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高级物流师(一级)《培训与指导题库考点》考试题
姓名:_____________年级:____________学号:______________
题型
选择题
填空题
解答题
判断题
计算题
附加题
总分
得分
评卷人
得分
1、多项选择题:关于开展管理人员指导与开发工作的原因,描述正确的是:()。A.内部提升已成为管理人才的主要来源
B.加强组织的连续性
C.改善当前或未来的管理工作绩效
D.满足受训人员的自我成就需求
2、问答题:简述制订培训方案一般流程。
3、单项选择题:与小组下属雇员共同
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高级物流师(一级)《培训与指导试题预测》模拟卷.doc
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高级物流师(一级)《培训与指导试题预测》模拟卷
姓名:_____________年级:____________学号:______________
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选择题
填空题
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计算题
附加题
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得分
评卷人
得分
1、不定项选择针对业务基层人员的培训内容的特点是()。A.前瞻性
B.协调性
C.决策性
D.具体性
2、问答题:我国的学历教育和职业技能培训教育有何特点?其区别是什么?
3、判断题:现代服务经济的发展要求从业人员具有复合专业知识,具备进行个人学习和团队学习的技能。
4、单
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高级物流师(一级)《培训与指导试题》模拟卷.doc
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高级物流师(一级)《培训与指导试题》模拟卷
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选择题
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附加题
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得分
评卷人
得分
1、单项选择题:()不属于为特殊目的而进行的培训。A.业务技能培训
B.价值观培训
C.客户服务培训
D.团队精神与授权培训
2、单项选择题:任务分析特别适用于确定()的培训需求。A.老雇员
B.新雇员
C.从事现行工作的雇员
D.从事新工作的雇员
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高级物流师(一级)《培训与指导考试资料》模拟练习卷_0.doc
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高级物流师(一级)《培训与指导考试资料》模拟练习卷
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选择题
填空题
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评卷人
得分
1、多项选择题:处于成年人状态的管理人员一般具有的行为特征包括:()。A.不会使下属人员承担感到为难的职务
B.对工作感到责无旁贷
C.通过全面考虑各种观点找到解决问题的方法
D.乐于以肯定明智的方式面对问题
2、判断题:一名合格的培训讲师首先应该是培训内容所属领域的优
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高级物流师(一级)《培训与指导考试资料》模拟练习卷
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选择题
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评卷人
得分
1、问答题:我国现代物流业虽然起步较晚,但有西方国家近百年的产业发展经验可以学习借鉴。从物流培训的角度,谈谈应如何造就我国物流业的”后发优势”。
2、单项选择题:领导者匹配培训的开发者菲德勒认为,以人为中心的领导者在他们能够()的环境中能有效工作。A.高度控制
B.中等控制
C
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高级物流师(一级)《培训与指导考试资料》模拟卷
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评卷人
得分
1、单项选择题:()不是确定培训需求的因素。A.培训计划实施时间的长短
B.结合培训对象发展要求
C.企业发展前景
D.培训对象现状之间的差距
2、判断题:激励和批评一样能调动员工的积极性。
3、不定项选择企业生存和发展有赖于的三个核心活动过程的管理水平,这三个核心活动过程
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高级物流师(一级)《培训与指导考试题》新版.doc
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高级物流师(一级)《培训与指导考试题》新版
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1、多项选择题:确定培训需求的手段主要有:()。A.任务分析
B.市场需求
C.工作绩效分析
D.主管人员的报告
2、不定项选择培训讲师应该具备的培训行为能力包括()。A.演讲能力
B.群体活动组织能力
C.沟通能力
D.岗位业务能力
3、不定项选
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高级物流师(一级)《培训与指导考试题》模拟卷.doc
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高级物流师(一级)《培训与指导考试题》模拟卷
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评卷人
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1、单项选择题:()不属于为特殊目的而进行的培训。A.业务技能培训
B.价值观培训
C.客户服务培训
D.团队精神与授权培训
2、不定项选择培训考核的主要方法包括()。A.实地操作
B.笔试
C.口头测试
D.综合作业法
3、单项选择题:管理人员
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高级物流师(一级)《培训与指导考试试题》模拟考试卷.doc
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高级物流师(一级)《培训与指导考试试题》模拟考试卷
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1、不定项选择培训考核的主要方法包括()。A.实地操作
B.笔试
C.口头测试
D.综合作业法
2、单项选择题:管理人员的指导与开发过程不包括()。A.人员规划过程
B.管理人员开发过程
C.各种指导与开发技术的普及过程
D.人才引进过程
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高级物流师(一级)《培训与指导考试答案》模拟卷_0.doc
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高级物流师(一级)《培训与指导考试答案》模拟卷
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1、不定项选择学习型企业的实质是()。A.员工个人能力提高
B.团体学习与创造
C.适应市场竞争环境
D.可持续发展
2、判断题:一般情况下,物质激励产生的效果的持续时间比精神激励要短。
3、单项选择题:管理人员的指导与开发过程不包括()。A.人员规划过程
B
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高级物流师(一级)《培训与指导考试答案》模拟卷
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评卷人
得分
1、不定项选择学习型企业的实质是()。A.员工个人能力提高
B.团体学习与创造
C.适应市场竞争环境
D.可持续发展
2、判断题:一般情况下,物质激励产生的效果的持续时间比精神激励要短。
3、单项选择题:管理人员的指导与开发过程不包括()。A.人员规划过程
B
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高级物流师(一级)《培训与指导考点巩固》模拟练习卷.doc
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高级物流师(一级)《培训与指导考点巩固》模拟练习卷
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1、判断题:企业激励员工的最终目标不是员工的心理状态,而是外在行为表现
2、不定项选择供应链管理是企业的()。A.生产战略
B.物流战略
C.竞争战略
D.财务战略
3、判断题:现代服务经济的发展要求从业人员具有复合专业知识,具备进行个人学习和团队学习的技能。
4、单项
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高级物流师(一级)《高级物流师》一级_1.doc
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高级物流师(一级)《高级物流师》一级
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1、多项选择题:PPM规模中所考虑的变量包括()。
A、顾客情况
B、市场吸引力
C、竞争对手
D、公司自身实力与地位
2、问答题:某仓储中心项目建设预计的现金流量表为:
NPV是指什么?长期投资为何要进行NPV的计算?
