是没有溯及力。从旧兼从轻原则指原则上适用行为时的法律(旧法),但当适用新法对被告人有利(即新法不认为是犯罪或者处刑较轻)时,适用新法。该原则既符合罪刑法定原则尊重和保障人权的要求,又能适应实际需要,是国际上通用的关于刑法溯及力的规定。
2025-06-09 约3.77万字 56页 立即下载
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对当代企业劳资统计工作的思考.pdf
对当十工偷思考
1前言
客观来讲,企业劳资统计工作的基本职能是准确、及时、全面、系统地集、整理、分析和反映企业过去、目前
以及将来的从业人员数量、薪酬构成以及劳动报酬等情况。因此,劳资统计工作在当代企业的人员管理和工作运行过程
中具有十分关键的作用。
2一些企业劳动工资统计工作存在的问题概述
2.1部分管理者对劳资统计工作认识不到位
就当前劳资统计工作的现状来看,一些企业尤其是大型企业,由于前身是国有企业的性质,市场经济体制改革的
过程和局面仍然在持续,这就使得企业劳资统计工作的工作量越来越大,尤其是对信息的统计和整理问题,需要受到足
够的重视。然而,由于当前环境下企业经营销售压力不断增大,很
2025-06-09 约2.31千字 2页 立即下载
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就业指导PPT_原创精品文档.pptx
添加文档副标题
就业指导PPT
汇报人:
目录
01.
就业形势分析
02.
求职技巧
03.
简历制作
04.
面试准备
05.
职业规划
01
就业形势分析
当前就业市场概况
随着科技发展,IT和新能源行业需求增长,传统制造业岗位有所减少。
01
受疫情影响,远程工作成为新常态,许多企业开始实施灵活的工作制度。
02
政府扶持政策和资本市场活跃,为创业者提供了良好的创业环境和机遇。
03
全球化背景下,劳动力市场流动性增强,跨国就业和人才流动日益频繁。
04
行业需求变化
远程工作趋势
创业环境分析
劳动力市场流动性
行业发展趋势
随着科技的进步,如人工智能、大数据等新兴行业迅速发展,为就
2025-06-08 约2.79千字 28页 立即下载
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就业分享PPT模板.pptx
,aclicktounlimitedpossibilities就业分享PPT模板汇报人:
目录01模板设计02内容结构05注意事项03使用技巧04成功案例
模板设计第一章
设计理念设计理念强调视觉清晰,避免复杂元素干扰,确保信息传达高效。简洁明了设计时考虑用户操作便捷性,界面直观易懂,提升用户体验。用户友好在保持专业感的同时,融入美观元素,使模板既实用又吸引人。专业性与美观并重模板设计需适应不同行业和场合,具有广泛的适用性和灵活性。适应性强
色彩搭配根据色彩心理学,选择能引起特定情绪反应的颜色,如蓝色代表专业,绿色代表生机。运用色彩心理学使用色彩轮理论,选择相邻色或互补色,确保PPT模板色彩搭
2025-06-07 约2.5千字 29页 立即下载
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职业规划与就业指导—认知与实践:职业适应PPT教学课件.pptx
项目十三职业适应Project13,careeradaptation职业适应
求职角色转换P-01求职心理调适P-02职业适应
学习任务learningtasks知识目标:了解角色及角色转换的概念、学生角色与职业角色的概念、影响大学生角色转换的因素;熟悉大学生常见的不良就业心理、就业心理问题。技能目标:将角色转换的策略运用到求职角色转换中;掌握求职心理调适的途径,学会求职心理调适的方法。素质目标:认识学生角色和职业角色的区别,提高环境适应能力,树立职业信心。
学会调适心理小曹是某高等职业院校的应届毕业生,本身个性比较内向,在就业应聘体检时,听医生说自己肺部有钙化点,立即上网查阅。由于缺乏医学常
2025-06-07 约1.26万字 54页 立即下载
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就业政策与趋势课件.pptx
就业政策与趋势课件有限公司20XX/01/01汇报人:XX
目录就业市场现状就业政策概述0102就业趋势分析03就业指导与服务04政策对就业的影响05案例分析与讨论06
就业政策概述01
政策背景与目的01为适应经济结构变化,政策旨在通过培训和教育提升劳动力技能,促进就业。02政府出台政策以减轻毕业生、农民工等群体的就业压力,稳定就业市场。03政策着重于消除就业歧视,提供平等就业机会,确保各类人群的就业权益。应对经济转型挑战缓解就业市场压力促进社会公平与包容
主要政策内容政府为鼓励创业,提供税收减免,如小微企业所得税减免,以降低企业负担。税收优惠政家推出职业培训计划,为失业人员和新入职者提供技
2025-06-07 约2.87千字 27页 立即下载
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就业指导职业分类课件.pptx
有限公司;目录;职业分类概述;职业分类定义;分类的重要性;分类方法简介;行业领域划分;;第二产业相关职业;第三产业相关职业;职业能力要求;基本技能要求;专业技能要求;软技能要求;就业市场分析;当前就业趋势;;职业发展前景;求职策略指导;简历撰写技巧;;职业规划建议;案例分析与讨论;成功求职案例;;面试失败分析;面试失败分析;谢谢
2025-06-09 约字 28页 立即下载
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职业生涯规划与就业指导知到智慧树期末考试答案题库2025年石家庄信息工程职业学院.docx
职业生涯规划与就业指导知到智慧树期末考试答案题库2025年石家庄信息工程职业学院
马斯洛需求层次理论一共有几层()?
