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北京万生人和科技有限公司劳动合同9篇.docx 北京万生人和科技有限公司劳动合同9篇篇1 乙方：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。一、劳动合同期限 1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。 2.正式期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点 1.乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任________岗位（工种）工作。 2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间和休

2025-05-09 约1.3万字 35页立即下载

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职工劳动合同书20259篇.docx 职工劳动合同书20259篇篇1 甲方（用人单位）：___________________ 乙方（员工）：_____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、劳动合同期限 1.合同签订日期：____年__月__日。 2.合同生效日期：____年__月__日。 3.合同结束日期：____年__月__日。二、工作内容和工作地点 1.乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位履行工作职责。 2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和岗位。 3.乙方的工作地点为____

2025-05-12 约2.09万字 40页立即下载

劳动合同修改版本8篇.docx 劳动合同修改版本8篇篇1 甲方（公司）：_________ 乙方（员工）：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，对原劳动合同进行修改，达成如下协议：一、合同期限本次劳动合同修改后，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容和地点 1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。 2.乙方的工作地点为_____，如需调整工作地点，需经双方协商一致。三、工作时间和休息休假 1.乙方的工作时间为每周_____天，每天工作

2025-05-10 约1.21万字 32页立即下载

浮动抵押协议的法律条款.docx 浮动抵押协议的法律条款编号：__________ 本浮动抵押协议（以下简称“本协议”）由以下双方于____年____月____日签订：甲方（抵押人）：名称：______ 地址：______ 乙方（抵押权人）：名称：______ 地址：______ 鉴于甲方拥有一定的资产，包括但不限于动产、不动产、债权、知识产权等，乙方愿意接受甲方提供的上述资产作为抵押物，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：一、合同目的及背景本协议旨在明确甲方对乙方提供的抵押物的权利和义务，确保乙方在甲方违约时，能够优先受偿。甲方同意将其合法拥有的财产设定为浮动抵押，以担保其债务的履

2025-05-11 约4.58千字 5页立即下载

2025广东中山市司法局招聘雇员4人模拟试卷含答案解析.docx 2025广东中山市司法局招聘雇员4人模拟试卷含答案解析姓名：__________考号：__________ 题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题) 1.关于我国宪法的基本原则，以下哪项表述是正确的？() A.人民民主专政是国家的根本制度 B.社会主义制度是国家的根本制度 C.国家的根本任务是进行社会主义现代化建设 D.国家尊重和保障人权是宪法的核心价值追求 2.下列哪项不属于我国宪法规定的公民基本权利？() A.选举权和被选举权 B.言论自由 C.宗教信仰自由 D.知识产权 3.根据我国刑法，下列哪项行为构成犯罪？() A.未经他人同意，偷拍他人照片 B.未经他人同意，

2025-05-08 约3.91千字 8页立即下载

2025广东肇庆市广宁县退役军人事务局招聘临聘人员1人模拟试卷含答案解析.docx 2025广东肇庆市广宁县退役军人事务局招聘临聘人员1人模拟试卷含答案解析姓名：__________考号：__________ 一、单选题(共10题) 1.广宁县退役军人事务局招聘临聘人员的首要条件是什么？() A.具有良好的政治素质 B.具有全日制本科及以上学历 C.具有相关工作经验 D.具备较强的计算机操作能力 2.在广宁县退役军人事务局工作，以下哪项不属于工作职责范围？() A.协助处理退役军人信访事项 B.负责退役军人档案管理 C.参与制定退役军人政策 D.负责日常办公用品采购 3.广宁县退役军人事务局招聘临聘人员的笔试内容主要包括哪些方面？() A.退役军人政策法规知识 B.公共基础

2025-05-09 约3.95千字 8页立即下载

2025年法律科技人才法律科技企业人才发展规划报告.docx 2025年法律科技人才法律科技企业人才发展规划报告模板一、项目概述 1.1.项目背景 1.2.项目意义 1.3.项目目标 1.4.项目内容 1.5.项目实施策略二、行业现状分析 2.1.法律科技人才现状 2.2.法律科技企业发展现状 2.3.法律科技行业环境 2.4.行业面临的挑战与机遇三、行业发展趋势与预测 3.1.法律科技人才发展趋势 3.2.法律科技企业发展态势 3.3.行业环境变化对法律科技的影响四、法律科技人才发展策略 4.1.人才培养模式创新 4.2.人才引进与激励机制 4.3.人才流动与区域平衡 4.4.国际合作与交流 4.5.法律科技人才培养与发展的保障措施五、法律科

