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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：实战演练，提升绩效管理能力.docx

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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：实战演练，提升绩效管理能力

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不属于人力资源管理的四大职能？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.财务管理

2.下列关于绩效管理的说法，错误的是：

A.绩效管理是人力资源管理的重要组成部分

B.绩效管理的主要目的是提高员工的工作效率

C.绩效管理包括绩效评估和绩效反馈两个环节

D.绩效管理不涉及员工培训与开发

3.以下哪项不是绩效管理中的关键绩效指标（KPI）？

A.销售额

B.完成项

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