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国际化背景下国企外事管理的实践与思考.docx
国际化背景下国企外事管理的实践与思考
1国企外事管理工作当前存在的问题
1.1法规建设不够完善
目前，我国国有企业外事管理工作的适用法规还不够健全，既有法规的可参考性不强，主要表现在两个方面。一是不健全的法律文书。对于外事管理的工作所要依据的法律文书几乎没有，只得根据内部的几条规章制度来办理事务，而且在实际运行中，一些相关的制度和文件过多的涉及到了国家的机密，缺乏公开和透明性，很难在社会的层面上广泛执行以及推广。二是，现有法律文件相对陈旧。即使有一些相关的法律文件，也是很多年以前的，已不再适合当前新形势下外事管理工作。
1.2统筹规划难度较大
随着全球经济化进程的逐步加深，外事工作已不再是传统
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2025年咨询工程师自我提分评估word附答案详解.docx
咨询工程师自我提分评估
考试时间：90分钟；命题人：教研组
考生注意：
1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟
2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。
第I卷（选择题90分）
一、单选题（10小题，每小题5分，共计50分）
1、（单选题）在SWOT分析图中，处于右上角的企业应采取()战略。
A.扭转性战略
B.增长性战略
C.防御性战略
D.多元化战
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咨询工程师经典例题附答案详解【夺分金卷】.docx
咨询工程师经典例题
考试时间：90分钟；命题人：教研组
考生注意：
1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟
2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。
第I卷（选择题90分）
一、单选题（10小题，每小题5分，共计50分）
1、（单选题）经济目标在发展战略目标中占有主导地位,在下列选项中属于经济目标地有（）。
A.装备水平和劳动生产率
B.生产能力和规模
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医院药库管理课件.pptx
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医院药库管理课件
汇报人：XX
目录
壹
药库管理概述
陆
药库人员与培训
贰
药品采购与验收
叁
药品存储与保管
肆
药品出入库管理
伍
药库信息化管理
药库管理概述
壹
药库的定义与功能
药库是医院中用于储存、保管药品的专门场所，确保药品安全和有效供应。
药库的基本定义
药库负责药品的采购计划制定和验收工作，保证药品来源正规、质量可靠。
药品采购与验收
药库需按照药品特性进行分类存储，并采取相应措施保养药品，防止变质。
药品存储与保养
药库管理包括药品的发放流程和记录，确保药品流向可追溯，防止药品滥用。
药品发放与记录
药库管理的重要性
药库管理严格控制药品的存储条
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医院药品仓储管理课件.pptx
医院药品仓储管理课件
有限公司
20XX
汇报人：XX
目录
药品出库与配送
05
药品仓储管理概述
01
药品入库流程
02
药品存储条件
03
药品库存管理
04
药品仓储信息化
06
药品仓储管理概述
01
药品仓储的定义
药品仓储是指在医疗机构内，对药品进行科学、规范的存储、保管和管理的过程。
药品仓储的概念
药品仓储管理包括对药品的入库验收、存储、盘点以及出库发放等环节的严格控制和记录。
药品出入库管理
根据药品的性质和要求，合理分类并采取适宜的储存条件，如温度、湿度控制，确保药品质量。
药品分类与储存
01
02
03
管理的重要性
良好的药品仓储管理能保证药品在储存过程中的质量，
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管理学测试题及答案.docx
管理学测试题及答案
一、单选题（共100题，每题1分，共100分）
1.管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的权力是()。
A、职责
B、指挥链
C、职权
D、管理
正确答案：C
2.()是组织向外界宣称的试图使各种利益相关群体相信的正陈述。
A、目标管理
B、真实目标
C、陈述目标
D、方向性计划
正确答案：C
3.人们抵制变革的原因包括()。
A、担心个人损失
B、担心变革强调个人目标胜过组织目标
C、变革带来的巨大财务成本
D、以上各项
正确答案：A
4.()是一种经济体制．其中的经济决策由中央政府进行计划。
A、社会经济
B、市场经济
C、放任自由的经济
D、计划经济
正确答案：
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《管理学基础（第2版）》课件00管理学基础课件(串讲纲目版).pptx
管理学基础无锡商业职业技术学院工商管理学院张云河
举纲目讲体系课程目录《管理学基础》课程主要讲哪些什么内容？第1单元管理学基础概述第2单元管理理论的形成和发展第3单元计划职能第4单元组织职能第5单元领导职能第6单元控制职能管理学基础
第1单元管理学基础概述
管理学基础概述管理认知管理的概念质管理的性管理的基本职能管理者认知管理者的层次与类型管理者的角色管理者的素质管理环境认知组织环境因素构成组织环境特征分析内外部环境综合管理学认知管理学的主要特点管理学的研究方法管理学的学习与研究
