2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源规划与组织设计.docx
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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源规划与组织设计
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单选题（每题2分，共20分）
1.人力资源规划的首要步骤是：
A.制定人力资源战略
B.分析组织内外部环境
C.制定人力资源行动计划
D.评估人力资源需求
2.下列哪项不属于人力资源规划的基本内容？
A.人力资源需求预测
B.人力资源供给预测
C.人力资源配置
D.人力资源成本控制
3.人力资源规划的核心目标是：
A.提高员工满意度
B.优化组织结构
C.实现组织战略目标
D.降低人力资源成本
4.人力资源规划的
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