2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：绩效管理体系设计与实施.docx
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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：绩效管理体系设计与实施
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单选题
1.以下哪个选项不属于绩效管理体系的三大组成部分？（）
A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效反馈
D.绩效评估
2.绩效计划的主要目的是什么？（）
A.评估员工的工作表现
B.明确员工的工作目标
C.提高员工的工作效率
D.以上都是
3.以下哪种方法不属于绩效实施阶段？（）
A.定期沟通
B.工作指导
C.绩效辅导
D.绩效考核
4.绩效反馈的目的是什么？（）
A.评估员工的工作表现
B.提高
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