《公共关系与商务礼仪》课件——大学生求职面试中的礼仪规范.pptx

大学生求职面试中的礼仪规范公共关系与商务礼仪主讲人：

礼仪规范考察求职者的专业能力和水平重视求职者的人品在求职面试中，一个懂礼仪的人，相较于别人获得应聘成功的机会更大。

个人简历书写的礼仪规范展现出自己最优秀的一面，实事求是，做到诚实。01个人简历内容的填写遵循简练的原则，篇幅不易超过两页纸，使用打印字体。02杜绝出现文字、语法等的错误，不能出现涂改痕迹。03个人简历（书面自我介绍）

个人简历的内容简历内容姓名、性别、年龄、住址、电话（或者手机号）、常用联系邮箱、QQ进修教育情况，所学课程介绍求学经历，曾经获得学位证书及相关资格认证在校期间参加各项活动时所取得成绩，或在校期间所获奖励情况等，还有对自我评价等

面试仪表的礼仪规范求职面试时为自己设计一个良好的形象凭借求职者外在形象判断其的身份、地位、学识及个性等，形成一种特殊的心理定势;这种“以貌取人”，在社会心理学中叫做“首因效应”。

面试仪表的礼仪规范求职时的仪表比简历、介绍信、证明等更直接，更容易产生一种直觉的效果。求职面试当天，求职者的穿着打扮对录取起到了决定性的作用。虽然完美的印象不一定被录取，但是如若给面试官留下不好的印象，必然会被淘汰。

面试仪表的礼仪规范要符合用人单位的特点要符合自身的气质特点良好的外在形象

面试仪表的礼仪规范选择最合宜的套装装扮，应穿高跟鞋，避免穿平底鞋；化淡妆，切勿浓妆艳抹，不宜擦拭过多香水；颜色以淡雅或者同色系的搭配为宜，切勿过于花哨的颜色，服装的样式也不能过于暴露；头发梳理整齐，切勿面试中头发蓬乱。女性的仪表主要注意点

面试仪表的礼仪规范头发修正，不宜过长；领带选择明亮的颜色，不宜鲜艳花哨，且要平整整洁，最好别上领带夹。服装避免老旧的西装，颜色素净，避免穿着过于醒目鲜艳的颜色。长裤熨烫笔挺，选择白色衬衫。皮鞋选择黑色，配穿深色的袜子，戴眼镜的求职者，镜框要使人感觉沉稳。男性的仪表主要注意点

面试时间的礼仪规范服装打扮要稳重正式、整洁干净，头发梳理，皮鞋擦亮

严格遵守时间，不论是迟到还是违反约定，这些都是对主考官的不尊重表现，也是一种不貌的行为。面试仪表的礼仪规范

面试时间的礼仪规范求职者预留20分钟为突发事件提供缓冲时间，同时充分地稳定自己的情绪。提前到达面试地点求职面试的时间没有明确的规定限制，谈话时间的长短，与面试内容关系紧密。面试时间30到45分钟为宜展示自己的诚意，赢得面试官的信任感，再一次调整自己的心理，避免面试仓促上阵的慌乱。提前5分钟进办公室

面试时间的礼仪规范高潮话题结束后，求职者应当主动做出告辞，不能盲目拖延时间求职者做自我介绍主考官听取求职者个人的打算与工作未来设想面试官提问题,将工作性质、内容及工作指着等逐一介绍双方会就福利待遇等问题进行会谈

面试后的礼仪规范感谢信（不超过一页）感谢电话（不超过5分钟）21提高录取成功开头提到自己的姓名和简单情况、面试时间，对招聘人员表达感谢。信中重申对该公司、该职位的兴趣，以增加对录取有帮助的内容事实，尽可能地修正之前给招聘人员留下的不好印象。结尾尽可能地展现出对自己的自信，主动提供更多的材料。

面试后的礼仪规范面试结束后，面试考官都会进行讨论或者投票，而后送到人事部汇总，最后确定录用人选，这个时间为3-5天。求职面试者一定要耐心等待消息，或者收拾心情，全身心投入地进入第二家单位的面试工作。如果在主考官许诺的时间里没有收到对方的答复，求职面试者可以写信或者打电话查询结果，并且调整好自身状态，做好再次冲刺的准备。