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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：实战演练，提升面试技巧.docx

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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：实战演练，提升面试技巧

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题

要求：请根据以下案例，分析面试过程中可能出现的面试技巧问题，并提出相应的解决策略。

案例：某公司招聘经理李女士，面试了5位应聘者，其中4位表现出色，但只有1位最终获得了面试机会。李女士在面试过程中发现，虽然其他应聘者也有出色的表现，但其中一位应聘者表现非常突出，她如何才能在面试中更好地展现自己的优势，从而获得面试机会？

1.面试中，李女士应该如何开场白，以给面试官留下良好的第一印象？

2.面试过程中，李女士如何通过提问了解应聘者

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