员工劳务派遣劳动合同5篇.docx
员工劳务派遣劳动合同5篇
篇1
甲方（派遣单位）：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
乙方（用工单位）：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
丙方（员工）：____________________
身份证号码：____________________
联系方式：____________________
鉴于甲方与乙方本着平等互利的原则，就甲方派遣丙方至乙方从事工作事宜达成如下协议：
一、合同期限及工作内容
1.合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.丙方在乙方的岗位为：____________________，工作职责及任务详见附件。丙方应按时、按质、按量完成乙方安排的工作任务。
二、劳动纪律和劳动保护
1.甲乙丙三方应严格遵守国家的法律、法规和政策，丙方应遵守甲方的劳动纪律和乙方的规章制度。
2.乙方应依法为丙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障丙方在工作中的安全和健康。因乙方未履行相应的职责，造成丙方人身损害的，乙方应承担法律责任。
三、工作时间和劳动报酬
1.丙方的工作时间、休息休假等根据乙方的实际情况安排，并应符合国家的规定。具体详见附件。甲方对丙方的工作时间制度享有知情权。乙方如需要调整丙方的工作时间或休息日，应征得甲方同意。如因此影响丙方劳动报酬的，应合理调整。
篇2
甲方（派遣单位）：____________________
地址：____________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（用工单位）：____________________
地址：____________________________________
联系方式：_____________________________
丙方（员工）：______________________
住址：____________________________________
联系方式：_____________________________
鉴于甲方是具有合法劳务派遣资质的劳务派遣单位，乙方是需要劳务派遣服务的用工单位，丙方是具有劳动能力的劳动者，三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方派遣员工（丙方）事宜达成如下协议：
一、合同期限及派遣人数
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方按照乙方的要求派遣员工到乙方工作，派遣员工人数、岗位等详见附件。
二、工作内容和工作地点
丙方应按照乙方的要求从事______岗位工作。乙方根据工作需要或生产经营状况的变化，经与甲方协商后，可调整丙方的岗位和工作内容。丙方应按照调整后的岗位和职责履行劳动义务。工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假
乙方遵循法定的工时制度，实行每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时的制度。乙方因生产经营需要，经与甲方和丙方协商一致后，可安排丙方加班或安排休息日、节假日休息休假。具体安排按照乙方的规章制度执行。乙方保证丙方享受国家规定的各项休息休假待遇。如丙方有加班需求，乙方应按照法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动纪律和劳动保护
篇3
甲方（派遣单位）：___________
地址：___________
联系方式：___________
乙方（用工单位）：___________
地址：___________
联系方式：___________
丙方（员工）：___________
身份证号码：___________
联系方式：___________
鉴于甲方是一家专业的劳务派遣机构，根据乙方的需求，同意派遣丙方至乙方处从事相关的工作，三方在平等、自愿的基础上，达成以下劳动合同协议：
一、合同期限及试用期
1.合同签订日期：____年__月__日
2.合同生效日期：____年__月__日
3.合同结束日期：____年__月__日
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