宏观经济学 第四章失业.pdf

第四章失业 本章讨论古典学派的失业理论  1.失业的类型和自然失业 2.摩擦性失业和结构性失业 3.实际工资刚性 4.失业的构成和治理政策  在第二章里介绍了一个最简单的宏观经济长期均衡模型。 在模型里，我们假定在一个封闭的非货币经济中，资本 存量、劳动力和技术都是不变的，并且劳动力全部被雇 佣，不存在失业现象。这一假定只是为了简化分析，而 现实的宏观经济运行相当复杂，上述前提往往是不能满 足的。在这一章里，我们就来考察劳动力资源闲置的情 况。  失业问题一直是宏观政策制定者和公众关注的焦点。对 整个社会而言，失业意味着人力资源的浪费，如果能够 充分利用这部分生产要素，全社会的产出水平能得以提 高；对失业者个人而言，失业意味着生活质量的下降， 因此失业也是一个重要的社会问题。降低失业率一直以 来都是宏观政策的主要目标之一。  本章主要讨论古典学派的失业理论。第一节首先分析 失业的类型并介绍自然失业率概念。第二节讨论宏观经 济处于一般均衡时的失业情况。在第三节中，我们从劳 动力市场功能发生障碍角度来分析失业产生的原因。第 四节对失业的治理作一初步的探讨。 第一节失业的类型和自然失业  一、失业的类型  根据对失业产生原因的不同解释，失业可以分为古典失业和凯恩斯 失业。  古典失业是与古典学派理论相联系的。在古典学派理论里，失业实 际上是劳动力市场上供求不相等的结果。供求失衡的关健在于劳动 力市场上的工资率不是在市场出清的水平上。当实际工资水平过高 时，劳动力市场供给就会大于需求，就会出现失业现象。如果劳动 力市场上工资水平可以充分变动的话，当失业存在时，工资水平可 以不断下调，使得劳动需求不断增加，失业现象最终能得到清除， 因此劳动市场的价格机制总是能使整个社会达到充分就业的水平。 因此，在古典模型，只要工资具备充分伸缩性，失业只可能是摩擦 性失业和结构性失业。但是，如果工资水平不能充分调整，比如政 府最低工资法规定了工资的下限等，这时失业就不可避免了。在古 典失业理论中，失业的持续存在，一定是劳动工资下降受到了市场 以外的其他障碍，而只要让劳动市场充分发挥作用，大规模的失业 就不可能存在。  凯恩斯失业理论的产生与1929—1933年的经济大萧条密切相 关。在经济的全面萧条期，社会总需求急剧萎缩，失业人数 高度膨胀，工资水平一降再降，却对缓解失业问题无济于事。 凯恩斯认为，失业的增加是因为产品市场上的总需求的下降 而引起的，产品市场的过度供给导致丁劳动力市场的过度供 给。这种由于有效需求不足而引起的失业被称为凯恩斯失业。 如果出现凯恩斯失业状态，劳动市场的价格机制就可能失灵。 这是因为在总需求不足的情况下，产品市场上供大于求的现 象不可能消除，而由于对劳动力需求是对产品需求所引致的 需求，劳动力市场上供大于求的现象也不可能消除，而要恢 复到充分就业，必须提高总的有效需求，只有当产品市场供 大于求状态消失后，劳动力市场的供求关系才有可能趋于一 致，从而实现充分就业。在凯恩斯看来，引起失业的根本原 因是周期性的经济萧条，因此凯恩斯失业也称为周期性失业。 周期性失业问题将留在本书的第二篇中进行讨论，在本章的 以后分析中，均不考虑周期性失业问题。 二、自然失业率  在排除了经济周期的影响以后，每个经济仍然总会存在一定 比例的失业人口，近年来这一比例还有上升的趋势。即使是 经济繁荣时期，这部分失业仍难以消除，因此一般认为，这 些失业人口是在经济的动态变动过程中不可避免的。弗里德 曼在《货币政策的作用》一文中把这种失业称之为自然失业， 自然失业对总劳动力的比率被称为自然失业率。自然失业率 是在一个给定的一般均衡的经济结构中，不断重复出现的具 有收敛点的失业率。也就是说无论经济如何波动，自然失业 率一般被认为是社会难以清除的。这种失业率的存在和大小 与劳动力市场结构、信息完备程度、劳动力转移成本等多种 因素有关，而与市场经济运行本身无关。  从长期来讲，失业率最终会回到自然失业率的水平，因此在 近年来国外失业理论文献中，自然失业率是一个更为重要的 概念。动态地看，失业率的决定是两