第2单元管理理论的形成和发展
管理理论的形成和发展传统管理阶段认知早期管理实践与管理思想经验管理与管理萌芽阶段古典
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2025年《企业级项目开发》课程标准1.docx
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《企业级项目开发》课程标准
课程名称：企业级项目开发
课程代码：3250791
适用专业：软件技术专业
课程性质：专业核心课
学时：96学时（理论：48实践：48）
学分：6学分
一、课程概述
（一）课程性质与任务
本课程是软件开发方向的专业核心课程，是基于软件项目开发实际生产过程的“工学结合”课程。在专业人才培养过程中的第三学期开设，通过课程学习让学生掌握Java企业应用开发中（SSM）框架的应用。与其他课程的关系：前导课程包括《网页设计与制作》、《面向对象程序设计》、《网站开发技术》、《数据库技术》，后续课程为《JavaWeb架构设计与开发》。
本课程在与实
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2025年《企业级项目开发》课程标准.docx
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《企业级项目开发》课程标准
课程名称：企业级项目开发
课程代码：3250837
适用专业：软件技术（企业信息化管理方向）
课程性质：专业核心课
学时：72学时（理论：36实践：36）
学分：4学分
一、课程概述
（一）课程性质与任务
本课程是软件技术企业信息化管理方向的专业核心课程，是基于软件项目开发实际生产过程的“工学结合”课程。在专业人才培养过程中的第四学期开设，课程通过模拟真实的企业研发场景，帮助学生提升项目开发与实践的能力，培养软件项目的需求分析、设计、实现能力及文档撰写的能力，为他们的职业生涯奠定坚实的基础。与其他课程的关系：前导课程包括《金蝶云EBC
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现代服务业客户管理知识考点.docx
现代服务业客户管理知识考点
姓名_________________________地址_______________________________学号______________________
-------------------------------密-------------------------封----------------------------线--------------------------
1.请首先在试卷的标封处填写您的姓名，身份证号和地址名称。
2.请仔细阅读各种题目，在规定的位置填写您的答案。
一、选择题
1.现代服务业客户管理的核心目的是什么？
A.提高
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创新拼搏题目大全及答案.docx
创新拼搏题目大全及答案
一、单选题
1.创新拼搏精神的核心是什么？
A.个人利益
B.团队协作
C.持续改进
D.风险规避
答案：C
2.在创新拼搏过程中，以下哪项不是必要的？
A.勇于尝试
B.接受失败
C.快速放弃
D.持续学习
答案：C
3.创新拼搏与以下哪个概念关系最为密切？
A.保守主义
B.传统思维
C.变革管理
D.静态稳定
答案：C
4.创新拼搏精神在哪个领域中尤为重要？
A.教育
B.艺术
C.科技
D.所有领域
答案：D
5.创新拼搏精神对于企业的重要性体现在哪些方面？
A.提高效率
B.降低成本
C.增加市场份额
D.所有选项
答案：D
二、多选题
6.创新拼搏精神包括哪
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企业技术创新及研发流程管理办法.doc
企业技术创新及研发流程管理办法
TOC\o1-2\h\u9933第一章总则 1
94111.1目的与范围 1
240051.2基本原则 1
8769第二章技术创新规划 2
117002.1创新目标设定 2
190302.2技术发展趋势分析 2
6763第三章研发项目立项 2
203283.1项目提案与筛选 2
151503.2立项评估与审批 2
10327第四章研发团队组建 2
75174.1团队成员选拔 2
243164.2团队职责与分工 3
30077第五章研发过程管理 3
101275.1项目进度监控 3
229205.2风险管理与应对 3
12351第六章技术成果评估 3
221816
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公司中高层自我剖析.docx
公司中高层自我剖析1
人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最重要的战略资源。应对日趋激烈的人才竞争形势，我局党委明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作的落脚点。进一步解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现就我局__年人才工作情景评价如下：
一、人才工作指导思想
全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局和加快市域经济发展的需要，进一步强化“人才资源是第一资源”、“科学技术是第一生产力”的观念，与时俱进，开拓创新，推动人才工作和专业技术队伍建设再上新台阶，为加速全市水务建设
