劳务派遣合同模板通用版5篇.docx

劳务派遣合同模板通用版5篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方按照本协议约定派遣劳动者到乙方从事劳务工作，乙方支付相应的劳务费用。本协议旨在明确双方权利和义务，保障派遣劳动者的合法权益，确保劳务工作的顺利进行。

二、派遣劳动者的基本情况和数量

甲方根据乙方的需求，派遣劳动者到乙方从事约定的劳务工作。派遣劳动者的基本情况和数量如下：

（此处详细列明派遣劳动者的姓名、性别、年龄、学历、专业、技能、数量等）

三、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年/月，自____年__月__日至____年__月__日。协议期满前，双方可协商续签。

四、工作内容和地点

乙方根据工作需要，安排派遣劳动者从事的岗位和工作内容如下：

（此处详细列明岗位名称、工作内容、职务描述等）

工作地点：_____________________________。乙方有权根据业务需要调整派遣劳动者的岗位和工作内容。

五、工作时间和休息休假

派遣劳动者的工作时间和休息休假按照国家的有关规定执行。乙方应遵守国家工时制度，确保派遣劳动者的休息权益。

六、劳动报酬和支付

1.乙方应当向派遣劳动者支付全部劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。

2.乙方按照约定向甲方支付劳务费用，甲方负责向派遣劳动者支付工资和相关福利待遇。

3.劳务费用和支付方式、支付时间等，由双方另行约定。

七、社会保险和福利待遇

1.乙方应当按照国家法律法规的规定为派遣劳动者缴纳社会保险费用。

2.乙方应当为派遣劳动者提供必要的劳动保护条件和劳动保险待遇。

3.其他福利待遇约定如下：（此处详细列明其他福利待遇）

八、劳动纪律和规章制度

1.派遣劳动者应当遵守乙方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方有权对违反劳动纪律和规章制度的派遣劳动者进行处罚，但应当遵循公平公正的原则。

九、协议的变更、解除和终止

1.本协议的变更、解除和终止应当经双方协商一致，并书面确认。

2.本协议的解除和终止应当符合法律法规的规定。

十、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方如违反本协议的约定，应当承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。

十一、其他约定事项

（此处可约定其他与劳务派遣相关的内容，如保密义务、知识产权归属等）

十二、争议解决方式

因本协议引起的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

十三、附则

1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：___________________法定代表人（签字）：___________________

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

（以下无正文）签署地点：_________________________签署地点：_________________________

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_____________________________________