上海龙韵广告传播股份有限公司第一期员工持股计划管理办法摘要.PDF

上海龙韵广告传播股份有限公司第一期员工持股计划管理办法 上海龙韵广告传播股份有限公司 第一期员工持股计划管理办法 为规范上海龙韵广告传播股份有限公司 （以下简称“龙韵股份”或“公司”）第 一期员工持股计划（以下简称“员工持股计划”）的实施，根据《中华人民共和国 公司法》（以下简称“ 《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“ 《证 券法》”）、《中国证监会关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下 简称“ 《指导意见》”）、中国证券登记结算公司《关于上市公司员工持股计划开 户的有关问题的通知》（以下简称“ 《通知》”）等相关法律、行政法规、规章、 规范性文件和《上海龙韵广告传播股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”） 之规定，特制定本管理办法。 第一条 员工持股计划所遵循的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、 准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、 操纵证券市场等证券欺诈行为。 （二）自愿参与原则 公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加，公司不存在以摊 派、强行分配等方式强制员工参加本公司的员工持股计划。 （三）风险自担原则 员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。 第二条 员工持股计划的参与对象 （一）员工持股计划的参加对象系依据《公司法》、《证券法》、《指导意 见》、《通知》等有关法律、法规、规章而确定。 （二）员工持股计划参与对象为：公司的董事（不含独立董事）、监事、高 级管理人员、公司及控股子公司的其他正式员工。参加本期员工持股计划的总人 数为不超过101人。具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。 1 上海龙韵广告传播股份有限公司第一期员工持股计划管理办法 第三条 员工持股计划的资金来源 本次员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律、法规允 许的其他方式。本次员工持股计划资金总额上限为4,000万元，以“份”作为认购 单位，每份份额为1.00元，本次员工持股计划的份数上限为4,000万份。单个员工 必须认购0.5万元的整数倍份额，且最低认购金额为0.5万元（即5,000份）。任一 持有人所持有本次员工持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总 额的1%。 第四条 员工持股计划的股票来源和数量 （一）员工持股计划的股票来源 本次员工持股计划设立后委托中信盈时资产管理有限公司成立“中信盈时龙 韵1号资产管理计划”进行管理，并全额认购中信盈时龙韵1号资产管理计划的进 取级份额。中信盈时龙韵1号资产管理计划主要投资范围为购买和持有龙韵股份 股票。中信盈时龙韵1号资产管理计划份额上限为10,000万份，按照不超过1.5:1 的比例设立优先级份额和进取级份额。中信盈时龙韵1号资产管理计划在股东大 会审议通过本员工持股计划后6个月内通过二级市场购买以及法律法规许可的其 他方式取得公司股票并持有。公司控股股东段佩璋先生为中信盈时龙韵1号资产 管理计划中优先级份额的权益实现提供不可撤销的连带担保责任。 公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额 的10%，单个员工所持持股计划份额所对应的股票总数累计不超过公司股本总额 的1%。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市 前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。 （二）员工持股计划的股票数量 以中信盈时龙韵1号资产管理计划的资金规模上限10,000万元，根据龙韵股 份5月9 日的收盘价63.96元/股估算，中信盈时龙韵1号资产管理计划所能购买和持 有的标的股票数量约为200万股，占公司现有股本总额的(上限约为)3.00% 。最终 标的股票的购买情况目前还存在不确定性，最终持有的股票数量以实际执行情况 为准。