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商业银行操作风险监控系统：构建、应用与创新发展.docx 商业银行操作风险监控系统：构建、应用与创新发展一、引言 1.1研究背景在现代金融体系中，商业银行占据着举足轻重的地位，是经济运行的关键枢纽。它通过吸收公众存款、发放贷款、办理结算等核心业务，实现资金的有效融通与配置，不仅为企业提供了发展所需的资金支持，推动实体经济的蓬勃发展，还为个人提供多样化的金融服务，满足民众日常生活和财富管理的需求。在2022年复杂严峻的国内外形势下，银行业为促进我国社会经济恢复和高质量发展作出了重要贡献，充分彰显了商业银行在金融体系中的支柱作用。然而，商业银行在经营过程中面临着诸多风险，操作风险便是其中极为重要的组成部分。巴塞尔委员会将操作风险定义为由于不

2025-06-09 约3.32万字 26页立即下载

员工培训管理制度.docx 第第PAGE1页共NUMPAGES8页员工培训管理制度目的：为规范管理员工培训需求搜集、培训计划拟定、培训计划实施、培训评估等特制定本办法。培训计划管理年度培训计划制定依据： XXXX的培训要求；公司培训需求的分析即员工的培训需求调研汇总、部门主管领导针对员工技能、专业短板的培训建议等。行政部每年10月～12月组织完成培训需求的调研（包括员工的培训需求调研及部门培训需求调研），并完成培训需求的分析工作。年度培训计划管理计划的实施周期：每年1月1日至12月31日。审批权限：年度培训计划最终核准人为总经理；年度培训计划至少包含培训主题、培训时间、培

2025-06-13 约3.51千字 7页立即下载

自主劳动还是自动生产——马克思劳动价值论视域中的生成式AI应用.pdf ❘❘2024.07·当代中国马克思主义政治经济学· 自主劳动还是自动生产？ ——马克思劳动价值论视域中的生成式AI应用 □范文欣 [摘要]以ChatGPT、Sora为代表的生成式AI凭借强大的机器学习能力所呈现的内容生成功能引发了对于其究竟是进行自主劳动还是自动生产的讨论。从马克思的劳动价值论出发，人工智能是智能机器而不是智能人，生成式AI的运行本质上仍然是机器的运转而不是人的劳动，因此只能创造使用价值而不创造价值和剩余价值。生成式AI的资本主义应用实现的智能化生产不过是自动化生产在当代资本主义的新表征，实质是资本用以进行相对剩余价值剥削从而加深劳动对资本实际从属的手段。唯有破除资本

2025-06-10 约1.96万字 9页立即下载

2025-06-12 约3.98万字 71页立即下载

2025-06-13 约4.02万字 69页立即下载

上岗培训心得体会.docx 上岗培训心得体会近期，我参加了一次上岗培训，这是我第一次接触这种类型的培训，感受到了很多新鲜和有价值的东西。通过这次培训，我不仅学到了许多专业知识和技能，还对自己的职业规划有了更清晰的认识。下面是我对这次培训的心得体会。首先，这次培训对我的帮助非常大。培训的内容广泛涉及了各个方面，包括团队合作、沟通技巧、客户服务等等。通过系统的学习和实践，我对这些方面的知识有了更深入的理解和掌握。尤其是在团队合作方面，我学会了如何与他人合作，如何与团队成员有效地沟通交流，这对于今后的工作以及个人职业发展都非常重要。其次，我在培训中学到了许多实用的技能。比如，在客户服务方面，我学会了如何主动倾听客户的需求

2025-06-12 约小于1千字 2页立即下载

急救技能培训教材.ppt 急救技能培训教材;意外伤害;现场心肺复苏;;基础生命支持流程;心脏骤停旳辨认;开启急救系统;准备除颤仪;心肺复苏;强调胸外按压;Hands-Only（单纯胸外按压）CPR;CPR旳概念性框架;如救护人员实施CPR救护措施正确，又有下列征兆时，表白CPR有效: （1）面色、口唇由苍白、紫绀变红润（2）恢复能够探知旳脉搏搏动、自主呼吸（3）瞳孔由大变小，对光反射存在（4）病人眼球能活动，手脚抽动，呻吟;心肺复苏终止旳条件;心肺复苏注意事项;其他意外伤害;毒蛇咬伤;中毒机制;临床体现;诊疗及治疗;治疗;狗咬伤——狂犬病;临床体现;治疗----重在预防;毒蜂蛰伤;临床体现;治疗;;中暑;临床体现

