会计电算化(第五版)课件 10第五章工资管理(三).pdf
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会计电算化
主讲:
第五章工资管理
第三节工资日常管理
三、工资分摊和费用计提
(一)工资费用分配
(二)费用计提
(一)工资费用分配
计时工资的分摊设置,把董事会、经理
室、财务部、人力部、资产部、供应部、
物流部等部门人员的应发工资分摊到管
理费用;把销售人员的应发工资分摊到
销售费用;并且生成凭证传送到总账系
统。
请注意观摩操作演示
下一张
注意!
工资分摊必须按工资类别
进行。
制单日期必须大于或者等
于总账系统已有凭证的最大
日期。
返回
(二)费用计提
2022年1月份计时工资类别的工会经
费和职工教育经费。工会经费按职
工当月应发工资总额的2??提;职
工教育经费按职工当月应发工资总
额的2.5??提。
请注意观摩操作演示 下一张
(三)发放工资
【案例5-17】1月8日,开出转账支
票一张,连同工资发放清单交给工商
银行月球支行,委托代发工资。请填
制(生成)发放工资凭证.
请注意观摩操作演示
下一张
第四节工资报表和凭证管理
工资报表包括:工资发放签名表、工资发
放条、工资卡、部门工资汇总表、人员类别
汇总表等
在云平台上,除了工资发放签名报,其
它几种工资报表都处于关闭状态。
这里着重介绍工资发放签名表的操作。
请注意观摩操作演示
工资凭证
(一)查询凭证
(二)冲销凭证
(三)删除凭证
请注意观摩操作演示 下一张
注意!
冲销凭证操作只适用于已经记
账的凭证。
· 删除凭证操作只适用于未审
核的凭证。
云平台上,冲销和删除凭证
功能处于关闭状态。
休
息
第五节期末处理
月末结转
月末结转。
请注意观摩操作演示
下一张
注意!
· 月末结转只有在当月工资数据处理
完毕以后才可以进行。
如果有多个工资类别,应该依次打开
所有各工资类别,由各个工资类别的主
管分别完成月末结算。
下一张
注意(续)
期末处理以后,当月数据不允许再作
变动
月末结账以后,系统会保存用户的清
零项目设置。以后各月系统会自动执行
请零,不用重新设置。
返回
第六节 工资管理的其它功能
一、项目过滤
二、数据替换
三、人员档案管理
四、导出工资数据
请注意观摩操作演示 至小结
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