答案:五层
面试的类型有(???)
答案:问卷式面试;案例式面视;压力式面视;综合式面视
面试时有哪些禁忌()?
答案:迟到;衣着不整;语言轻浮;恶意缺席
面试地点比较偏僻或在宾馆或居民楼等租借地方,要怎么办()?
答案:仔细观察周围环境;保持手机畅通;向亲朋交代去向;可以考虑放弃这次面试
随着生活条件越来越好,各个国家逐个步入老龄化社会。因此(?)
答案:以老人为客户的产业星一个大趋势
遇到招聘企业要填写个人资料时要将个人所有的详细信息都提供给招聘单位,对吗?
答案:错
通话
2025-06-09 约7.4千字 13页 立即下载
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职业发展与就业指导知到智慧树期末考试答案题库2025年宁波职业技术学院.docx
职业发展与就业指导知到智慧树期末考试答案题库2025年宁波职业技术学院
高职高专毕业生的升学深造途径是。()。
答案:考取本科学校
高等职业教育是高等教育的一个类型。()
答案:对
面试时的礼仪应该注意哪些方面。()。
答案:身体姿势;目光接触;语言音调;面带微笑
面试时,面试人员想从你的座右铭中了解的内容不包括。()。
答案:民族
面试前需要准备的材料一般包括。()。
答案:案例准备;自我介绍准备;证明材料准备
针对大学生毕业后的就业处境,正确的做法有。()。
答案:调整过高就业期待;避免想一步到位;提早锻炼职业技能;先就业再择业
重要紧急的事情应该。()。
答案:不超过一个月
通常来看,择
2025-06-07 约4.3千字 8页 立即下载
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职业发展与就业指导知到智慧树期末考试答案题库2025年内蒙古电子信息职业技术学院.docx
职业发展与就业指导知到智慧树期末考试答案题库2025年内蒙古电子信息职业技术学院
采访生涯人物,访谈方式最好是()。
答案:面谈
通过招聘网站,可以了解目前市场上的职业需求情况、感兴趣职业的条件要求等。()
答案:对
评估职业能力用STAR法编写成就故事,成就故事的写作内容包括()。
答案:当时的背景;面临的任务/目标;采取的行动/态度;取得的结果
认识职业世界,是个体正确和合理地进行职业选择的前提和基础。()
答案:对
认同并适应()是企业选人的重要标准。
答案:企业文化
自我介绍需要()。
答案:提前准备;有记忆点;避免背诵感
职场礼仪是人们在从业活动中所应遵循的一系列()规范的总称。
答
2025-06-07 约5.74千字 10页 立即下载
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职业发展与就业指导知到智慧树期末考试答案题库2025年湖南铁路科技职业技术学院.docx
职业发展与就业指导知到智慧树期末考试答案题库2025年湖南铁路科技职业技术学院
高等职业教育的性质决定了职业技术学院培养的人才就是科学研究型人才。()
答案:错
首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。()
答案:错
面试过程中自我介绍需要注意哪些?()
答案:简明扼要.;展示特点;层次分明
面试考察专业知识,主要是考察()。
答案:专业知识的广度和深度
面试约见为何要提前一段时间到达目的地()
答案:可以熟悉场景,避免慌乱;提交处理非重要的事情(如上厕所);与单位的接待人员交流机会
面试的内容主要包括背景、智商、情商和形象。()
答案:对
面试是
2025-06-09 约9.88千字 18页 立即下载
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职通未来--大学生职业规划与就业指导知到智慧树期末考试答案题库2025年黑龙江生态工程职业学院.docx
职通未来--大学生职业规划与就业指导知到智慧树期末考试答案题库2025年黑龙江生态工程职业学院
面试前如果需要等一段时间,你可以利用这个时间观察一下公司的情况,也可以幅度很大地东张西望。()
答案:错
