二零二五版员工劳务派遣劳动合同.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版员工劳务派遣劳动合同
甲方（派遣方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（用工单位）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、员工描述
1.员工信息
员工姓名：______
员工性别：______
员工出生日期：______
员工身份证号码：______
员工学历：______
员工专业：______
2.员工岗位及职责
乙方派遣至甲方工作的员工岗位为：______
员工职责应包括但不限于：______
二、合同期限
1.合同起始日期：______
2.合同终止日期：______
3.合同期限：______个月（或______年）
三、工资及福利
1.工资标准
员工月工资为人民币______元。
2.工资支付方式
工资每月______日支付，以银行转账方式支付至员工指定账户。
3.福利待遇
四、工作内容及工作时间
1.工作内容
员工在甲方工作期间，应按照甲方的工作要求，完成乙方委托的工作任务。
2.工作时间
员工每周工作______天，每天工作______小时。
五、合同解除及终止
1.合同解除
任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______日书面通知对方，并说明理由。
2.合同终止
六、保密条款
1.员工应遵守国家有关保密的法律、法规，对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。
2.员工在合同期间及合同终止后，未经甲方和乙方同意，不得泄露任何商业秘密。
七、争议解决
1.争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。
2.争议解决机构
如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方派遣的员工进行工作考核和监督，如发现员工不符合要求，有权要求乙方更换。
有权根据工作需要调整员工的工作岗位和职责，但应按照国家相关法律法规和公司制度进行。
义务：
为员工提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。
按照合同约定支付员工的工资和福利待遇。
2.乙方权利与义务
权利：
在合同期限内，乙方有权要求甲方按照约定派遣员工。
如因甲方原因导致员工不能按时到岗，有权要求甲方承担相应责任。
义务：
按照合同约定的时间、数量和质量派遣员工。
对派遣员工进行必要的培训和管理，确保其符合甲方的工作要求。
六、工作考核与评价
1.考核方式
甲方对员工的工作表现进行定期考核，考核方式包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。
乙方应提供员工的绩效考核结果，作为甲方考核的依据。
2.评价标准
评价标准以本合同约定的员工岗位要求以及国家相关法律法规为准。
如员工考核不合格，甲方有权要求乙方进行改进或更换员工。
七、工资支付与福利待遇
1.工资支付
员工的工资按月支付，支付时间为每月______日。
甲方应在支付工资前，将工资发放至员工指定的银行账户。
2.福利待遇
八、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______日书面通知对方，并说明理由。
2.合同终止
九、保密条款
1.员工应遵守国家有关保密的法律、法规，对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。
2.员工在合同期间及合同终止后，未经甲方和乙方同意，不得泄露任何商业秘密。
十、争议解决
1.争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。
2.争议解决机构
如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约