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最新劳动关系仲裁申请书.docx
最新劳动关系仲裁申请书
确认存在劳动关系的仲裁申请书
申请人：罗x，男，生于x年x月x日。住x市x县x乡x村x组。联系电话：12345678910。
被申请人：XX省x县第x建筑工程有限公司
住所：x市x区x都市14号楼底楼
法定代表人：邓x
联系电话：12345678910
申请事项：
确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。
事实与理由：
申请人于2011年12月15日起到被申请人承包的c县d路改造工程二标段项目部工地从事关模板工作。同年12月31日上午，申请人在作业时被施工员陈x驾驶的拖拉机撞
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工伤保险经办业务规定.docx
工伤保险经办业务规定
关于印发工伤保险经办规程的通知人社部发〔2012〕11号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅
为全面贯彻落实社会保险法、新修订的《工伤保险条例》以及相关的法规和配套政策，进一步规范、统一工伤保险经办管理工作，我们对《工伤保险经办业务管理规程（试行）》（劳社厅发〔2004〕6号）进行了重新修订，形成了《工伤保险经办规程》（以下简称《规程》）。现印发你们，请遵照执行。
各地在实施《规程》过程中，可结合本地实际需要，按照精确化管理和信息化手段的要求，因地制宜补充、完善有关内容。请各地注意跟踪、了解《规程》实施情况，及时
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劳动监察培训实务要点.pptx
劳动监察培训实务要点演讲人：日期:
未找到bdjson目录CATALOGUE01劳动监察基础认知02执法流程规范03案件处理实务04企业合规指导05应急事件处置06执法监督机制
01劳动监察基础认知
监察职能与法律依据监察职能劳动监察是国家授权的一种行政行为，旨在保护劳动者合法权益，监督用人单位遵守劳动法律法规。01劳动监察主要依据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律法规进行执法。02监察对象各类用人单位，包括企业、个体工商户、民办非企业单位等。03法律依据
执法权限与职责范围执法权限劳动监察机构具有调查权、检查权、处罚权等，可以对用人单位进行实地调查、查阅相关资料、询问当事人
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关于退休年龄的最新规定.docx
关于退休年龄的最新规定
第一章退休年龄的最新规定概述
1.我国退休年龄的历史演变
我国退休年龄的设置历史悠久，从最初的男60岁、女50岁，到现在的男60岁、女干部55岁、女工人50岁，退休年龄的调整一直与国家经济发展、人口老龄化程度以及劳动力市场状况紧密相关。
2.最新退休年龄政策出台背景
随着我国人口老龄化的加剧，劳动力市场供求关系的改变，以及人均寿命的提高，国家开始对退休年龄进行调整。近年来，国家相关部门已经明确提出了延迟退休的政策，以应对这一挑战。
3.最新退休年龄规定的主要内容
根据最新政策，我国将逐步提高退休年龄，具体调整方案为：男性和女性退休年龄每年递增，直至达到男65岁、
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学校门卫安全责任合同（标准版）.docx
合同、协议书模板——可编辑、可修改
第PAGE2页，共NUMPAGES2页
学校门卫安全责任合同
【标准版合同/协议书】
甲方：**公司或**个人
乙方：**公司或**个人
签订日期：****年**月**日
签订地点：***省**市**地
学校门卫安全责任合同
为加强对学校门卫室的管理，强化门卫人员的责任;维护学校正常的教育秩序，特制订本责任书.
1、门卫责任人：______________
2、门卫室每天要保证24小时有人值班;学校行政人员不定期对值班情况进行检查.