2025-05-12 约1.49万字 19页立即下载

2025浙江宁波市宁海县人民法院第二批招聘派遣制人员6人模拟试卷含答案详解.docx 2025浙江宁波市宁海县人民法院第二批招聘派遣制人员6人模拟试卷含答案详解姓名：__________考号：__________ 题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题) 1.下列哪个不属于公务员法规定的公务员范围？() A.国家行政机关工作人员 B.审判机关工作人员 C.检察机关工作人员 D.企事业单位工作人员 2.下列哪个不属于我国宪法规定的基本权利？() A.言论自由 B.出版自由 C.宗教信仰自由 D.选举权与被选举权 3.下列哪个不属于国家司法机关？() A.人民法院 B.检察院 C.行政机关 D.司法机关 4.下列哪个不属于国家行政机关的职责？() A.管理公共

2025-05-10 约4.98千字 9页立即下载

2025浙江宁波市宁海县人民法院第二批招聘派遣制人员6人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx 2025浙江宁波市宁海县人民法院第二批招聘派遣制人员6人考前自测高频考点模拟试题含答案详解姓名：__________考号：__________ 题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题) 1.1.我国宪法规定，中华人民共和国的国家机构实行什么原则？() A.民主集中制原则 B.分权制衡原则 C.领导与被领导原则 D.纳税人原则 2.2.我国刑法规定，故意犯罪应当负刑事责任，过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。这里的‘过失犯罪’是指什么？() A.明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生的行为 B.明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这

2025-05-09 约6.22千字 10页立即下载

劳动时间延长会降低居民幸福感吗——基于CGSS数据的实证分析.pdf 劳动时间延长会降低居民幸福感吗——基于CGSS数据的实证分析摘要：工作时间是制衡员工工作满意度与社会整体幸福感的重要因素。文章在通过梳理已有理论研究基础上，基于2015年CGSS数据并运用Logit回归分析模型探讨了加班以及工作时长对于居民幸福感的影响效应。研究发现，当前我国普遍存在延长劳动时间现象，加班对居民幸福感产生了一定程度的负向影响，同时，这种影响存在个体之间的异质性差异。在控制变量后，该影响在男性与女性个体间差异并不明显，超时工作对幸福感的损耗在离婚、受教育程度较低、非自雇群体中最为严重；对于家庭拥有房产、主观社会经济地位较理想与职位认同

2025-05-09 约2.42万字 18页立即下载

劳动时间延长会降低居民幸福感吗——基于CGSS数据的实证分析(1).pdf 劳动时间延长会降低居民幸福感吗——基于CGSS数据的实证分析摘要：工作时间是制衡员工工作满意度与社会整体幸福感的重要因素。文章在通过梳理已有理论研究基础上，基于2015年CGSS数据并运用Logit回归分析模型探讨了加班以及工作时长对于居民幸福感的影响效应。研究发现，当前我国普遍存在延长劳动时间现象，加班对居民幸福感产生了一定程度的负向影响，同时，这种影响存在个体之间的异质性差异。在控制变量后，该影响在男性与女性个体间差异并不明显，超时工作对幸福感的损耗在离婚、受教育程度较低、非自雇群体中最为严重；对于家庭拥有房产、主观社会经济地位较理想与职位认同

2025-05-12 约2.42万字 18页立即下载

大学生新时代劳动教育PPT课件.pptx 单击此处添加副标题内容大学生新时代劳动教育PPT课件汇报人：XX 目录壹劳动教育的定义陆劳动教育的未来展望贰劳动教育的历史沿革叁新时代劳动教育内容肆大学生劳动教育实践伍劳动教育的实施策略劳动教育的定义壹劳动教育的概念劳动教育旨在培养学生的实践能力和社会责任感，通过参与劳动活动，学生能更好地理解劳动的价值。劳动教育的目的01劳动教育内容包括理论学习与实践活动，如校园清洁、社区服务、农业体验等，以增强学生的劳动技能和团队协作能力。劳动教育的内容02 劳动教育的目的塑造职业素养培养实践能力通过参与劳动，大学生可以提升动手能力，增强解决实际问题的技能。劳动教育有助于学生树立正确的职业观念，培养敬业

