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药店店员经典培训教材之各类保健品.pptx
单击此处添加副标题内容药店店员培训之保健品汇报人:
目录01保健品的分类02保健品的功效03推荐保健品的技巧04与顾客沟通05法律法规
保健品的分类PARTONE
按成分分类植物提取物保健品如人参、灵芝等草本植物提取物,常用于增强免疫力和抗疲劳。动物源保健品合成化学保健品包括一些合成的抗氧化剂、氨基酸等,用于特定的健康需求。例如鱼油、蜂胶等,它们含有丰富的Omega-3脂肪酸和抗氧化物质。维生素和矿物质补充剂如维生素C、钙片等,用于补充日常饮食中可能缺乏的营养素。
按功能分类如灵芝孢子粉、人参等保健品,被广泛认为能提升人体免疫力,预防疾病。增强免疫力含有深海鱼油、卵磷脂等成分的保健品,有助于降
2025-06-12 约2.44千字 26页 立即下载
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警衔晋升培训自我鉴定(共)(精简版).pptx
添加文档副标题警衔晋升培训自我鉴定汇报人:
目录01.自我评估02.培训经历03.个人成长04.职业规划
01自我评估
个人能力分析在团队合作中,我能够有效地与同事沟通,协调不同意见,确保任务顺利完成。沟通协调能力作为小组长,我带领团队完成多项任务,展现出良好的领导力和团队管理能力。领导与管理能力面对复杂情况,我能够冷静分析问题,提出创新解决方案,提高工作效率。问题解决能力我能够快速适应新环境,通过不断学习提升个人专业技能,满足工作需求。自我学习与适应能工作表现回顾分析在团队任务中的角色和贡献,强调与同事间的沟通与合作,提升整体工作效率。团队协作经验回顾在警衔晋升培训期间,成功处理的复杂案件,
2025-06-12 约2.03千字 21页 立即下载
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污水处理厂新员工安全培训教材(共).pptx
污水处理厂新员工安全培训教材
,aclicktounlimitedpossibilities
汇报人:
目录
01
安全培训的目的
03
紧急情况处理
02
安全规则
安全操作流程
05
个人防护装备使用
04
安全培训的目的
PartOne
提升安全意识
理解安全规范的重要性
通过学习,新员工能认识到遵守安全规范是预防事故的关键。
掌握应急处理技能
培训使新员工学会在紧急情况下采取正确措施,保障自身和同事的安全。
预防事故发生
提高安全意识
通过培训强化员工对潜在危险的认识,确保他们在日常工作中时刻保持警惕。
强化个人防护知识
教育员工正确穿戴个人防护装备,如防护服、呼吸器等,以降低工作中的
2025-06-12 约2.8千字 29页 立即下载
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海康威视内部培训教材干货.pptx
,aclicktounlimitedpossibilities
海康威视内部培训教材干货
汇报人:
目录
01
海康威视公司概况
02
海康威视产品知识
03
海康威视技术培训
04
海康威视市场策略
05
海康威视员工发展
01
海康威视公司概况
公司历史沿革
2001年,海康威视成立,专注于视频监控产品的研发与生产。
创立初期
2010年后,海康威视开始全球布局,产品远销100多个国家和地区,确立国际品牌地位。
国际化拓展
2007年,海康威视上市,借助资本市场力量,迅速扩大规模,成为行业领先者。
快速发展阶段
01
02
03
企业使命与愿景
海康威视致力于研发创新,推动视频监控技术不断
2025-06-11 约2.48千字 26页 立即下载
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物业培训ppt课件.pptx
物业培训ppt课件
汇报人:
CONTENTS
客户服务技巧
3
物业行业概述
1
安全防范措施
4
设施设备管理
5
物业管理基础知识
2
法律法规
6
物业行业概述
第一章
行业发展历史
物业管理起源于20世纪初的美国,最初以公寓大楼管理为主。
物业管理的起源
20世纪80年代,物业管理概念被引入中国,开始在沿海城市试点。
物业管理在中国的引入
二战后,随着城市化进程加快,物业管理在美国和欧洲得到快速发展。
物业管理的早期发展
进入21世纪,物业管理行业开始采用智能化、信息化手段,提升服务质量和效率。
物业管理的现代化转型
01
02
03
04
行业现状分析
