劳动经济学 第三章 劳动力市场的均衡.ppt
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劳动经济学课件(全)第三章劳动力需求.ppt
第三节企业长期劳动力需求劳动经济学人力资源管理专业*长期劳动力需求（long-rundemandforlabor）是指当劳动与资本都可以变化时，工资率与厂商雇佣的劳动力数量间的关系。第三节企业长期劳动力需求劳动经济学人力资源管理专业LK0Q=f(L,K)边际技术替代率(marginalrateoftechnicalsubstitution)恒为负数一、等产量曲线第三节企业长期劳动力需求劳动经济学人力资源管理专业*一、等产量曲线KL0等产量曲线(isoquantcurve)向下倾斜凸向原点不会相交离远点越远，产量越高第三节企业长期劳动力需求劳动经济学人力资源管理专业*二、等成本线等成本线(iso
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劳动经济学第三章劳动力供给【167页】.ppt
劳动经济学 LABOUR ECONOMICS 目录 第3章 劳动力供给 第一节 收入与闲暇的替代 第二节 劳动供给：家庭生产与生命周期 第三节 劳动参与率的变化与影响 第四节 中国转轨时期劳动力供给变化 第五节 劳动时间 第一节 收入与闲暇的替代 一、劳动力供给含义 （一）劳动力与劳动力参与率 1 劳动力的概念 劳动力，是指在一定年龄之内，具有劳动能力与就业要求，能够从事某种职业劳动的全部人口，包括就业者和失业者。没有就业意愿或就业要求的人口不属于劳动力的范畴。 图2—1 人口与劳动力 我国的劳动力范畴：劳动力资源总数、从业人员、职工、城镇失业人员等
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第三章劳动力市场的均衡..doc
劳动力供给与劳动力需求作为劳动力市场相互依存和相互作用的两个方面始终处于矛盾的运动状态。对于它们之间相互作用的形式和其内在规律的研究和分析，有助于我们掌握劳动力市场中供求双方的发展趋势，并尽可能地实现供求双方的相对均衡。本章主要讨论在劳动力市场中的劳动力供求之间的均衡与非均衡，以及内部劳动力市场在调整劳动力供求方面的作用与运行机制。
第1节 均衡的基本含义
一、古典经济学描述的均衡
“均衡”这一概念是从物理学中借用来的，所描述的是运动的物体在受到方向各异，但作用相互抵消，合力等于零的外力作用时，受力的物体所处的相对静止的状态，即为均衡。
古典经济学认为，在均衡状态下，相互对立中的任何一种力量在
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第三章劳动力需求复习资料劳动经济学胡学勤四川省自考专科教材..doc
第三章 劳动力需求
第一节 劳动力需求概述
劳动力需求：
劳动力需求，是指一定时期内，在某种工资率下雇主愿意并能够雇佣到的劳动力的数量。
劳动力需求的分类：
根据对市场变化反应程度及就业的稳定性：正规部门需求、非正规部门需求、农业部门需求。
根据劳动力需求主体的层次：企业需求、行业需求、市场需求。
根据要素投入量能否全部改变：短期劳动力需求、长期劳动力需求。
影响劳动力需求的因素：
工资率变化。（两种情况：规模效应和替代效应，但两种情况带来的影响都是反向的。）
产品需求和价格的变化。（正向影响。）
资本价格的变化。（两种情况：规模效应：正向，替代效应：反向。）
劳动力需求的表达方式：
劳动力需
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经济社会学-第三章-劳动力市场.ppt
第三章劳动力市场;一、劳动力市场：
1、含义：劳动力市场是指劳动供求双方在劳动使用权转让与购置上达成一系列合约的总和。
2、劳动力市场包括以下要素：
①形式上可以自由获得或者放弃不同种类工作的劳动者。
②形式上可以自由雇佣或者解雇劳动者的雇主。
③存在不同的公司和不同职位。
④劳动者为了获取报酬而向雇主出卖劳动力，并获取就业时机。
⑤联结潜在的就业者和雇主的网络。
⑥有关任务、努力程度、工作条件、薪水等明显或不明显的契约。;二、劳动力市场理论：
