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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：绩效管理核心知识点试题.docx

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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：绩效管理核心知识点试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题

要求：选择最符合题意的答案。

1.绩效管理是指通过（）来提高组织和个人绩效的过程。

A.目标设定

B.绩效评估

C.绩效反馈

D.以上都是

2.以下哪项不属于绩效管理的基本原则？

A.公平性原则

B.客观性原则

C.系统性原则

D.隐私性原则

3.绩效管理中的“SMART”原则指的是：

A.Specific,Measurable,Achievable,Relevant,Time-bound

B.Str

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