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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：实战演练，提升人力资源信息系统应用能力.docx

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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：实战演练，提升人力资源信息系统应用能力

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题

要求：根据以下案例，分析并回答相关问题。

案例：某公司为提升人力资源管理效率，决定引入一套人力资源信息系统（HRIS）。经过一番调研和比选，公司最终选择了某知名供应商的产品。在系统上线后，人力资源部门发现，尽管HRIS在许多方面都表现出色，但仍然存在一些问题，如系统操作复杂、数据统计不准确等。

请回答以下问题：

1.该公司在选择HRIS时可能遵循了哪些原则？

2.请分析HRIS操作复杂的原因，并提出改进建议。

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