11组织变革和组织文化.ppt
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第十一讲 组织变革与组织文化;
组织变革的一般规律
组织变革的动因
组织变革的类型和目标
组织变革的内容
管理组织变革
组织文化及其发展;
组织变革的一般规律
组织变革的动因
组织变革的类型和目标
组织变革的内容
管理组织变革
组织文化及其发展;
组织变革的一般规律
组织变革的动因
组织变革的类型和目标
组织变革的内容
管理组织变革
组织文化及其发展;
组织变革的一般规律
组织变革的动因
组织变革的类型和目标
组织变革的内容
管理组织变革
组织文化及其发展;
组织变革的一般规律
组织变革的动因
组织变革的类型和目标
组织变革的内容
管理组织变革
组织文化及其发展;
组织变革的一般规律
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组织变革的内容
管理组织变革
组织文化及其发展;
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组织变革的内容
管理组织变革
组织文化及其发展;
组织变革的一般规律
管理组织变革
组织变革的过程与程序
组织变革的阻力及其管理
组织变革中的压力及其管理
组织冲突及其管理
组织文化及其发展;
组织变革的一般规律
管理组织变革
组织变革的过程与程序
组织变革的阻力及其管理
组织变革中的压力及其管理
组织冲突及其管理
组织文化及其发展;
组织变革的一般规律
管理组织变革
组织变革的过程与程序
组织变革的阻力及其管理
组织变革中的压力及其管理
组织冲突及其管理
组织文化及其发展;1.个体阻力
a. 习惯;
b. 安全; 利益上的影响
c. 利益因素;
d. 对不确定的恐惧; 心理上的影响
e. 选择性信息加工;; 2.团体阻力
a. 对已有权力关系的威胁;
b. 对已有资源分配的威胁; 组织结构变动
c. 对已有专业知识的威胁;
d. 结构惯性;
e. 群体惯性; 人际关系调整
f. 有限的变革点。;
组织变革的一般规律
管理组织变革
组织变革的过程与程序
组织变革的阻力及其管理
组织变革中的压力及其管理
组织冲突及其管理
组织文化及其发展;
组织变革的一般规律
管理组织变革
组织变革的过程与程序
组织变革的阻力及其管理
组织变革中的压力及其管理
组织冲突及其管理
组织文化及其发展;
组织变革的一般规律
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组织变革的阻力及其管理
组织变革中的压力及其管理
组织冲突及其管理
组织文化及其发展;;
组织变革的一般规律
管理组织变革
组织变革的过程与程序
组织变革的阻力及其管理
组织变革中的压力及其管理
组织冲突及其管理
组织文化及其发展;
组织变革的一般规律
管理组织变革
组织文化及其发展
组织文化的概念及其特征
组织文化的结构与内容
组织文化的功能与塑造;
组织变革的一般规律
管理组织变革
组织文化及其发展
组织文化的概念及其特征
组织文化的结构与内容
组织文化的功能与塑造;
组织变革的一般规律
管理组织变革
组织文化及其发展
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组织文化的结构与内容
组织文化的功能与塑造;
组织变革的一般规律
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组织文化及其发展
组织文化的概念及其特征
组织文化的结构与内容
组织文化的功能与塑造;
组织变革的一般规律
管理组织变革
组织文化及其发展
组织文化的概念及其特征
组织文化的结构与内容
组织文化的功能与塑造;组 织 文 化;
组织变革的一般规律
管理组织变革
组织文化及其发展
组织文化的概念及其特征
组织文化的结构与内容
组织???化的功能与塑造;
组织变革的一般规律
管理组织变革
组织文化及其发展
组织文化的概念及其特征
组织文化的结构与内容
组织文化的功能与塑造;
组织变革的一般规律
管理
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