护理管理学基础 郑翠红(第四章).pptx
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章护理人员招募与培养
;第一节 护理人员的招募与遴选;;;;;;三、护理人力需求的测算
（一）护理人员的编配原则
1、科学配置，保证结构合理
2、优化组合，满足病人护理需要
3、能级对应，最低成本效率
4、动态调整，责、权、利相一致
（二）影响护理人员编配的因素
1、承担任务的轻重和工作量的大小
2、人员数量和质量因素
3、人员比例和管理水平
4、社会因素和条件差异;;;;第二节 护理人才培养与管理;;;;;;第三节 护理人员分层管理 与临床专业能力提升;;;;思考与练习
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