1、劳动力市场分割理论：在劳动力市场中，由于劳动者的性别、种族、民族、教育程度等因素的不同，他们的工作种类、工作收入和职业地位也有显著的差异。劳动力市
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初级劳动经济学讲义 第讲 第章 劳动力市场的均衡与内部劳动力市场.doc
初级劳动经济学讲义 第4讲 第3章 劳动力市场的均衡与内部劳动力市场
hfzhou@scnu.edu
人力资源管理专业专科学生使用
第4讲
第3章 劳动力市场的均衡与内部劳动力市场
1劳动力市场均衡与非均衡
2劳动力市场分割
3内部劳动力市场
4中国企业内部劳动力市场
1劳动力市场均衡与非均衡
劳动力市场
劳动力市场均衡
劳动力市场的非均衡
劳动力市场
概念的争议性
市场是交换关系的总和，那么怎样定义劳动力市场呢？
劳动力市场的特征
在市场上，劳动力寓于劳动者本身之中，只能被雇佣或租借；
劳动力市场是要素市场（劳动力这种生产要素归个人），不是产品市场；
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第6章劳动力市场经济学.ppt
第六章 劳动力市场经济学;第一节 生产要素市场;一、劳动市场的均衡
（一）劳动力供给问题
劳动供给可看成消费者如何决定固定时间资源（如16小时）在闲暇（H）与劳动供给（16-H）之间的分配，实质上是在闲暇与劳动收入之间进行选择。; (二)向后弯折的劳动供给曲线
; (三)替代效应和收入效应
; (四)劳动的市场供给曲线
将所有单个消费者的劳动供给曲线水平相加，即得到劳动的市场供给曲线。
影响劳动供给曲线变化的主要因素：
★财富（非劳动收入）；
★习俗与偏好；
★ 人口与移民。; (五)均衡工资
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劳动经济学第五章劳动力市场均衡讲述.ppt
第5章 劳动力市场均衡 本章学习要点 劳动力市场均衡及其变动 不完全竞争条件下的市场均衡 公共政策对市场均衡的影响 知识回顾：均衡的基本含义 均衡 均衡描述一个系统的特殊状态，即运动的物体在受到方向不同、但作用相互抵消、合力等于零的外力作用时，受力的物体所处的相对静止的状态 古典经济学描述的均衡 古典经济学认为，在均衡状态下，相互对立的任何一种力量在各种条件的制约下，不再具有改变现状的动机和能力，同时，对立的行为主体的利益共同达到了最大化 广义的概念：指经济中各种对立的、变动着的因素处于一种力量相当、相对稳定、不再变动的状态。 由市场均衡到一般意义上的经济均衡
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劳动经济学第三章.ppt
第三章劳动力供给第三章劳动力供给第三章劳动力供给第三章劳动力供给*第三章劳动力供给第三章劳动力供给劳动力供给的含义人口与劳动力供给劳动力供给与劳动力供给曲线个人劳动力供给与家庭劳动力供给市场劳动力供给曲线从量的角度说，是指一个经济体在某一段时期中，可以获得的劳动者愿意并能够提供的劳动能力的总和。劳动力供给从本质上说，是指劳动力的供给主体在一定的劳动条件下自愿对存在于主体之中的劳动力使用权的出让。劳动力供给的概念其他：劳动力供给是指在一定工资率的条件下，劳动力供给的决策主体愿意并且能够提供的劳动时间。把握：个体决策劳动力供给分析建立在个体经济决策基础上主体意愿是否提供（愿意）劳动力供给量不等同于
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《劳动经济学_第三章》.ppt
zengxiangquan 第三章 劳动供给分析 第一节 劳动力范畴分类和劳动参与率 第二节 影响劳动供给的因素 第三节 工作时间的决策理论 第四节 家庭生产、家庭联合劳动供给和生命周期理论 第五节 劳动供给理论在政策上的应用 第一节 劳动力范畴分类和劳动参与率 劳动力范畴分类 劳动力又特指在一定的年龄范围内，具有劳动能力和劳动要求，愿意参加付酬的市场性劳动的全部人口。没有就业意愿或就业要求的人口不属于劳动力的范畴。 劳动力是一个相对概念，与各国的法律规定有关。世界各国根据自己的经济和社会发展状况、人口状况、教育制度、劳动力自身的生理特点等因