2025-05-12 约2.91千字 27页立即下载

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关于正规城市户口员工劳动合同10篇.docx 关于正规城市户口员工劳动合同10篇篇1 甲方（公司）：_________ 乙方（员工）：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限 1.合同签订时间：_________年_________月_________日。 2.合同生效时间：_________年_________月_________日。 3.合同终止时间：_________年_________月_________日。二、工作内容和工作地点 1.乙方在甲方从事的工作名称为：_________。 2.乙方的工作地点为：

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留守儿童可以写什么论文.docx 留守儿童可以写什么论文第一章确定论文主题与研究方向 1.了解留守儿童群体特征留守儿童作为我国特殊的社会群体，其生活现状、心理状态、教育问题等方面都值得深入研究。首先，要了解留守儿童的定义、分布情况以及他们面临的主要问题。这有助于我们确定论文的主题和研究方向。 2.搜集相关资料 3.确定论文主题在了解留守儿童群体特征的基础上，结合自己的兴趣和实际需求，确定论文的主题。例如：留守儿童心理健康问题、留守儿童教育问题、留守儿童家庭关系等。 4.明确研究方向根据论文主题，明确研究方向。例如，针对留守儿童心理健康问题，可以从心理干预、家庭支持、社会环境等方面进行研究。 5.制定研究计划

2025-05-10 约5.86千字 12页立即下载

劳动法对考勤管理制度.docx 劳动法对考勤管理制度第一章劳动法概述与考勤管理制度的关系 1.劳动法的基本概念与作用劳动法是我国社会主义法律体系的重要组成部分，旨在调整劳动关系，保护劳动者的合法权益，促进经济发展和社会进步。劳动法规定了劳动者的权利和义务，以及用人单位与劳动者之间的权利义务关系。 2.考勤管理制度的重要性考勤管理制度是企业对员工工作时间和工作状态进行管理和监督的一种制度。合理的考勤管理制度有助于提高工作效率，维护企业秩序，保障劳动者权益。 3.劳动法对考勤管理制度的规范劳动法对考勤管理制度进行了明确的规定，要求企业制定合理的考勤制度，保障劳动者合法权益。以下为劳动法对考勤管理制度的主要规范： a.企业

2025-05-10 约7.4千字 14页立即下载

2025年浙江温州市苍南县劳动保障事务所招聘银行劳务外包人员笔试参考题库附带答案详解.doc 2025年浙江温州市苍南县劳动保障事务所招聘银行劳务外包人员笔试参考题库附带答案详解（图片大小可自由调整） ? 一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共35题) 1、下图所示的是哪种典型地貌？ A、喀斯特地貌 B、冰川地貌 C、丹霞地貌 D、风蚀地貌正确答案选项：D 解析：A项错误，喀斯特地貌是具有溶蚀力的水对可溶性岩石（大多为石灰岩）进行溶蚀作用等所形成的地表和地下形态的总称。喀斯特地貌地面上往往崎岖不平，岩石绚丽，奇峰林立。 B项错误，冰川地貌是有由冰川作用塑造的地貌，属于气候地貌范畴。地貌类型比较多样，按成因分为侵蚀地貌和堆积地貌两类。图中所示并非

2025-05-08 约7.73万字 147页立即下载

《春季劳动法规》教学课件.ppt 《春季劳动法规》教学课件;课程介绍;劳动法规概述;春季劳动法规特点;相关法律体系;基本原则一：合法用工;基本原则二：平等自愿;基本原则三：协商一致;用人单位责任;劳动者权利;劳动合同制度综述;劳动合同的订立流程;合同的变更与解除;试用期管理;工资支付要求;工资支付保障制度;工作时间和休息休假;年休假与特殊假期;特殊工种劳动保护;安全生产与劳动保护;劳动安全卫生检查;工伤认定与赔偿;社会保险制度介绍;劳动争议调解与仲裁;法律责任及处罚;法律监督与举报机制;春季临时用工管理要点;民工权益保障;未成年工与女工保护;春季用工高发领域解读;用工合同示范文本;劳动关系认定标准;典型案例一：临时用工纠纷;典

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