3、单项选择题:项目管理中使用()
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高级物流师(一级)《高级物流师》一级_0.doc
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高级物流师(一级)《高级物流师》一级
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1、问答题:某仓储中心项目建设预计的现金流量表为:
假定该项目的行业基准折现率为12%,请根据表中数据计算该项目的NPV;
2、多项选择题:项目终止的方式各不相同,下列选项中,()为绝对式终止。
A、项目的有关工作已停止或者放慢,进一步发展已不可能
B、项目被无限延长
C、
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高级物流师(一级)《高级物流师》一级.doc
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高级物流师(一级)《高级物流师》一级
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1、单项选择题:下列不属于包装的目的和意义的是()。A.价值增值
B.保护产品
C.便于储运
D.促进销售
2、单项选择题:系统布置设计法中的()指的是物流强度。
A、一定时间周期内的物料移动次数
B、一定时间周期内的物料移动顺序
C、一定时间周期内
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高级物流师(一级)《仓储管理与库存控制找答案》模拟考试卷.doc
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高级物流师(一级)《仓储管理与库存控制找答案》模拟考试卷
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l3、多项选择题:管理库存的方法()。A.再价货点法
B.平均盘点法
C.货点分类法
D.定期盘点法
4、单项选择题:企业库存管理政策的依据的()模型。A.TQC
B.ABC
C.EOQ
D.DOQ
5、单项选择题:下面属于财务经理的
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高级物流师(一级)《仓储管理与库存控制在线测试》新版_1.doc
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高级物流师(一级)《仓储管理与库存控制在线测试》新版
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1、多项选择题:()有两种库存管理方法构成针对持久性需求的大多数拉动式库存管理法的基础。A.定量维持法
B.订货批量法
C.再订货点法
D.定期盘点法
2、问答题:从选址分析的微观观点来看,如果公司想要运用自营仓库或公用仓库分别必须考虑哪些因素?
3、判断题:推动式库
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高级物流师(一级)《仓储管理与库存控制在线测试》新版_0.doc
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高级物流师(一级)《仓储管理与库存控制在线测试》新版
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1、多项选择题:运输通常以()为基础计算费率,这些运输方式都会减少每单位的成本。A.整车(TL)
B.零担(LTL)
C.车辆荷载(CL)
D.货物重量
2、判断题:在途存取是一种特殊的仓储形式,需要与运输方式或运输服务相协调。
3、判断题:安全库存的保有量取决于市场
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高级物流师(一级)《仓储管理与库存控制在线测试》新版.doc
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高级物流师(一级)《仓储管理与库存控制在线测试》新版
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判断题
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1、判断题:仓库规模通常是用地面空间的平方尺数来进行定义,有时也用整个设施的立体空间来定义。
2、判断题:当需求变动较小或者不可预测时,存货水平由于安全库存的需要变得很高。
3、多项选择题:公共仓库的优势是()。A.没有固定的投资
B.选址灵活
C.灵活性高
D.仓库
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高级物流师(一级)《仓储管理与库存控制在线测试》模拟练习卷.doc
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高级物流师(一级)《仓储管理与库存控制在线测试》模拟练习卷
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判断题
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1、单项选择题:在相关成本中,可占到总库存成本的80%,同时也是各项库存持有成本中捉摸不定的、最具主观性的一项是()。A.空间成本
B.资金成本
C.库存服务成本
D.库存风险成本
2、判断题:与租借仓库相比,特别是在需求量大且稳定或者需要特殊仓储技术的情况下,