从传统的单一服务到综合管理,
2025-06-13 约3.52千字 30页 立即下载
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版保育员培训标准课件标准课件完整版.pptx
保育员培训标准课件汇报人:
目录01培训目的02课程内容03教学方法04评估标准05持续发展
培训目的01
提升专业技能通过学习儿童心理学和教育学,保育员能更好地理解儿童行为,促进其健康成长。掌握儿童发展知识培训将教授保育员如何预防和应对儿童意外伤害,确保儿童在园所的安全。提高安全防护能力保育员将学习有效的沟通方法,以建立良好的家园关系,促进家长与儿童的互动。增强亲子沟通技巧
增强职业素养提升沟通技巧通过角色扮演和情景模拟,培训保育员如何与儿童及家长有效沟通。增强应急处理能力通过案例分析和模拟演练,提高保育员在紧急情况下的应变能力。强化专业知识培养观察力系统学习儿童心理学、教育学等,确保保育员
2025-06-12 约2.41千字 26页 立即下载
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精华托班安全教案(通用2025).pptx
单击此处添加副标题
托班安全教案
汇报人:
目录
托班安全教案目的
壹
托班安全教案内容
贰
托班安全教学方法
叁
托班安全措施
肆
托班安全教案评估与反馈
伍
壹
托班安全教案目的
提升安全意识
通过模拟游戏,让孩子们识别和远离潜在的危险环境,如不熟悉的水域或交通繁忙的街道。
认识危险环境
通过日常活动的规范,培养孩子们的安全行为习惯,如过马路时看红绿灯、不随意接受陌生人的食物。
培养安全行为习惯
教授孩子们基本的自救技能,例如遇到火灾时如何正确使用灭火器,或在迷路时如何求助。
学习基本自救技能
开展紧急疏散演练,让孩子们在模拟的紧急情况下学会保持冷静,迅速而有序地撤离到安全地带。
强化紧急
2025-06-12 约2.91千字 26页 立即下载
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秋季消防安全基础知识与应急培训课件PPT).pptx
秋季消防安全基础知识与应急培训课件PPT汇报人:
目录01秋季消防安全的重要性02消防安全基础知识03应急措施与操作04培训方法与技巧05课件制作与应用
秋季消防安全的重要性01
秋季火灾特点秋季天气干燥,落叶堆积,极易因火源不慎引发火灾,需加强防范。干燥气候引发火灾随着天气转凉,家庭取暖和烹饪用火增多,火灾风险随之上升。家庭用火增多秋高气爽,户外活动频繁,烧烤、篝火等用火不当易引发火灾。户外活动火灾隐患秋季使用电器取暖和照明增多,电气线路老化或不当使用易导致火灾。电气火灾风险增加
防火意识提升在学校开展消防安全课程,教育学生掌握基本的火灾预防知识和逃生自救技能。学校消防安全课程通过家庭防火教
2025-06-10 约2.27千字 25页 立即下载
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南方电网培训管理知识试卷及答案.docx
第PAGEPage1页/共NUMPAGESPages1页
南方电网培训管理知识试卷及答案
1.教育培训经费列入成本开支,实行预算管理,据实列支,专款专用。经费的提取,列支与使用必须严格遵守公司有关财务会计和税收制度规定。以下不属于培训经费列支范围的是()
A、员工培训开支
B、培训资料开支
C、培训业务开支
D、员工娱乐开支
【正确答案】:D
2.讲义备注主要可以分成三个部分,以下哪个选项不属于讲义备注部分。()
A、讲解重点
B、讲解参考
C、衔接过渡参考
D、讲解内容
【正确答案】:D
3.由有代表性的个案组成的大样本应当采用以下哪种方法进行分析?()
A、
2025-06-09 约1.52万字 24页 立即下载
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QBE查詢的教育訓練1.doc
QBE查詢的教育訓練教材
一﹑上課摘要﹕
1﹑QBE的定義﹕QBE即為QueryByExample(實例查詢)﹔
2﹑QBE查詢的作用﹕在維護件作業中的查詢選項或進行查詢作業或產生報表查詢﹐可使用QBE之查詢條件﹔
3﹑QBE查詢的功能鍵說明﹕(隨下表)
字符
意義
范例
=
等于
=X,=100
大于
X,100
小于
X,100
=
大于或等于
=X,=100
=
小于或等于
=X,=100
不等于
X,100
:
范圍
X:Y,100:200
*
任何字元
*X,*X*
?
單一字元
?X,X?,?X?,X??