2025-06-10 约1.17千字 72页立即下载

洗煤厂厂长安全培训试题及答案.docx 洗煤厂厂长安全培训试题姓名_________________考试时间_________________分数_________________ 一、选择题（每题3分，共30分） 1.洗煤厂浮选车间内，为防止可燃气体积聚引发爆炸，应优先安装____。 A.机械通风装置B.温度监测装置C.湿度调节装置 2.洗煤厂压滤机在运行过程中，操作人员发现滤板间漏料严重，正确做法是____。 A.直接用手清理B.停机后进行处理C.加大压力继续运行 3.洗煤厂厂区内设置的安全警示标志，应根据____及时更换或维修。 A.领导要求B.检查人员意见C.损坏情况和使用年限 4.洗煤厂安全费用提取和使用应遵循____的

2025-06-12 约1.87千字 4页立即下载

2025-06-10 约4.85万字 85页立即下载

灯光知识课件.pptx 灯光知识课件有限公司汇报人：XX 目录灯光的基本概念 01 照明设计基础 03 灯光在不同场合的应用 05 光源的种类与特性 02 灯光与色彩的关系 04 灯光技术的最新发展 06 灯光的基本概念 01 灯光的定义灯光是由光源发出的光，光源可以是自然的太阳，也可以是人造的灯泡或LED。光的产生灯光通过电磁波的形式在空间中传播，能够被人眼捕捉，形成视觉感知。光的传播不同波长的光对应不同的颜色，灯光的颜色取决于光源发出的光谱成分。光的波长与颜色灯光的分类按使用场合分类按光源类型分类根据光源的不同，灯光可分为白炽灯、荧光灯、LED灯等多种类型，各有其特点和用途。灯光按使用

2025-06-09 约3.31千字 28页立即下载

哮喘防治知识课件PPT.pptx 哮喘防治知识课件PPT汇报人：XX 目录01哮喘基础知识02哮喘的症状与诊断03哮喘的治疗方法04哮喘的预防措施05哮喘患者的生活指导06哮喘教育与支持哮喘基础知识01 哮喘的定义哮喘是由多种细胞参与的慢性气道炎症，表现为反复发作的喘息、气短、胸闷和咳嗽。哮喘是一种慢性炎症性疾病哮喘的诊断依赖于病史、症状和肺功能测试，如支气管舒张试验阳性等指标。哮喘的诊断标准哮喘患者常在夜间或运动后出现喘息、呼吸困难等症状，严重时可危及生命。哮喘的临床表现哮喘的发生与遗传、环境因素密切相关，如空气污染、花粉、宠物皮屑等都可能诱发哮喘发作。哮喘与环境因素的关哮喘的病因哮喘具有一定的遗传倾向，家族中有哮喘病史的

2025-06-13 约2.72千字 24页立即下载

零售药店营业员岗位培训考核试题(带参考答案).docx 零售药店营业员岗位培训考核试题(带参考答案) 单项选择题（每题2分，共30题） 1.药品批准文号中的字母“Z”代表的是（） A.化学药品 B.中药 C.生物制品 D.进口药品分包装答案：B。分析：药品批准文号中“Z”代表中药，“H”代表化学药品，“S”代表生物制品，“J”代表进口药品分包装。 2.以下哪种药品需要凭处方销售（） A.维生素C片 B.阿莫西林胶囊 C.健胃消食片 D.创可贴答案：B。分析：阿莫西林胶囊是抗生素类药品，属于处方药，需凭处方销售；维生素C片、健胃消食片是OTC药品，创可贴为医疗器械，无需处方。 3.药品的有效期至2024年10月，该药品可使用到（） A.2024年

2025-06-12 约5.24千字 14页立即下载

员工培训与发展.pptx 员工培训与发展PPT;目录;01;员工培训与发展的定义;员工培训与发展的目的;员工培训与发展的重要性;02;培训与发展需求分析;员工培训与发展的好处;;培训与发展计划的制定;培训与发展计划的实施;培训与发展计划的评估;03;内部培训的定义;内部培训的好处;内部培训的形式;04;案例一：成功案例分享;案例二：失败案例分析;案例三：改进案例介绍;案例四：创新案例展示;案例五：多元化案例介绍;05;培训与发展的重要性;培训与发展计划的关键要点;培训与发展方式的优缺点分析;;培训与发展的发展趋势;

2025-06-13 约小于1千字 30页立即下载

后备人才培养方案.docx 10 后备人才培育方案总则一、目的建立和完善公司人才培育机制，通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选打算以及岗位轮换打算、内部兼职打算、在职辅导、在职培训等人才培育与开发打算，合理地挖掘、开发、培育后备人才队伍，以便建立我公司的人才梯队，为公司可持续进展供给人才资本支持。二、培育目标始终坚持“专业培育和综合培育同步进展”的人才培育政策，即培育专家型的技术人才和综合型的治理人才。专家型的技术人才指在某一工作领域内把握较高技术水平的人才，综合型治理人才指在本部门工作领域具备全面学问，有较高治理水平的人才。三、主要内容 1、后备人才的甄选； 2、岗位轮换； 3、内部兼职； 4、人才调

