企业管理学第十四章财务管理.ppt

企业管理学14(第十四章 财务管理).ppt 第十四章 财务管理 14.1 财务管理概述 14.1.1财务管理的概念及内容企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须开发市场需求，生产特色产品，运用好自己的人力、物力、财力和信息等要素。其中，财力要素——资金对于企业尤为重要，它是指企业再生产过程中以货币形式表现的、用于生产经营周转和创造物质财富的价值。资金犹如企业的血液。缺少资金，企业留不住人才；缺少资金，企业买不到原料；缺少资金，企业几乎是寸步难行。 14.2 财务管理的基本观念财务活动的过程伴随着经济利益的协调，它通过各个利益主体之间的讨价还价以实现收益风险均衡。为了进行讨价还价或为了实现收益风险的均衡，财务管理

2017-10-09 约1.99万字 107页立即下载

管理学原理-第十四章课件.ppt 第十四讲：管理中的社会责任与道德问题主要内容：一、关于社会责任的两种观点二、关于三种不同的管理道德观三、是什么决定了管理行为道德与否四、管理者应该如何改善道德行为一、关于社会责任的两种观点 1、社会责任 2、两种相反的观点 3、争论的焦点 4、社会责任与经济绩效 1、社会责任：提出企业社会责任并非是个创新概念。这一概念是在上世纪20年代,随着资本的不断扩张而引起一系列社会矛盾,诸如贫富分化、社会穷困,特别是劳工问题和劳资冲突等而提起的。但企业社会责任的重提,并成为全球范围内一个共同的话题,则是随着经济全球化的进程而来的。 1、社会责任：提出

2017-03-07 约1.79千字 22页立即下载

管理学第十四章沟通.ppt 管理学第十四章沟通第一页，共三十五页，2022年，8月28日我们从出生到成长，从家庭到学校、从社会到职场，无时无刻不在和别人进行着沟通。那么沟通是什么？每个人对沟通的理解是不是一样的？我们自己现在的沟通能力如何？前言第二页，共三十五页，2022年，8月28日沟通察看第三页，共三十五页，2022年，8月28日察看（一）如果说“耳听为虚”，需要沟通，那么，“眼见为实”是“真的”吗？要不要沟通？一张图片一个动物? 但是旋转90度就成了两个动物第四页，共三十五页，2022年，8月28日请大家讨论分析由于对图像的不同理解和个人的思维习惯，导致察看后发生不同的认知。察看启示

2023-09-11 约2.93千字 35页立即下载

管理学第十四章要点..doc 第十四章要点一、广义的静态外汇的概念二、外汇的特点三、汇率的标价法直接标价法：1外币=？本币间接标价法：1本币=？外币英美用间接，其他大部分用直接，美与英之间用直接四、汇率的种类（一）买入、卖出、中间汇率直接标价法和间接标价法下的银行买入卖出价（二）基本汇率和套算汇率（1）两种汇率的标价方法相同时，要将竖号左右的相应数字交叉相除（2）两种汇率的标价方法不同时，要将竖号左右的相应数字同边相乘（三）即期汇率和远期汇率直接标价法下，远期汇率高于即期汇率，称为外汇升水（升值），本币贬值远期汇率的计算方式：“左低右高往上加，左高右低往下减” 五、外汇市场

2017-01-18 约小于1千字 5页立即下载

管理学原理第十四章团队.doc 管理学原理 第十四章??团队名词解释： 1、团队：是指完成相互依存的任务，实现共同使命的一群人。 ? 2、过程改进团队：是指改进或开发某个具体业务过程的项目团队。 ? 3、工作团队：也称作自发型团队，是指对某一特殊过程（如：一个部门、一条产品线、或业务过程的一个阶段）负责，成员在一个共同的环境里协同工作。 ? 4、自我管理团队：是指直接管理所在过程或部门的日常运作的员工群体。 ? 简答题和论述题： 1、简述团队给组织带来的好处？P306 答：①协同过程设计或问题解决????②客观分析困难和机会????③促进跨职能的沟通理解 ④质量和劳动生产率的提高????⑤更大的创新????????????