︳
或者
X︳Y
Esc
確認查詢
---------
Delete
放棄查
2025-06-11 约1.24千字 3页 立即下载
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善待他人与包容心的重要性班会.pptx
单击此处添加副标题内容
善待他人与包容心的重要性班会
汇报人:XX
目录
01
班会目的与意义
02
善待他人的价值
03
包容心的培养方法
04
班会活动设计
05
班会效果评估
06
后续行动与持续改进
班会目的与意义
PARTONE
强调人际关系和谐
通过班会活动,同学们可以分享个人经历,增进彼此间的了解和同情。
促进相互理解
班会提供一个平台,帮助学生解决矛盾,避免不必要的误解和冲突。
减少冲突与误解
通过集体讨论和合作游戏,班会能够加强班级凝聚力,培养学生的团队合作精神。
建立团队精神
培养学生的包容心
通过班会活动,让学生认识到每个人都有独特的背景和观点,学会尊重和理解差异。
理解
2025-06-11 约2.91千字 27页 立即下载
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工程咨询技术方案评分(3篇).docx
第1篇
一、引言
工程咨询技术方案是工程咨询企业在承接工程项目时所提供的技术性文件,它对于项目的顺利实施和完成具有重要意义。为了确保工程咨询技术方案的质量,提高工程咨询企业的服务水平,本文将针对工程咨询技术方案进行评分,旨在为工程咨询企业提供一套科学、合理、公正的评分体系。
二、评分原则
1.科学性:评分标准应遵循科学、客观、公正的原则,确保评分结果的准确性。
2.完整性:评分标准应涵盖工程咨询技术方案的所有内容,确保评分的全面性。
3.可操作性:评分标准应易于理解和操作,便于工程咨询企业进行自我评估。
4.可比性:评分标准应具有可比性,便于不同工程咨询企业之间的比较。
三、评分内容
1.项目
2025-02-06 约3.9千字 8页 立即下载
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餐饮管理公司连锁经营培训管理手册报告书.pptx
某沙锅餐饮管理公司连锁经营培训报告
1
连锁餐饮企业
不同
发展阶段的特
点
及关键控制点
初创期特点及关键控制点
成长期特点及关键控制点
餐饮业连锁经 营
典型案例分析
肯德基成功经验借鉴
谭鱼头成功经验借鉴
连锁经营概述
红高粱失败教训借鉴 成熟期特点及关键控制点
餐饮业连锁经营介绍
导读
1
现代意义上的连锁经营起源于美国 , 是美国的第一家连锁商店 — — 太
连锁经营的产生 平洋与大西洋茶叶公司(AP) , 于1859年在纽约创办
初方开始出现 。 1986年创建的天津立达国际商场连锁商店和1987年创
建的沈阳木兰家电连锁商店揭开了我国现代
2023-11-23 约6.5千字 44页 立即下载
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《财务培训内部控制》课件.ppt
财务报告的内部控制完整性确保所有财务报表项目都已列示,并按适用的财务报告准则进行了分类和汇总。准确性财务报表信息应准确反映企业实际的财务状况和经营成果。及时性财务报表应在合理的时间内编制并发布,以便用户及时获取信息。可比性确保不同时期的财务报表具有可比性,以便用户了解企业经营状况的变动趋势。结语内部控制是企业管理的重要组成部分,是企业持续健康发展的重要保障。希望通过本次培训,能够帮助大家更好地理解和应用内部控制,为企业发展贡献力量。***********************财务培训内部控制本课程旨在帮助您了解财务内部控制的基本概念、流程和最佳实践。您将学习如何识别和管理财务风险,以及如何建
2025-01-11 约5.08千字 32页 立即下载
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《财务培训内部控制》课件.ppt
财务培训:内部控制
培训目标了解内部控制的定义和基本原则掌握内部控制的概念、目标和要素熟悉企业内部控制的常见类型掌握各种内部控制措施提升财务管理和风险防控的能力有效防范财务风险,保障企业资产安全
什么是内部控制内部控制是指企业为了保证经营目标的实现而建立和实施的制度、程序和措施的总称。它是一套涵盖企业所有业务活动,包括财务、运营、人力资源、信息系统等方面的管理体系。内部控制旨在通过对企业各个方面的风险进行识别、评估和控制,以确保企业合法合规地运作,并有效防范和控制风险,提高企业效率和效益。
内部控制的目标确保财务信息真实可靠内部控制的目标之一是确保财务信息的准确性和完整性,以满足相关方信息需求
2025-02-16 约2.99千字 31页 立即下载
