2025年人力资源管理师专业技能考核核心知识点试卷.docx
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2025年人力资源管理师专业技能考核核心知识点试卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、人力资源规划
要求：考察学生对人力资源规划的理解，包括人力资源规划的概念、原则、方法和步骤。
1.人力资源规划是指什么？
A.对企业未来人力资源需求进行预测
B.制定企业人力资源管理的总体战略
C.对企业现有人力资源进行优化配置
D.以上都是
2.人力资源规划的原则有哪些？
A.目标一致性原则
B.动态调整原则
C.协调一致原则
D.以上都是
3.人力资源规划的方法有哪些？
A.经
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