精选劳务派遣补充合同书通用版2024版.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
精选劳务派遣补充合同书通用版2024版
本合同目录一览
1.派遣岗位及人员
1.1派遣岗位
1.2派遣人员
2.派遣期限
2.1起始日期
2.2结束日期
3.派遣人员的工作内容
3.1工作职责
3.2工作要求
4.派遣人员的薪资福利
4.1基本工资
4.2奖金
4.3社会保险
4.4公积金
5.派遣人员的培训与发展
5.1培训内容
5.2培训时间
5.3发展机会
6.工作交接
6.1交接事项
6.2交接时间
7.派遣单位的义务与责任
7.1派遣单位的义务
7.2派遣单位的责任
8.接收单位的义务与责任
8.1接收单位的义务
8.2接收单位的责任
9.违约责任
9.1派遣单位的违约责任
9.2接收单位的违约责任
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
11.合同的变更与解除
11.1变更条件
11.2解除条件
12.保密条款
12.1保密内容
12.2保密期限
13.合同的生效与终止
13.1生效条件
13.2终止条件
14.其他条款
14.1不可抗力
14.2法律适用
14.3争议解决
14.4附件
第一部分：合同如下：
第一条派遣岗位及人员
1.1派遣岗位：根据甲方（派遣单位）的业务需求和乙方（接收单位）的实际工作需要，乙方同意接收甲方派遣至乙方的工作人员。具体岗位由双方协商确定，并在《派遣员工岗位确认书》中具体明确。
1.2派遣人员：甲方应按照乙方的要求，派遣符合岗位需求、具有相应资格和能力的工作人员。甲方应对派遣人员的资格、能力和品行进行严格审查，确保派遣人员符合乙方的要求。
第二条派遣期限
2.1起始日期：派遣期限自《派遣员工岗位确认书》中约定的起始日期起计算。
2.2结束日期：派遣期限至《派遣员工岗位确认书》中约定的结束日期止。
第三条派遣人员的工作内容
3.1工作职责：派遣人员应遵守乙方的规章制度，接受乙方的管理和指挥，按照乙方的要求完成工作任务。
第四条派遣人员的薪资福利
4.1基本工资：派遣人员的月基本工资由甲方按月支付，具体金额根据派遣人员的岗位、职级和市场行情等因素确定。
4.2奖金：派遣人员的奖金根据乙方的绩效考核结果和甲方、乙方之间的约定确定。
4.3社会保险：甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.4公积金：甲方应依法为派遣人员缴纳住房公积金。
第五条派遣人员的培训与发展
5.1培训内容：甲方应对派遣人员进行必要的岗位培训，提高派遣人员的工作能力和业务水平。
5.2培训时间：甲方应根据派遣人员的实际需求和乙方的要求安排培训时间。
5.3发展机会：甲方应积极为派遣人员提供职业发展机会，支持派遣人员参加各类职业技能提升和职称评定。
第六条工作交接
6.1交接事项：派遣人员在工作交接时，应将工作资料、工具和未结事项等向接收方说明并妥善处理。
6.2交接时间：派遣人员在工作交接时，应在合同终止前的一定时间内完成交接事宜。
第八条派遣单位的义务与责任
8.1派遣单位的义务
1)甲方应确保派遣人员具备合格的职业素养和技能，符合乙方的岗位要求。
2)甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。
3)甲方应按时支付派遣人员的工资和奖金。
4)甲方应对派遣人员进行必要的岗位培训，提高派遣人员的工作能力和业务水平。
8.2派遣单位的责任
1)甲方应对派遣人员的违法行为和违约行为承担相应的法律责任。
2)甲方应承担因派遣人员工作过错给乙方造成损失的责任。
3)甲方应按照约定履行合同义务，确保合同的履行。
第九条接收单位的义务与责任
9.1接收单位的义务
1)乙方应按时足额支付派遣人员的工资和奖金。
2)乙方应按照约定提供派遣人员的工作条件和环境。
3)乙方应对派遣人员的工作表现进行公正的评价。
9.2接收单位的责任
1)乙方应对派遣人员的违法行为和违约行为承担相应的法律责任。
2)乙方应承担因派遣人员工作过错给乙方造成损失的责任。
3)乙方应按照约定履行合同义务，确保合同的履行。
第十条违约责任
10.1派遣单位的违约责任
1)甲方违反合同约定，未按时足额支付派遣人员的工资和奖金的，应按照逾期支付金额的1%向乙方支付违约金。
2)甲方违反合同约定，未依法为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金的，应承担相应的法律责任。
10.2接收单位的