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财务培训内部控制).pptx
· 2012年11月;目录;·一、内控理论体系现状-COSO的发展
内部控制工作的直观体现
审核费用报销单
制定财务制度
审核付款申请
。。。。
思考:
内部控制属于财务范畴吗?;内部控制理论体系现状:
Coso:
1985年,由美国注册会计师协会(AICPA)、美国会计协会(AAA)、财务经理
人协会(FEI)、内部审计师协会(IIA)、管理会计师协会(IMA)联合创建了反虚假财务报告委员会(通常称Treadway委员会),旨在探讨财务报告中的舞弊产
生的原因,并寻找解决之道。两年后,基于该委员会的建议,其赞助机构成
立COSO(CommitteeofSponsoringOrganizati
2023-12-13 约2.32千字 33页 立即下载
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《财务培训内部控制》课件.pptx
《财务培训内部控制》ppt课件;;内部控制概述;内部控制是指企业为了合理保证财务报告的可靠性、经营的效率和效果以及对法律法规的遵守,由治理层、管理层和其他人员设计和执行的政策和程序。;内部控制通过设计和执行适当的政策和程序,确保企业财务报表的准确性和可靠性,防止舞弊和错误的发生。;;财务内部控制体系;目标;;明确各岗位办理业务的权限范围和审批程序,防止越权审批和违规操作。;财务内部控制的实施;监督与评价;;;财务内部控制的监督与评价;;;;案例分析;;;案例分析;结论与展望;;随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧,内部控制将会更加受到重视,未来将会有更多的企业加强内部控制建设,以提高财务管理效果
2024-01-10 约小于1千字 26页 立即下载
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《财务培训内部控制》课件.pptx
财务培训内部控制制作人:PPT创作创作时间:2024年X月
目录第1章简介
第2章内部控制框架
第3章内部控制流程
第4章内部控制培训与实践
第5章总结与展望
第6章结语
01第1章简介
课程概述《财务培训内部控制》PPT课件旨在帮助学习者了解财务管理中内部控制的重要性。本课程将介绍内部控制的基本概念、要素和建立过程,为学员提供全面的财务培训。
内部控制概念内部控制的概念和作用定义内部控制的基本原则原则内部控制在企业管理中的应用应用
环境因素对内部控制的影响控制环境0103制定具体控制措施控制活动02评估风险并建立控制措施风险评估
监督内部监督与外部监督
持续改进控制措施其他要素风险管理
合规
2024-03-25 约2.7千字 40页 立即下载
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民营中小企业培训存在的问题及对策.doc
摘要
现代企业中,制约企业发展的瓶颈不再单纯是资金,而是企业是否拥有更多可靠的人才。此时员工的忠诚度问题也凸显出来。员工对企业的忠诚关系到企业的生存、巩固、发展。各种企业当前都面临着员工忠诚度不高、员工流失率上升的问题,导致企业核心竞争力下降,严重影响了企业的生存与发展。因此,越来越多的企业开始意识到高忠诚度员工的价值,并寻求培养员工忠诚度的有效措施,不断加强对员工忠诚度的管理。企业只有从各个方面培养员工的忠诚度,才能获得员工的忠诚,提高员工忠诚度,减少员工的流失,提高企业的经济利润。
本文先对企业员工的忠诚度进行论述,然后对目前企业员工忠诚度的现状,忠诚度下降的原因进行了全面的分析,最后由
2023-07-22 约1.26万字 17页 立即下载
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事故致因理论课件.ppt
事故致因理論;;;;;人們在與各種事故鬥爭的實踐中不斷總結經驗,探索事故發生的規律,相繼提出了闡明事故為什麼發生,事故怎樣發生的,以及如何防止事故發生的理論。由於這些理論著重在解釋事故發生的原因,以及針對事故致因因素如何採取措施防止事故,所以被稱為事故致因理論。;;;;;;復習事故致因理論的發展階段及特點;
預習第二節,瞭解事故頻發傾向論的主要觀點、事故遭遇傾向論的新發展等知識點。;;第一階段:20世紀20-50年代。事故頻發傾向是指個別容易發生事故的穩定的內在傾向,而工廠中少數工人具有事故頻發傾向,是事故頻發的主要原因。
第二階段:二十世紀六十年代至今。該理論體系的關注重點從人的個體,縮小到
2025-02-09 约6.33千字 133页 立即下载