3、节假日要有人值班。若在此期间学校有财产遗失，值班人员要承担赔偿责任。
4、门卫室要保持干净整洁;校门口要经常打扫。
5、要
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病患自愿离院治疗合同书（标准版）.docx
合同、协议书模板——可编辑、可修改
第PAGE2页，共NUMPAGES2页
病患自愿离院治疗合同书
【标准版合同/协议书】
甲方：**公司或**个人
乙方：**公司或**个人
签订日期：****年**月**日
签订地点：***省**市**地
病患自愿离院治疗合同书
甲方：____________________
乙方：____________________
甲方因患疾病，在乙方处诊治。但甲方要求在家输液治疗，可是治疗的安全问题不能保障，在家里输液，缺乏抢救设施，一旦出现药物反应和个体差异照成的反应，就有很大风险。有很多的抢救和治疗机会都会丧失，在很大程度上会给病人带来身体上的痛苦或者生命危险
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非全日制用工劳动争议起诉状.docx
非全日制用工劳动争议起诉状
原告信息
姓名：______________
性别：______________
年龄：______________
民族：______________
住址：______________
联系电话：______________
被告信息
单位名称：______________
住所地：______________
法定代表人/负责人：______________
联系电话：______________
一、案由
非全日制用工劳动争议。
二、诉讼请求
=1\*GB4㈠请求法院依法判决被告向原告支付拖欠的非全日制工作报酬共计人民币_______元；
=2\*GB4㈡请
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劳动教育模拟练习题及参考答案解析.docx
劳动教育模拟练习题及参考答案解析
一、单选题（共50题，每题1分，共50分）
1.劳动力市场上的性别歧视违反了劳动者的（）权利。
A、平等就业和选择就业的权利
B、接受职业技能培训的权利
C、平等就业和选择就业的权利
D、获得劳动安全卫生保护的权利
正确答案：A
2.《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》规定，救助站对流浪乞讨人员的救助是一项临时性社会救助措施，一般不超过（）天。
A、7天
B、10天
C、5天
D、15天
正确答案：B
3.工匠精神的（），归根结底就是匠人制造最完美的产品，服务顾客，超越顾客的预期。
A、基础
B、根本
C、核心
D、目的
正确答案：C
答案解析：
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劳动法常用条款解读.ppt
****《劳动法》常用条款解读目录劳动合同种类劳动合同订立劳动合同解除非全日制用工劳动合同种类【分类】：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。【订立无固定期限劳动合同的条件】：1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;3、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。（自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法自2008年1月1日起施行）用人单位自用工之日起满一年不与
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2025年度天津市安定医院招聘第四批派遣制工作人员方案（1人）模拟试卷附答案详解（培优a卷）.docx
2025年度天津市安定医院招聘第四批派遣制工作人员方案（1人）模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、在计算机网络领域，LAN指的是（）。
A.广域网
B.物联网
C.局域网
D.城域网
【答案】：C
【解析】该题考查计算机网络中LAN概念的理解。在计算机网络领域，不同类型的网络有各自特定的英文缩写和含义。广域网是一种覆盖范围非常广泛的网络，通常用于连接不同地区甚至不同国家的计算机系统，其英文缩写为WAN；物联网是通过各种信息传感器、射频识别技术、全球定位系统等技术和装置，实现物与物、物与人泛在连接，英文缩写为IoT；局域网是在一个局部的地理范围内（如一个学校、工厂和机关内），将各种计算机、外
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课题申报参考：新质生产力导向下高职院校劳动教育的目标转型与质量提升研究.docx
研究现状、选题意义、研究目标、研究对象、研究内容、研究思路、研究方法、研究重点、创新之处、研究基础、保障条件、研究步骤（附：可编辑修改VSD格式课题研究技术路线图三个）
求知探理明教育，创新铸魂兴未来。
《新质生产力导向下高职院校劳动教育的目标转型与质量提升研究》
课题设计论证
新质生产力导向下高职院校劳动教育的目标转型与质量提升研究课题设计论证
一、研究现状、选题意义、研究价值
1.研究现状
随着新质生产力概念的提出，各行业都在积极探索与之相适应的发展路径。在教育领域，尤其是高职院校的劳动教育方面，虽然已有一定的研究基础，但仍存在诸多待完善之处。目前，部分高职院校劳动教育存在目标不够明确，未
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课题申报参考：新发展格局背景下劳动关系新变化研究.docx
研究现状、选题意义、研究目标、研究对象、研究内容、研究思路、研究方法、研究重点、创新之处、研究基础、保障条件、研究步骤（附：可编辑修改VSD格式课题研究技术路线图三个）
求知探理明教育，创新铸魂兴未来。
《新发展格局背景下劳动关系新变化研究》
课题设计论证
一、研究现状、选题意义、研究价值
（一）研究现状
随着新发展格局的逐步构建，劳动关系领域已经出现了诸多新的现象和变化。在国内，一方面，数字经济的快速发展促使新型就业形态不断涌现，如零工经济、共享员工等，这使得传统劳动关系的稳定性受到挑战，劳动者与用人单位之间的权利义务关系变得更加复杂多样。相关研究已经开始关注这些新型就业形态下劳动者权益保护
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农民劳务工人公认合法劳动合同样本(合同范本).pdf
农民劳务工人公认合法劳动合
