财务报表 - 文档宝

2024-02-21 约2.72千字 23页立即下载

《外币财务报表折算》.pdf 外币财务报表折算〔二〕王竹泉教授博士生导师中国海洋大学管理学 E-mail:zhuquanw@yahoo . 外币报表折算差额的成因 l外币财务报表折算差额是指外币财务报表折算时，由于财务报表各工程采用不同的汇率折算产生的差额。 l如果所有工程都按历史汇率折算，结果会怎样？ l是否还会出现外币报表折算差额？ l用现行汇率折算的工程？ . 外币报表折算差额的性质收入收入减：费用〔上期报表减：费用〔本期报表〕〕利润利润减：所得税减：所得税加：外币报表折算差额加：外币报表折算差额净利润净利润加：期初留存收益加：期初留存收益减：分配股利减：分配股利期末留存收益期末留存收益

2024-10-21 约6.66千字 15页立即下载

简述我国外币财务报表折算的方法.docx 简述我国外币财务报表折算的方法我国外币财务报表折算是指将以外币计价的财务报表转换成以本国货币计价的财务报表。这是因为在国际贸易和投资活动中，企业通常会涉及多种货币的交易，而为了更好地反映企业的经济状况和业绩，需要将外币金额转化为本国货币金额。我国外币财务报表折算的方法主要包括以下几种： 1.平均汇率法：根据会计期间内的平均汇率，将外币金额折算为本国货币金额。这种方法适用于外币波动较小或交易频繁的情况，能够较为准确地反映企业在整个会计期间内的外币交易影响。 2.期末汇率法：根据会计期末的汇率，将外币金额折算为本国货币金额。这种方法适用于外币波动较大或交易较为稀少的情况，能够更加准确地反映企业

2024-01-05 约1.1千字 3页立即下载

10第十章外币财务报表折算.pdf 本章主要内容第一节外币财务报表折算概述第二节外表财务报表折算的方法 2020/11/17 2 第一节外币财务报表折算概述功能性货币的选定 – 国外主体选择当地货币作为记账货币 – 国外主体选择母公司报告货币作为记账货币 2020/11/17

2023-11-16 约9.14千字 20页立即下载

第17章外币财务报表折算.pdf 五、外币财务报表折算 1.外币财务报表折算的一般原则企业对经营的财务报表进行折算时，应当遵循下列规定：（1）资产负债表中的资产和负债项目，采用资产负债表日的即期汇率折算，所有者权益项目除“未分配利润”项目外，其他项目采用发生时的即期汇率折算。（2）利润表中的收入和费用项目，采用发生日的即期汇率折算；也可以采用按照系统合理的方法确定的、与发生日即期汇率近似的汇率折算。（3）按照上述规定折

2023-11-19 约2.8千字 2页立即下载

高级财务会计—外币财务报表折算练习题(含答案) .pdf 高级财务会计：外币财务报表折算练习题（含答案）一、选择题 1.外币报表折算为人民币报表时，利润分配表中的“未分配利润”项目应当（）。 A.根据折算后利润分配表中的其他项目的数额计算确定 B.按历史汇率折算 C.按现行汇率折算 D.按平均汇率折算 2.按照《企业会计准则第 19 号——外币折算》，外币报表折算差额在会计报表中应作为（

2023-09-03 约1.54万字 9页立即下载

高级财务会计—外币财务报表折算练习题(含答案).pdf .外币报表折算为人民币报表时，利润分配表中的“未分配利润”项目应当（）。 A.根据折算后利润分配表中的其他项目的数额计算确定 B.按历史汇率折算 C.按现行汇率折算 D.按平均汇率折算 2.按照《企业会计准则第19号——外币折算》，外币报表折算差额在会计报表中应作为（）。 A.递延损益列示B.管理费用列示 C.财务费用列示D.外币报表折算差额单列 3.对外币会计报表折算后不改变资产和负债的内部结构和比例关系的折算方法是（）。 A.时态法B.现行汇率法 C.流动性与非流动性项目法D.货币性与非货币性项目法 4.在采用货币与非货币项目法进行外币会计报表折算的情况下，按照历史汇率折算的项目是（

