组织行为学-在线作业_A..doc

组织行为学-在线作业_A 用户名：最终成绩：100.0 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??组织对组织成员的影响和成员行为对组织绩效的影响 知识点：??1.1 什么是组织行为学 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??泰罗、法约尔、韦伯 知识点：??1.2 组织行为学的发展历史 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??实验法 知识点：??1.3 学习组织行为学的方法和意义 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??“理性人”假设 知识点：??2.1 个性假设理论 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??气质、性格、能力 知识点：??2.2 个性心理与工作安排 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??对他人的知觉 知识点：??2.3 知觉与行为 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??成员间有无直接的互动关系 知识点：??3.1 群体基本概念 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??动机 知识点：??3.2 群体动力 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??群体能够满足成员个体的基本需要 知识点：??4.1 人际关系概述 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??责任集中理论 知识点：??4.2 群体中的人际关系 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??整合和沟通 知识点：??4.3 组织沟通 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??德尔菲法 知识点：??3.4 群体决策 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??影响信息的交换 知识点：??5.1 领导与领导者素质 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??研究人的行为的规律性 | 组织行为学的目的是实现组织的目标 | 研究一定组织环境下人与群体行为的规律 知识点：??1.1 什么是组织行为学 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??实现目标过程中要有反馈 | 目标要为组织成员所接受 | 设置目标要具体 | 目标要有一定难度 知识点：?? 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??具有严肃性与规范性 | 比口头表达更为详细，可供接收者仔细阅读，深刻领会 | 沟通内容可以长时间保存 知识点：?? 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??相信群体无所不能和盲目乐观情绪 | 首创精神假象 | 顺从思维和有倾向性地选择信息 知识点：?? 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??情感 | 认知 | 意向 知识点：?? 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??可行性 | 可操作性 | 协调性 | 适应性 | 一致性 知识点：?? 本题分值：??5.0 用户得分：??5.0 用户解答：??组织新而小 | 领导职位易人 | 组织文化弱 | 大规模危机的出现 知识点：??