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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源绩效评价体系构建试题.docx

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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源绩效评价体系构建试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、人力资源绩效评价体系构建的基本原理与应用

要求：请根据人力资源绩效评价体系构建的基本原理，分析其在企业人力资源管理中的应用。

1.人力资源绩效评价体系构建的目的是什么？

A.确定员工的工作绩效

B.激励员工提高工作效率

C.评估人力资源管理的有效性

D.以上都是

2.人力资源绩效评价体系构建的主要原则有哪些？

A.客观性原则

B.全面性原则

C.动态性原则

D.以上都是

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