2024-11-23 约1.57万字 9页立即下载

外币财务报表折算差额的处理【会计实务操作教程】.pptx 只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！外币财务报表折算差额的处理【会计实务操作教程】随着我国改革开放的深入，国际贸易的发展、国际资本的流动及大型跨国公司的存在都会给本国企业带来外币交易。要综合反映跨国企业集团整体的财务状况和经营成果，向外国股东和其他使用者提供本企业的财务报表，在外国证券市场上发行股票和债券而提供财务报表等，就必然涉及外币财务报表折算问题。外币财务报表的折算必须解决两个问题：一是折算汇率的选择，二是折算差额的处理。折算汇率的选择问题，目前国际上有四种不同的选择方法，比较流行的是时态法和现行汇率法。折算方法的选择也会影响折算差额的处理。这些问题不仅影响资产负债

2024-05-17 约1.81千字 3页立即下载

二节外币财务报表折算基础-14zjkj zzfjc.pdf 第二节外币财务报表的折算一、外币财务报表的折算的一般原则【例题•判断题】企业对子公司的外币利润表进行折算时，可以采用发生日即期

2024-07-13 约4.89千字 3页立即下载

讲义16zkkj zzfjc第三节外币财务报表折算.pdf 第三节外币财务报表折算 ◇ 经营财务报表的折算 ◇ 经营的处置一、经营财务报表的折算（一）折算方法 1.资产负债表中的资产和负债项目，采用资产负债表日的即期汇率折算，所有者权益项目除 “未分配利润”项目外，其他项目采用发生时的即期汇率折算。 2.利润表中的收入和费用项目，采用发生日的即期汇率折算；也可以采用按照系统合理的方法确定的、与发生日即期汇率近似的汇率折算。

2023-07-05 约8.85千字 5页立即下载

17zkkj zzfjc 1503第三节外币财务报表折算.pdf 第三节外币财务报表折算 ◇ 经营财务报表的折算 ◇ 经营的处置一、经营财务报表的折算（一）常见的四种折算方法对外币报表的折算，常见的方法一般有四种：流动和非流动项目法、货币性与非货币性项目法、时态法和现时汇率法，我国外币折算准则基本采用现时汇率法。 1.流动和非流动法流动资产和流动负债项目按资产负债表日现行汇率折算，非流动资产和

2023-11-03 约1.15万字 6页立即下载

二十章外币折算-境外营财务报表方法.pdf ●详细描述：例题： 1.甲公司为境内的公司，其30%收入来自于出口销售，其余收入来自于国内销售；生产产品所需原材料有30%进口，出口产品和进口原材料通常以欧元结算。20X6年12月31日，甲公司应收帐款余额为200万欧元，折算的人民币金额为2000万元；应付帐款余额为350万欧元，折算的金额为 3500万元。20X7年甲公司出口产品形成应收帐款1000万欧元，按日的即期汇率折算的金额为10200万元；进口原材料形成应付帐款650万欧元，按日的即期汇率折算的金额为6578万元。20X7年12月31日欧元与的汇率为1：10.08.甲公司拥有乙公司80%的股权。乙公司在，在生产产品并

2024-04-26 约1.5千字 2页立即下载

第83讲_外币交易的会计处理(2),外币财务报表折算.pdf 会计（2019）考试辅导第二十一章++外币折算第二节外币交易的会计处理三、外币交易的会计处理（二）期末调整或结算 2.非货币性项目非货币性项目，是指货币性项目以外的项目。例如，存货、长期股权投资、交易性金融资产（股票、基金）、固定资产、无形资产等。【提示】预付款项、预收款项和合同负债属于非货币性项目。（1）以历史成本计量的外币非货币性项目，仍采用交易发生日的即期汇率折算，不改变其原记账本位

2023-09-11 约1.02万字 5页立即下载

完善企业集团财务委派制的建议.pdf 务委派制的建议袁群芝摘要：财务委派制度是企业集团财务管理和监督的重要管理制度，能有效的对子公司进行财务监控，防范可能出现的风险。本论文从探讨企业集团财务委派制的含义出发，指出了目前企业集团财务委派制出现的问题，并根据出现的问题提出了进一步完善或者解决的方法。关键词：企业集团；财务委派制；问题；建议一、企业集团财务委派制的概述的制定以及日常财务管理，其作为集团公司所有者利益所谓的财务委派制具体的涵义指企业集团总部的的代表，委派者要从集团整体的利益出发，为子公司的管理部门从集团的整体利益出发，直接委派财务会计人未来发展和财务决策提供自己的建议，当发现子公司的员给子公司，负责子公司

