劳务派遣合同通用模板(2025版).docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣合同通用模板(2025版)
本合同目录一览
1.合同当事人信息
1.1派遣单位信息
1.2用工单位信息
1.3派遣员工信息
2.合同签订依据
3.派遣员工的工作内容
3.1工作岗位
3.2工作地点
3.3工作时间
3.4工作职责
4.派遣员工的工作条件
4.1工作环境
4.2工作设施
4.3工作培训
5.派遣员工的报酬及支付方式
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3支付方式
5.4支付时间
6.派遣员工的福利待遇
6.1社会保险
6.2住房公积金
6.3其他福利
7.派遣员工的劳动合同期限
7.1合同期限
7.2合同续签
7.3合同解除
8.派遣员工的保密义务
9.派遣员工的离职手续
9.1离职通知
9.2离职手续
9.3离职补偿
10.违约责任
10.1派遣单位违约责任
10.2用工单位违约责任
10.3派遣员工违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同的生效及终止
12.1合同生效
12.2合同终止
13.合同的附件
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同当事人信息
1.1派遣单位信息
派遣单位名称：____________________
派遣单位住所：____________________
派遣单位法定代表人：________________
派遣单位联系电话：___________________
派遣单位联系人：____________________
1.2用工单位信息
用工单位名称：____________________
用工单位住所：____________________
用工单位法定代表人：________________
用工单位联系电话：___________________
用工单位联系人：____________________
1.3派遣员工信息
派遣员工姓名：____________________
派遣员工性别：____________________
派遣员工身份证号码：_________________
派遣员工出生日期：___________________
派遣员工联系电话：___________________
派遣员工联系地址：___________________
2.合同签订依据
合同签订依据包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规。
3.派遣员工的工作内容
3.1工作岗位：____________________
3.2工作地点：____________________
3.3工作时间：____________________
工作班次：____________________
上班时间：____________________
休息时间：____________________
3.4工作职责：____________________
具体工作职责详见附件一：《派遣员工岗位职责》。
4.派遣员工的工作条件
4.1工作环境：____________________
工作场所应满足国家规定的安全生产和劳动保护标准。
4.2工作设施：____________________
用工单位应提供必要的工作设施和劳动保护用品。
4.3工作培训：____________________
用工单位应按照规定对派遣员工进行岗位技能培训。
5.派遣员工的报酬及支付方式
5.1基本工资：____________________
基本工资标准为每月人民币____________________元。
5.2奖金及补贴：___________