2017-06-10 约1.01千字 2页立即下载

管理学第十四章要点.doc 第十四章要点一、广义的静态外汇的概念二、外汇的特点三、汇率的标价法直接标价法：1外币=？本币间接标价法：1本币=？外币英美用间接，其他大部分用直接，美与英之间用直接四、汇率的种类（一）买入、卖出、中间汇率直接标价法和间接标价法下的银行买入卖出价（二）基本汇率和套算汇率（1）两种汇率的标价方法相同时，要将竖号左右的相应数字交叉相除（2）两种汇率的标价方法不同时，要将竖号左右的相应数字同边相乘（三）即期汇率和远期汇率直接标价法下，远期汇率高于即期汇率，称为外汇升水（升值），本币贬值远期汇率的计算方式：“左低右高往上加，左高右低往下减” 五、外汇市场分类六、外汇市

2016-04-07 约小于1千字 4页立即下载

2017-04-21 约1.14千字 42页立即下载

财务管理第十四章.pdf

2020-11-24 约小于1千字 28页立即下载

财务管理第十四章课件.pdf

2020-11-26 约小于1千字 43页立即下载

2025年第十四章 医院财务管理.pptx 2025年第十四章医院财务管理汇报人：XXX2025-X-X 目录1.医院财务管理概述 2.医院财务报表分析 3.医院成本核算与控制 4.医院资金管理 5.医院预算管理 6.医院绩效管理 7.医院财务信息化建设 8.医院财务管理案例研究 01医院财务管理概述医院财务管理的重要性保障医院运营医院财务管理是保障医院正常运营的基础，有效管理财务资源能够确保医院医疗服务的连续性和稳定性，避免因资金短缺导致的服务中断，据统计，有效的财务管理每年可为医院节省10%以上的运营成本。提升服务质量良好的财务管理有助于提高医院的服务质量，通过优化资源配置，医院可以更好地满足患者需求，提高患者满意度。数据显示，实

2025-04-07 约5.89千字 35页立即下载

2025-04-07 约7.06千字 35页立即下载

《财务管理学》练习 第十四章 产品成本计算的定额法.doc 第十四章 产品成本计算的定额法一、单项选择题 1、（）不是计算产品成本必不可少的方法。 2002年　　A、品种法　　B、分批法　　C、定额法　　D、分步法　　[解析]：应选择Ｃ　　2、在定额法下，当消耗定额降低时，月初在产品的定额成本调整数和定额变动差异数（）。2002年　　A、都是负数　　B、都是正数　　C、前者是负数后者是正数　　D、前者是正数后者是负数　　[解析]：应选择 C　　3、某企业丙产品的一些零件从本月1日起实行新的材料消耗定额，该单位产品的材料定额费用为10元，新的材料费用定额为8元。该产品月初在产品按旧定额计算材料定额费用为90

2016-08-23 约1.56万字 6页立即下载

企业管理第十四章.ppt 现代企业管理 第十四章 人力资源开发与管理 HUMAN RESOURCES MANAGEMENT 学习目标人力资源的概念与特点企业人力资源开发与管理的含义、目标和内容企业人力资源战略与规划员工招聘与录用绩效考评薪酬与福利第一节企业人力资源开发与管理概述一、人力资源的概念和特点 1、人力资源的概念能够推动生产力发展、创造社会财富的能进行智力劳动和体力劳动的人们的总称。一定范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和 2、人力资源的特点人力资源具有能动性人力资源具有双重性：创造财富并消费社会物质财富人力资源具有再生性：自我补偿、自我更新、丰富并发展人力资源具有时

2017-07-04 约9.37千字 71页立即下载

财务管理教学课件 第十四章 财务战略.pptx ;;2012年7月，盛大网络私有化之后，在新加坡成立了国际总部，正式涉足股权投资和全方位不动产业务。盛大网络创始人陈天桥对外表示，盛大网络将转型为一家以互联网为核心，以文化产业为依托的，向周边产业拓展，并以创新为灵魂的互联网投资控股集团。老牌互联网公司盛大频频抛售资产。2012年，盛大网络陆续抛售杭州边锋、上海浩方在线和成都吉胜等资产。2014年，盛大继续频繁抛售资产，盛大网络架构发生翻天覆地变化。;4月将其持有的41%的“酷6网”股份出售给一家名为SkyProfit的公司；11月出售其最后持有的盛大游戏18.2%的股权；12月宣布将盛大文学出售给腾讯。至此，盛大网络不再持有任何盛大游戏股份

2025-06-06 约小于1千字 35页立即下载

《安全管理学(第2版)》田水承、景国勋第十四章现代安全管理方法的新发展.ppt 5）9S可以形成令人满意的职场（Satisfaction） ①“人造环境，环境育人” ②明朗的环境可使工作效率提高，工作质量得到提升。 ③员工的归属感增强，促进工作的顺利开展。 ④通过全员参与9S活动，使环境更加整洁有序，使员工素质提高，为塑造企业文化形象奠定了基础。 * 安全管理学 * 14.2.3 9S的推行步骤 1）成立推行组织 2）拟定推行方针及目标 3）拟定工作计划及实施方法 4）教育 5）活动前的宣传造势 6）实施 7）查核 8）评比及奖惩 9）检讨与修正 10）纳入定期管理活动中 * 安全管理学 * 14.2.4 9S管理实施时应注意的地方（1）9S活动是一种品性提高、道德

2019-08-07 约3.71千字 48页立即下载