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国税图书借阅管理制度

总则

一、目的

为了规范国税图书的借阅行为，提高图书的使用效率，满足公司员工对国税相关知识的学习需求，特制定本管理制度。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工及临时聘用人员。

三、管理职责

1.人事行政部

负责国税图书的采购、编目、登记、保管和维护等工作。

制定国税图书借阅的相关规定和流程，并监督执行。

定期对国税图书的借阅情况进行统计和分析，为图书采购提供参考。

2.各部门

鼓励员工积极借阅国税图书，提高自身的税务知识水平。

协助人事行政部做好国税图书的管理工作，如发现图书损坏或丢失，应及时报告人事行政部。

四、图书采购

1.人事行政部根据公司的业务需求和员工的借阅情况，定期制定国税图书采购计划。

2.采购的国税图书应符合国家税收法规和公司的业务需求，具有较高的参考价值和实用性。

3.采购的国税图书应经过严格的验收程序，确保图书的质量和数量符合要求。

五、图书编目与登记

1.人事行政部对采购的国税图书进行编目和登记，建立国税图书借阅台账。

2.图书编目应包括图书的书名、作者、出版社、出版日期、ISBN号等信息。

3.图书登记应包括借阅人姓名、借阅日期、归还日期等信息。

六、图书保管与维护

1.人事行政部应将国税图书妥善保管在专门的图书借阅室或书架上，确保图书的安全和完整。

2.图书借阅室应保持通风、干燥、整洁，避免图书受潮、发霉或损坏。

3.人事行政部应定期对国税图书进行检查和维护，及时修复损坏的图书或更换过期的图书。

七、图书借阅

1.员工借阅国税图书应填写《国税图书借阅登记表》，注明借阅图书的书名、作者、借阅日期、归还日期等信息。

2.员工借阅国税图书的期限为[具体借阅期限]，如因工作需要可申请续借，但续借期限不得超过[续借期限]。

3.员工在借阅国税图书期间，应妥善保管图书，不得损坏、丢失或涂改图书。如发现图书损坏或丢失，应及时向人事行政部报告，并按照规定进行赔偿。

4.员工在借阅国税图书期间，不得将图书转借他人或带出公司。如确需转借或带出公司，应经人事行政部批准，并办理相关手续。

八、图书归还

1.员工应在借阅期满后及时归还国税图书，如因工作需要可申请延期归还，但应提前向人事行政部说明情况。

2.员工归还国税图书时，应将图书交还给人事行政部，并办理归还手续。人事行政部应检查图书的完好情况，如发现图书损坏或丢失，应按照规定进行赔偿。

3.员工如逾期未归还国税图书，人事行政部应及时催还，并按照规定收取逾期费用。逾期费用的标准为每天[逾期费用标准]元。

九、奖惩措施

1.对遵守国税图书借阅管理制度、积极借阅国税图书的员工，人事行政部应给予表扬和奖励。

2.对违反国税图书借阅管理制度、损坏或丢失国税图书的员工，人事行政部应责令其赔偿损失，并按照公司的相关规定进行处理。

附则

一、本制度由人事行政部负责解释和修订。

二、本制度自发布之日起施行。

[公司名称]人事行政部

[具体日期]