2024-11-13 约5.48千字 2页立即下载

财务部绩效考核表(全).doc 财务部绩效考核表(全) 财务部岗位绩效考核表姓名岗位经理任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者数据来源满意度财务满意度相关部门对财务部门工作的满意度 85% 5 每少3个百分点扣1分,每增3个百分点加1分人力资源部费用分析报告报告及时率及时向上级提供公司及部门费用报告表 100% 10 每迟延两天扣1分总经理及时性财务结算及时性不得延期结算。 100％ 5 每迟延两天扣1分总经理工资及考核奖金及时率每月15日前发放上月工资，每月20日前发放绩效奖金 100% 5 每迟延两天扣1分人力资源部回款及时率实

2024-02-26 约5.83千字 10页立即下载

财务部绩效考核表(全).docx 财务部绩效考核表(全) 财务部门绩效考核表姓名。考核项目：费用分析报告岗位指标定义。及时向上级提供公司及部门费用报告表，报告及时率不得延期结算。任务期间。考核目标：财务满意度分值。5 评分标准：每迟延两天扣1分考核结果。得分。考核者：经理数据来源：相关部门对财务部门工作的满意度姓名。考核项目：财务结算及时性岗位指标定义：每月15日前发放上月工资，每月20日前发放绩效奖金，不得延期结算。任务期间。考核目标：报告及时率分值。10 评分标准：每迟延两天扣1分考核结果。得分。考核者：经理数据来源：财务满意度姓名。考核项目：回款及时率岗位指标定义：实际回款

2023-07-20 约4.23千字 19页立即下载

财务部绩效考核表(全).pdf 财务部绩效考核表(全) 财务部门绩效考核表姓名。考核项目：费用分析报告岗位指标定义。及时向上级提供公司及部门费用报告表，报告及时率不得延期结算。任务期间。考核目标：财务满意度分值。5 评分标准：每迟延两天扣1分考核结果。得分。考核者：经理数据来源：相关部门对财务部门工作的满意度姓名。考核项目：财务结算及时性岗位指标定义：每月15日前发放上月工资，每月20日前发放绩效奖金，不得延期结算。任务期间。考核目标：报告及时率分值。10 评分标准：每迟延两天扣1分考核结果。得分。考核者：经理数据来源：财务满意度姓名。考核项目：回款及时率岗位指标定义：实际回

2024-12-24 约5.27千字 19页立即下载

财务部绩效考核表(全).docx 财务部绩效考核表(全) 确性账务处理准确无误，无漏账、错账等问题财务报表及时准确地提供给相关部门财务分析结果准确、合理、有价值及时性合法性资金管理核算管理报告及时及时向上级提供公司及率部门费用报告表不得延期结算。及时提供财务报表资金管理制度严密，资金安全有保障核算简单清楚，手续齐备，财务安全高效财务经理财务经理财务经理财务经理财务经理 100% 100% 100% 100% 100% 5 5 10 10 5 每低5%扣1分财务经理财务经理财务经理财务经理财务经理财务管理制度制度科学，可行性强，不断补充完善记录清晰，及时知道资产状况，定期资产管

2023-06-23 约2.87千字 14页立即下载

财务部绩效考核表(全).docx 财务部绩效考核表(全) 确无误财务报表及时准确,每月底前完成财务分析提供有关财务分析,每季度完成及时性合法性资金管理核算管理报告及时及时向上级提供公司及率部门费用报告表财务结算不得延期结算。及时性工资及考核奖金每月15日前发放上月工资及考核奖金,每月20日前发放时率绩效奖金回款及时实际回款额/应回款额率*100% 工作合法财务审批合法单据/财务审批全部单据*100% 资金管理制度严密,资金安全有保障, 核算简单清楚,手续齐备,财务安全高效总经理考核者税收筹划合法,省税.100% 财务管理制度制度科学,可行性强,不断补充完善记录清晰,及时知道资产状况,定期资产

2023-06-17 约3.81千字 24页立即下载

财务部KPI绩效考核表(全)95459.pdf 财务部岗位绩效核查表姓名岗位花销会计任务时期核查结核查项目核查指标指标定义核查目标分值评分标准得分核查者数据本源果每高出3个百分点扣1 财务花销控财务花销/估量财务花销100%，高出预 10分,每降低3个百分点财务经理制率*100%算及时反响加1分每高出3个百分点扣1 部门花销控部门发生花销/部门估量费100%，高出预花销控制10分,每降低3个百分点财务经理制率用*100%算及时反响加1分每高出3个百分点扣1 全面估量控公司发生花销/销售收入22%，高出预 20分,每降低3个百分点财务经理制率*100%算及时反响加1分薪水发放及每个月16日前要及时发下班每延缓一次

2024-10-28 约1.27万字 8页立即下载