东师组织行为学18春在线作业2-3.docx

东师组织行为学18春在线作业2 1、A 2、C 3、B 4、C 5、D 一、单选题共25题，62.5分 1、传送信息的媒介物是() A通道 B编码 C解码 D反馈 正确答案是：A 2、事业生涯管理要求（） A组织完成 B个人承担 C组织和个人共同完成 D专家完成 正确答案是：C 3、个体面对面沟通的环境设计中，最为舒适、心理压力较小、有利于长时间沟通的环境是（） A90度交叉坐方式 B45度交叉坐方式 C面对面无遮拦式 D并列排坐方式 正确答案是：B 4、产生冲突的原因不包括以下哪个（） A群体之间目标的差异 B领导风格 C如果一个人获得的利益是以在保证另一个人获得利益的前提下 D如果一个人获得的利益赖于另一个群体或群体之间的依赖关系表现为一方利益是以另一方是牺牲为代价的 正确答案是：C 5、企业员工上班后第一项工作就是升国旗、唱厂歌，表达爱国主义与集体主义倾向，这属于组织文化的(） A文字和标识表现形式 B语言表现形式 C实物形象和艺术造型表现形式 D仪式表现形式 正确答案是：D 6、神经过程可分为兴奋过程和抑制过程，其基本特征不包括() A神经过程的强度性 B神经过程的均衡性 C神经过程的灵活性 D神经过程的发散性 正确答案是：D 7、以下属于利益群体的有（） A一起逛街的几个好朋友 B为了要求增加福利而联合起来的公司员工 C航模兴趣小组 D舞蹈社团 正确答案是：B 8、以下几个选项属于态度的特性的是（） A社会性 B调动性 C引导性 D导向性 正确答案是：A 9、非正式群体形成的原因多种多样，下列原因中不合理的是() A血缘关系 B属地关系 C上下级关系 D兴趣爱好 正确答案是：C 10、下列关于群体的描述不正确的是（） A群体有一定的目标 B群体不受人数限制 C群体有一定的规范 D群体成员相互影响与作用 正确答案是：B 11、管理心理学家莱维特曾对组织的正式沟通进行较全面的研究，认为组织和群体中正式的沟通网络存有五种基本形式，都有哪几种（）①X式沟通②Y式沟通③圆式沟通④链式沟通⑤轮式沟通⑥全方位沟通 A①②③④⑤ B②③④⑤⑥ C①②③⑤⑥ D①②④⑤⑥ 正确答案是：B 12、下面哪一项不属于价值观的功能（） A导向功能 B调节功能 C动力功能 D引导功能 正确答案是：D 13、不属于霍兰德六种“个性定向”的是（） A现实操作型 B调查研究型 C管理型 D创造型 正确答案是：D 14、组织内部的个人工作等级职位的升降是事业生涯的() A纵向变动 B横向变动 C向核心变动 D斜向变动 正确答案是：A 15、研究者有目的地在严格控制的环境中或创设一定条件的环境中诱发被研究者产生某种行为特征，从而进行针对性研究的方法称为（） A观察法 B调查法 C实验法 D测验法 正确答案是：C 16、组织行为学产生和发展的过程起始于() A社会学 B伦理学 C人类学 D心理学 正确答案是：D 17、在人事改革中，改革的主线是() A精简人员 B大规模招聘 C权力再分配 D以民意为标准改革 正确答案是：C 18、下列不属于组织内部结构的是(） A纵向层次结构 B横向部门结构 C整体组织体制 D专业化协作 正确答案是：D 19、以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是(） A面谈法 B电话调查法 C问卷调查法 D案例研究法 正确答案是：D 20、需要层次理论中人的需要的最高层次() A生理需要 B安全需要 C自我实现的需要 D爱的需要 E大规模招聘 F权力再分配 G以民意为标准改革 正确答案是：C 21、适用于跨国公司或规模巨大的跨地区公司的组织结构是(） A事业部制 B矩阵制 C超事业部制 D立体组织制 正确答案是：C 22、相信自己已找到合适的工作领域，并希望确立自己长期的定位，这是舒伯职业发展阶段理论中的（） A成长阶段 B探索阶段 C确立阶段 D维持阶段 正确答案是：C 23、面谈法属于组织行为学研究方法的是（） A观察法 B调查法 C实验法 D测验法 正确答案是：B 24、管理层次与管理幅度成()关系。 A正比 B反比 C无关 D并列 正确答案是：B 25、组织文化分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等，划分的标准是(） A组织文化的内容性质 B组织文化的影响大小 C组织文化的活跃程度 D组织的工作作风 正确答案是：A 二、判断题共15题，37.5分 1、组织行为学所研究的范围是一切人的行为规律性。错误 A错误 B正确 正确答案是：A 2、所有的个性特征都是遗传的。 A错误 B正确 正确答案是：A 3、事业生涯选择不需要考虑个人的人格特点。 A错误 B正确 正确答案是：A 4、马斯洛提出了需要层次理论。 A错误 B正确 正确答案是：B 5、问卷调查法属于组织行为学研究方法的实验法。 A错误 B正确 正确答案是：A