2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关试题库(有答案).docx
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2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关试题库(有答案)
单选题（共1000题）
1、（）是衡量测试有效性的指标。
A.标准化
B.信度
C.效度
D.常模
【答案】C
2、企业的（）是劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式。
A.重大劳动安全卫生事故
B.重大的劳动卫生事故
C.重大劳动争议
D.劳资冲突
【答案】A
3、头脑风暴会议通常限定的时间是（）。
A.10分钟到20分钟
B.30分钟到1小时
C.1小时到2小时
D.1小时到3小时
【答案】B
4、(2017年5月)反映了不同时间测量结果的一致性。
A.重测信度
B.稳定性信度
C.评分者信度
D
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