2025-06-11 约7.06千字 13页立即下载

保护患者合法权益、知情同意及告知制度培训试题(附答案).docx 保护患者合法权益、知情同意及告知制度培训试题(附答案) 一、单项选择题 1.以下哪项不属于患者的合法权益（） A.医疗权 B.隐私权 C.自主决定权 D.拒绝缴纳医疗费用权答案：D。患者有义务缴纳合理的医疗费用，拒绝缴纳医疗费用不属于合法权益。 2.医生在进行有创检查前，应向患者或其家属说明的内容不包括（） A.检查的目的 B.检查的费用 C.检查的成功率 D.医生个人的收入情况答案：D。医生个人收入情况与有创检查告知无关，应告知检查目的、费用、成功率等。 3.患者的知情同意权不包括（） A.了解病情 B.了解治疗方案 C.了解医护人员的私人生活 D.决定是否接受治疗答案：C。医护人员私

2025-06-10 约4.09千字 10页立即下载

企业职能优化与组织设计培训课件.pptx 企业职能优化与组织设计培训课件单击此处添加副标题20XX CONTENTS01职能优化概述02组织设计基础03职能优化策略04组织设计实施05案例分析与实操06评估与持续改进职能优化概述章节副标题01 优化的定义与重要性优化是指通过改进和调整，使企业职能达到更高效、更合理、更适应市场变化的状态。优化的定义01优化能提升企业竞争力，降低成本，提高效率，是企业持续发展和适应市场变化的关键。优化的重要性02 职能优化的目标通过优化流程和减少冗余，职能优化旨在提升企业内部工作效率，缩短项目完成时间。提高工作效率优化职能旨在打破部门壁垒，促进不同部门之间的有效沟通和协作，形成协同效应。促进跨部门协作职

2025-06-12 约3.31千字 27页立即下载

烤烟栽培及管理技术培训教材(PPT5).pptx 烤烟栽培及管理技术培训添加文档副标题汇报人： CONTENTS 02 烤烟种植技术 01 烤烟栽培基础 03 烤烟管理方法 04 病虫害防治 05 收获与加工技术烤烟栽培基础 01 烤烟的定义与分类烤烟是一种经过特定烘烤过程处理的烟草，用于制作香烟和其他烟草制品。烤烟的定义烤烟根据品种不同，可分为弗吉尼亚型、白肋型等多种，各有其独特的风味和用途。烤烟的品种分类烤烟的品质分级依据色泽、香气、燃烧性等因素，分为不同等级，影响其市场价值。烤烟的品质分级烤烟生长的环境要求烤烟栽培要求土壤肥沃，排水良好，pH值在5.5-7之间，以利于烟株吸收养分。土壤肥力与pH值烤烟需要温暖湿

2025-06-12 约2.38千字 24页立即下载

企业负责人(A证)模考试题与参考答案解析.docx 企业负责人(A证)模考试题与参考答案解析一、单选题（共40题，每题1分，共40分） 1.脚手架搭设时，应遵守（）。 A、一次搭设高度可以不考虑连墙件的位置 B、一次搭设高度不应超过相邻连墙件以上二步 C、一次搭设高度可以在相邻连墙件以上四步 D、一次搭设高度可以在相邻连墙件以上五步正确答案：B 答案解析：脚手架一次搭设高度不应超过相邻连墙件以上二步，这是为了保证脚手架的稳定性，防止因搭设过高而出现失稳等安全隐患。如果一次搭设高度过高，在未设置连墙件的情况下，脚手架容易发生晃动、倾倒等危险情况。 2.事故调查组应当日事故发生之日起（）提交事故调查报告。 A、60日内 B、20日内 C、30日

2025-06-09 约1.3万字 17页立即下载

2025年院感知识培训试题(含答案).docx 2025年院感知识培训试题(含答案) 一、选择题（每题2分，共40分） 1.关于医院感染的概念，正确的是（） A.感染和发病应同时发生 B.住院患者在住院期间获得的感染 C.患者出院后发生的感染不属于医院感染 D.探视陪住者是医院感染的主要对象答案：B。解析：医院感染是指住院患者在医院内获得的感染，包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染，但不包括入院前已开始或者入院时已处于潜伏期的感染。探视陪住者不是医院感染的主要对象，感染和发病不一定同时发生。 2.下列情况属于医院感染的是（） A.皮肤黏膜开放性伤口只有细菌定植而无炎症表现 B.由于创伤或非生物性因子刺激而产生的炎症表现

2025-06-12 约6.41千字 19页立即下载

2025-06-12 约5.77千字 14页立即下载