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2025同等学力申硕工商管理考试测试题【推荐】.docx

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2025同等学力申硕工商管理考试测试题【推荐】

一、单项选择题(每题1分,共20分)

1.某企业生产一种产品,固定成本为20万元,单位变动成本为10元,产品售价为15元。若要实现5万元的利润,该企业应生产销售()件产品。

A.30000

B.40000

C.50000

D.60000

答案:C

解析:根据利润计算公式:利润=销售收入总成本,总成本=固定成本+单位变动成本×产量,设产量为x件。则有\(50000=15x(200000+10x)\),化简可得\(50000=15x20000010x\),即\(5x=250000\),解得\(x=50000\)件。

2.以下哪种市场结构中,企业的需求曲线是一条水平直线()。

A.完全竞争市场

B.垄断竞争市场

C.寡头垄断市场

D.完全垄断市场

答案:A

解析:在完全竞争市场中,企业是价格的接受者,只能按照市场既定价格出售产品。因此,单个企业面临的需求曲线是一条水平直线,意味着企业可以在既定价格下销售任意数量的产品。而在垄断竞争、寡头垄断和完全垄断市场中,企业对价格有一定的控制能力,需求曲线是向右下方倾斜的。

3.企业战略管理过程的第一个步骤是()。

A.战略实施

B.战略评价

C.战略制定

D.战略分析

答案:D

解析:企业战略管理过程包括战略分析、战略制定、战略实施和战略评价四个阶段。战略分析是战略管理的起点,它通过对企业外部环境和内部条件的分析,为战略制定提供依据。只有在准确分析的基础上,才能制定出合适的战略,进而进行有效的实施和评价。

4.下列属于企业短期偿债能力指标的是()。

A.资产负债率

B.产权比率

C.流动比率

D.已获利息倍数

答案:C

解析:流动比率是流动资产与流动负债的比率,反映了企业用流动资产偿还流动负债的能力,是衡量企业短期偿债能力的重要指标。资产负债率和产权比率是衡量企业长期偿债能力的指标,已获利息倍数也是反映企业长期偿债能力的指标,它衡量企业息税前利润对利息费用的保障程度。

5.市场营销组合中的4P不包括()。

A.产品(Product)

B.价格(Price)

C.渠道(Place)

D.促销(Promotion)

E.人员(People)

答案:E

解析:市场营销组合中的4P分别是产品(Product)、价格(Price)、渠道(Place)和促销(Promotion)。人员(People)是服务营销中的7P要素之一,不属于传统市场营销组合的4P范畴。

6.领导行为理论中的管理方格理论,其中(9,1)型领导方式是()。

A.贫乏型管理

B.任务型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.团队型管理

答案:B

解析:在管理方格理论中,横坐标表示对生产的关心程度,纵坐标表示对人的关心程度。(9,1)型领导方式表示领导者高度关心生产任务的完成,而对员工的关心程度很低,属于任务型管理。贫乏型管理是(1,1)型,乡村俱乐部型管理是(1,9)型,团队型管理是(9,9)型。

7.企业并购的财务协同效应不包括()。

A.合理避税

B.降低融资成本

C.增强市场势力

D.实现资金的合理配置

答案:C

解析:企业并购的财务协同效应主要包括合理避税、降低融资成本、实现资金的合理配置等。增强市场势力属于并购的经营协同效应,它通过扩大企业规模、提高市场份额等方式增强企业在市场上的竞争力,而不是财务方面的协同效应。

8.按照双因素理论,下列属于激励因素的是()。

A.工作环境

B.工资待遇

C.工作成就感

D.公司政策

答案:C

解析:双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素包括工作环境、工资待遇、公司政策等,这些因素如果得不到满足,会引起员工的不满,但满足了也不会起到激励作用。激励因素包括工作成就感、认可、晋升机会等,能够激发员工的工作积极性和创造力。

9.下列关于净现值(NPV)和内部收益率(IRR)的说法,正确的是()。

A.NPV大于0时,IRR一定大于必要报酬率

B.NPV小于0时,IRR一定小于0

C.NPV和IRR在任何情况下的决策结果都一致

D.计算NPV时不需要预先设定贴现率

答案:A

解析:净现值(NPV)是指投资项目未来现金净流量现值与原始投资额现值之间的差额,当NPV大于0时,说明项目的实际收益率(即内部收益率IRR)大于必要报酬率。NPV小于0时,IRR小于必要报酬率,但不一定小于0。在非常规现金流量的情况下,NPV和IRR的决策结果可能不一致。计算NPV时需要预先设定贴

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