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劳动经济学第三讲劳动力流动.ppt
第七章劳动力流动 第一节 劳动力流动的基本分析 第二节 影响劳动力流动的因素及劳动力 流动决策 第三节 劳动力（人口）流动理论 第四节 我国农业剩余劳动力转移研究 第五节人才流动 第一节 劳动力流动的基本分析 一、劳动力流动的的概念与类型 （一）劳动力流动界定 ⒈劳动力流动的含义 劳动力流动是指劳动者根据劳动力市 场条件的差异和自身条件，在国际间、地区间、产业间、部门或行业间、职业和岗位间的所选择的迁移或转移行为。 ⒉劳动力流动与一般商品流通 商品不流通就无商品市场；货币不流动就没有货币市场；劳动力不流动也就没有劳动力市场。但是劳动力流动又不同于一般的
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西方经济学之宏观经济第三章货币市场的均衡.ppt
⒊托宾的资产组合理论 托宾对凯恩斯投机动机货币需求理论进行了发展，在维持投机动机的货币需求与利率呈反向关系的基本结论的前提下，分析了人们在同一时间同时持有包括货币在内的多种不同收益率的金融资产这一客观情况，这就是托宾模型。托宾模型主要研究在对未来预计不确定性存在的情况下，人们怎样选择最优的金融资产组合，所以又称为“资产组合理论”。 这一理论说明了在不确定状态下人们同时持有货币和债券的原因，以及对二者在量上进行选择的依据。 四、弗里德曼的新货币数量论 ⒈决定货币需求的因素 弗里德曼认为，货币数量论并非关于产量、货币收入或物价的理论，而是货币需求理论。他将货币作为构成财富资产的一种，通
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劳动经济学第二讲劳动力市场.ppt
第二章劳动力市场 第一节劳动力供求 第二节劳动市场划分 第三节劳动力市场分割 第四节劳动力市场歧视 第五章内部劳动力市场 第六章中国劳动力市场发育 2006年5月和10月，由蔡定剑主持的中国政法大学宪政研究所就中国就业歧视的现状，在北京、广州、南京、武汉、沈阳、西安、成都、郑州、银川、青岛等十大城市进行了一次问卷调查（共回收问卷3454份）。调查结果显示，中国目前的就业歧视现象相当严重——85.5％的人认为当前就业领域存在歧视，其中认为“非常严重”和“比较严重”的占50.8％。 65.9％的被访者认为公务员招录和职业中存在差别对待。在公务员和企事业单位招聘中存在的歧视
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宏观经济学第六讲：L06_劳动力市场.ppt
主要内容 劳动力市场漫谈； 工资决定关系； 价格决定关系； 自然失业率； 工人的大流动 工人的大流动 6-2 Movements in Unemployment ? 2006 Prentice Hall Business Publishing Macroeconomics, 4/e Olivier Blanchard * of 34 6.4 价格的决定 产品的定价取决于企业面临的成本，而这些成本取决于生产函数，即投入与产出数量之间的关系。 假设厂商只用劳动生产商品，生产函数可以写为： Y = 产出 N = 就业 A = 劳动生产率或工人人均产出 假设一个工人
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劳动力市场经济学 副本.pptx
学习目标;第一节 生产要素市场 ;（二）劳动供给曲线;（三）替代效应和收入效应;（四）劳动的市场供给曲线
将所有单个消费者的劳动供给曲线水平相加，即得到劳动的市场供给曲线。
影响劳动供给曲线变化的因素主要有以下几个方面：
财富（非劳动收入）；
习俗与偏好；
人口与移民。
（五）均衡工资的决定;中南财经政法大学经济学院;二、其他生产要素：土地和资本
（一）地租的决定
地租：生产要素土地的价格。
1．土地的供给；
2．地租的决定。
（三）资本的供给
资本：由经济制度本身生产出来并被用作投入要素以便进一步生产更多商品和劳务的物品。