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2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师提升训练试卷B卷附答案.docx

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2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师提升训练试卷B卷附答案

单选题（共1000题）

1、(2015年5月)培训与开发系统运行的四大环节不包括（）。

A.培训需求分析

B.培训成本控制

C.培训活动组织

D.培训效果评估

【答案】B

2、(2017年5月)（）是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障

A.内部一致性

B.外部竞争力

C.员工贡献率

D.薪酬政策和策略

【答案】D

3、(2017年5月)（）是落实管控职能和业务，保证集团战略目标实现的手段

A.管控体系

B.职能和业务管控

C.管控机制

D.管控基础

【答案】C

4、(2015

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