面对种种招聘中存在的风险,大学毕业生应如何避免陷阱。()
答案:了解国家关于毕业生就业的方针、政策;正确认识自我,克服不良求职心理;全面解读招聘信息,规避求职陷阱;运用法律手段维护合法权益
调整职业生涯规划的关键是()。
答案:选择更适合自己的发展方向和发展目标
试用期是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定的不超过()个月的考察期。
答案:6
设定阶段目标的分段方法有()。
答案
2025-06-12 约5.47千字 10页 立即下载
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职场C位指南——大学生职业素养养成知到智慧树期末考试答案题库2025年云南林业职业技术学院.docx
职场C位指南——大学生职业素养养成知到智慧树期末考试答案题库2025年云南林业职业技术学院
高超的演讲者都是先天就具备这种能力的人。
答案:错
高职毕业生通过与用人单位“双向选择”来确定就业去向,这实际上就是毕业生和用人单位()的过程。
答案:相互认识;相互了解;相互认可;相互选择
题干描述的岛屿对应的兴趣类型是属于(??)。
答案:艺术型
面试过程中无论何时说出自己的业绩,举出具体例子会更有说服力。
答案:对
面试结束以后应该(????)
答案:礼貌表示感谢;带走你的垃圾
面试是一个综合测试系统的()交流过程
答案:动态
面试时要注意()
答案:思路条理清晰
面试前需要准备的三个重要事项(?
2025-06-11 约9.29千字 18页 立即下载
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中职生就业形势分析.docx
企业调查报告
(一)中职毕业生就业情况调查
近几年,在就业形势日益严峻得情况下,社会上流传着这样一句话:本科生就业不如高职生,高职生就业不如中职生。得确,据统计,近几年我国大学毕业生得一次性就业率始终在75%左右徘徊,而中等职业学校(含职高、中专、技校)毕业生得一次性就业率早已突破95%。中职学校针对企业生产一线培养得有技能“蓝领”成为就业新宠。有些学校得毕业生供不应求。与大学生“就业难”截然相反,中职生就业出现了越来越吃香得趋势。
通过走访调查山东鑫海科技股份有限公司,临沂惠尔动物营养有限公司对中职生得需求,调查统计数据显示,毕业生得就业去向就就是:到各种所有制企业单位就业得毕业生为255、
2025-06-10 约4.74千字 6页 立即下载
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4 《乡村振兴战略下农业产业化与农村劳动力转移就业研究》教学研究课题报告.docx
4《乡村振兴战略下农业产业化与农村劳动力转移就业研究》教学研究课题报告
目录
一、4《乡村振兴战略下农业产业化与农村劳动力转移就业研究》教学研究开题报告
二、4《乡村振兴战略下农业产业化与农村劳动力转移就业研究》教学研究中期报告
三、4《乡村振兴战略下农业产业化与农村劳动力转移就业研究》教学研究结题报告
四、4《乡村振兴战略下农业产业化与农村劳动力转移就业研究》教学研究论文
4《乡村振兴战略下农业产业化与农村劳动力转移就业研究》教学研究开题报告
一、研究背景意义
近年来,我国乡村振兴战略的深入推进,让我深感农业产业化和农村劳动力转移就业问题的重要性。作为一名教育工作者,我意识到在这个背景下,有
2025-06-11 约7.01千字 14页 立即下载
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《职业院校“书证融通”人才培养模式对就业质量的影响研究》教学研究课题报告.docx
《职业院校“书证融通”人才培养模式对就业质量的影响研究》教学研究课题报告
目录
一、《职业院校“书证融通”人才培养模式对就业质量的影响研究》教学研究开题报告
二、《职业院校“书证融通”人才培养模式对就业质量的影响研究》教学研究中期报告
三、《职业院校“书证融通”人才培养模式对就业质量的影响研究》教学研究结题报告