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焦作新材料职业学院《室组织与管理》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc
自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密
自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效
密
封
线
第PAGE1页，共NUMPAGES3页
焦作新材料职业学院《室组织与管理》
2023-2024学年第一学期期末试卷
院(系)_______班级_______学号_______姓名_______
题号
一
二
三
四
总分
得分
批阅人
一、单选题（本大题共15个小题，每小题1分，共15分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）
1、关于组织行为学，一个团队在完成一项重要任务的过程中遇到了困难，成员之间出现了矛盾和分歧。以下哪种团队建设策略最有助于解决当前的问题？（）
A.组织团队拓展活动，
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班组管理常用工具与方法.pdf
班组管理常用工具与方法
宣讲人：生产安全管理网培训日期：20XX年XX月XX日
01/5S管理
02/看板管理
目录03/目视管理
CONTENTS
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城市更新助力空间活力提升的路径.docx
泓域咨询·聚焦课题研究及项目申报
城市更新助力空间活力提升的路径
说明
空间功能重塑能够通过优化空间结构和功能配置，激活城市的经济潜力。通过对产业功能的引导、商业功能的优化，城市能够实现从单一经济结构向多元化结构的转型，从而提高经济发展水平。空间功能重塑也为创新型企业和高端人才提供了更为良好的工作和生活环境，推动了城市的创新驱动发展。
城市更新作为一个重要的城市发展策略，源于20世纪初的欧洲和美国，特别是随着城市化进程的推进，老城区的衰退和功能退化逐渐暴露出来，城市更新作为应对城市发展问题的一种手段应运而生。经过多年发展，城市更新的方式从最初的单一功能改善逐步发展为包含社会结构优化、环境改善、
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中化集团HSE管理体系【新版资料】.docx
中化集团HSE治理体系
一、HSE目标、方针和理念
HSE是health、safety、environment的缩写，即安康、安全、环境.中化集团将三个专业治理职能归属于一个部门治理，便于发挥部门专业优势，强化对所属企业的专业指导.
HSE治理目标：重伤及以上事故为0，职业安康事故为0，环保大事为0.
HSE治理方针：安全安康,预防为主，环保节能，履行责任，诚信守法，全员参与，精益治理，持续改进。
HSE治理理念：
〔一〕HSE不仅仅是经济责任和法律责任，更是社会责任;
〔二〕HSE是企业生存的根底和进展的保障；
〔三〕HSE需要以系统和科学的方法治理；
〔四〕治
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烘焙门店商品陈列与仓库管理知识试卷.docx
烘焙门店商品陈列与仓库管理知识试卷
基本信息：[矩阵文本题]*
姓名：
________________________
门店：
________________________
一、单选题，一题5分，总计10题，共50分
1、下面那个温度为开放式冷藏柜的正确温度（）[单选题]*
A、-18℃
B、0℃(正确答案)
C、50℃
D、100℃
2、下面那个温度为冷冻柜的正确温度（）[单选题]*
A、-18℃(正确答案)
B、0℃
C、50℃
D、100℃
3、下面那个品类可以放入开放式冷藏柜（）[单选题]*
A、卤味(正确答案)
B、常温面包
C、常温蛋糕
D、常温饼干
4
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《养老服务机构服务质量评价指标体系构建与养老护理人才队伍建设》教学研究课题报告.docx
《养老服务机构服务质量评价指标体系构建与养老护理人才队伍建设》教学研究课题报告
目录
一、《养老服务机构服务质量评价指标体系构建与养老护理人才队伍建设》教学研究开题报告
二、《养老服务机构服务质量评价指标体系构建与养老护理人才队伍建设》教学研究中期报告
三、《养老服务机构服务质量评价指标体系构建与养老护理人才队伍建设》教学研究结题报告
四、《养老服务机构服务质量评价指标体系构建与养老护理人才队伍建设》教学研究论文
《养老服务机构服务质量评价指标体系构建与养老护理人才队伍建设》教学研究开题报告
一、研究背景与意义
在我国人口老龄化日益加剧的当下，养老服务业的发展显得尤为重要。养老服务机构作为养老
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医院经营管理课件.pptx
单击此处添加副标题内容医院经营管理课件汇报人：XX
目录壹医院管理概述陆医院信息化建设贰医院运营策略叁医院财务管理肆医院人力资源管理伍医院市场营销
医院管理概述壹
医院管理定义医院管理涉及规划、组织、领导和控制医疗资源，以提高服务质量和效率。医院管理的职能医院管理旨在确保医疗服务的安全性、有效性，同时注重成本控制和患者满意度。医院管理的目标医院管理包括人力资源、财务管理、医疗质量、患者服务和设施维护等多个方面。医院管理的范围
管理的重要性通过有效管理，医院能够提高医疗服务水平，确保患者获得高质量的治疗和护理。提升服务质量强化管理有助于改善患者就医体验，通过优化流程和服务，提升患者对医院的整体满