2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：案例分析，深入理解人力资源规划.docx
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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：案例分析，深入理解人力资源规划
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、案例分析题
要求：请结合所学人力资源规划知识，分析以下案例，并回答问题。
案例：某公司是一家生产电子产品的企业，近年来，随着市场竞争的加剧，公司面临着巨大的压力。为了应对挑战，公司决定进行人力资源规划，以提高企业的核心竞争力。
1.根据人力资源规划的基本原则，分析该公司在制定人力资源规划时需要考虑的因素。
2.请简述人力资源规划的基本步骤，并说明为什么这些步骤对于企业人力资源的合理配置至关重要。
3.结合案例，分析该公司在人力资源
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