四、《职业院校“书证融通”人才培养模式对就业质量的影响研究》教学研究论文
《职业院校“书证融通”人才培养模式对就业质量的影响研究》教学研究开题报告
一、研究背景与意义
近年来,随着我国经济社会的快速发展,职业院校在人才培养方面发挥着越来越重要的作用。然而,在当前就业市场中,许多职业院校
2025-06-10 约7.81千字 16页 立即下载
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就业局政策宣讲课件.pptx
就业局政策宣讲课件
汇报人:XX
CONTENTS
01
就业局政策概述
02
就业支持措施
04
就业服务与指导
03
劳动权益保护
06
案例分析与经验分享
05
政策实施与监督
就业局政策概述
01
政策制定背景
民生保障需求
稳就业提高到战略高度,增强劳动者幸福感安全感。
经济转型升级
就业问题受重视,政策旨在促进高质量充分就业。
01
02
政策目标与意义
调整产业结构,提高就业质量,保障劳动者权益。
优化就业结构
创造更多岗位,提升就业率,推动经济社会稳定发展。
促进就业增长
政策适用范围
城乡失业人员等享补贴
职业培训补贴
新招用人员企业享补贴
岗前就业补贴
社保补贴政策
企业个
2025-06-09 约1.4千字 27页 立即下载
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科技与管理课件.pptx
科技与管理课件单击此处添加副标题有限公司汇报人:XX
目录01科技与管理概述02科技管理的重要性03科技管理的策略04科技管理的工具05科技管理的案例分析06科技管理的未来趋势
科技与管理概述章节副标题01
科技与管理的定义科技是科学和技术的结合,涉及知识的创造、应用和传播,以解决实际问题。科技的定义管理是组织资源和活动的过程,旨在高效、有效地实现组织目标。管理的定义科技为管理提供工具和方法,而管理则指导科技的应用和发展,两者相辅相成。科技与管理的关系
科技对管理的影响数据分析和人工智能技术的应用,使管理者能够快速做出基于数据驱动的决策。01云计算和大数据分析帮助管理者更有效地分配资源,减少浪
2025-06-09 约3.17千字 28页 立即下载
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职业规划与就业指导—认知与实践:就业保障PPT教学课件.pptx
employmentsecurity就业保障项目十一
目录01就业相关政策02劳动法相关内容
学习任务learningtasks知识目标:了解就业相关政策,熟悉劳动法,掌握签订劳动合同的相关事宜。技能目标:将就业保障方面的知识运用到自己的求职择业中,并学会维护自己的劳动权益。素质目标:充分认识劳动法的重要性,树立法治意识,勇敢维护自己的劳动权益,培养自己独立性格。
及时关注就业相关政策某高职院校2019届毕业生小赵,生源地为江西省××地区,毕业时在广东省落实了一家民营企业就业,由于广东这家民营企业不接收他的档案、户口关系,他的报到证、档案、户口均派遣回江西省××地区。小赵从学校领了报到证、户口
2025-06-11 约1.38万字 71页 立即下载
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定海个别策划及机动就业残疾人根基养老保险补贴.pptx
定海个别策划及机动就业残疾人根基养老保险补贴
CATALOGUE目录项目背景与目标个别策划方案机动就业模式设计根基养老保险补贴政策解读实施方案与进度安排预期效果与评估方法
项目背景与目标01
由于身体条件、技能水平、就业机会等多方面原因,定海地区残疾人就业率普遍较低。残疾人就业率低就业稳定性差缺乏社会保障部分残疾人即使找到工作,也面临着工作不稳定、收入低等问题。一些残疾人由于没有固定工作,难以享受到完善的社会保障,生活较为困难。030201定海地区残疾人就业现状
策划目的与意义提高残疾人就业率通过个别策划和机动就业的方式,为残疾人提供更多就业机会,提高其就业率。增强残疾人就业稳定性通过提供根基
2025-06-07 约2.81千字 27页 立即下载