同样本(合同范本)
Asampleoflegallaborcontractrecognizedbypeasantlaborworkers
(合同范本)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YW-HT-024265
合同书|CONTRACT
劳动合同
农民劳务工人公认合法劳动合同样
本(合同范本)
说明：以下合同书内容主要作用是：约束合同双方（即甲乙双方）的履行责
任，同时也为日后双方的分歧，提供有力的文字性依据，可用于电子存档或
打印使用（使用时请看清是
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农民劳务工人公认合法劳动合同范本(2020年).pdf
农民劳务工人公认合法劳动合
同范本(2020年)
TheagreementbetweenpartiesAandBafterfriendlynegotiationstipulatesthe
obligationsandrightsthatmustbeperformedbetweeneachother
(合同范本)
甲方：_________________________
乙方：_________________________
日期：_________________________
精品合同/Word文档/文字可改
实用范本|DOCUMENTTEMPLATE
劳动合同
农民劳务工人公认合法劳动
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农民合同制职工劳动合同详细版.pdf
农民合同制职工劳动合同(合同
范本)
Theroleofthecontractistoprotectthelegitimaterightsofbothpartiesandtoensure
thatthelegitimaterightsandinterestsofthestate,collectiveandindividualarenot
harmed
(合同范本)
甲方：_________________________
乙方：_________________________
日期：_________________________
精品合同/Word文档/文字可改
实用范本|DOCUMEN
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农民工劳动雇佣协议书范本(2020版).pdf
农民工劳动雇佣协议书范本
(2020版)
Modellaboremploymentagreementofmigrantworkers
(协议范本)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YW-HT-030336
协议书|AGREEMENT
雇佣合同
农民工劳动雇佣协议书范本(2020版)
说明：以下协议书内容主要作用是：协议有效的约定了协议双方的权利和义
务,对协议的履行有积极的作用,能够较为有效的约束违约行为,能够最大程
度的保障自己的合法权利，可用于电子存档或打印使用（使用时请看
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农民轮换工、农民合同制工劳动合同书(2020版).pdf
农民轮换工、农民合同制工劳动
合同书(2020版)
Whatthepartiestothecontractultimatelyexpecttogetorachievethroughthe
conclusionandperformanceofthecontract
(合同范本)
甲方：_________________________
乙方：_________________________
日期：_________________________
精品合同/Word文档/文字可改
实用范本|DOCUMENTTEMPLATE
劳动合同
农民轮换工、农民合同制工劳动合同书
(2020版)
说明：本
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课题申报参考：数字时代新型劳动关系治理研究.docx
研究现状、选题意义、研究目标、研究对象、研究内容、研究思路、研究方法、研究重点、创新之处、研究基础、保障条件、研究步骤（附：可编辑修改VSD格式课题研究技术路线图三个）
求知探理明教育，创新铸魂兴未来。
《数字时代新型劳动关系治理研究》
课题设计论证
一、研究现状、选题意义、研究价值
（一）研究现状
随着数字时代的到来，劳动关系发生了深刻的变革。在国内，众多学者已经开始关注到这一领域的变化。例如，一些研究指出数字技术的应用使得工作方式更加灵活多样，远程办公、零工经济等新型工作形式不断涌现，这对传统的劳动关系管理模式提出了挑战。然而，目前的研究多集中在现象描述层面，对于如何从治理的角度系统构建新
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课题申报参考：数字劳动的劳动过程与劳动关系研究.docx
研究现状、选题意义、研究目标、研究对象、研究内容、研究思路、研究方法、研究重点、创新之处、研究基础、保障条件、研究步骤（附：可编辑修改VSD格式课题研究技术路线图三个）
求知探理明教育，创新铸魂兴未来。
《数字劳动的劳动过程与劳动关系研究》
课题设计论证
一、研究现状、选题意义、研究价值
（一）研究现状
随着数字技术的飞速发展，数字劳动这一概念逐渐受到学界的关注。目前，国内外已有一些研究对数字劳动的相关方面进行了探讨。
在国外，学者们从不同学科视角对数字劳动进行了分析。例如，有学者从政治经济学角度出发，研究数字平台如何剥削数字劳动者的剩余价值，指出数字劳动过程中的价值创造与分配存在着不平等现象
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合同法中的几个疑难问题.docx
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合同法中的几个疑难问题王闯
[编者按]2025年11月3日，最高人民法院民二庭王闯法官应邀到东营中院讲学，为东营法院干警作了合同法专题讲座。我们对讲座内容进展了整理，现刊载如下：
今日格外快活有时机来东营中院跟大家共同探讨合同法中的理论和实践问题。结合自己1998年到最高院经济庭也就是现在的民二庭工作以来，在合同法方面的所学、所思、所获，我讲三个专题，即违约金条款的法律适用问题；可得利益损失的计算和认定问题；表见代理构成和具体实践中的认定问题。
一、关于违约金条款的的法律适用问题
我国合同法第144条规定了违约金制度，特别是其中的其次款和第三款，具体实务中