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2022-2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合提升训练试卷.docx

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2022-2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合提升训练试卷

单选题（共20题）

1.(2017年11月)被派遣劳动者应当与劳务派遣单位订立()

(2017年11月)被派遣劳动者应当与劳务派遣单位订立()

A.劳务协议

B.劳动合同

C.派遣协议

D.劳务合同

【答案】B

2.招募成本效用的计算公式为()。

招募成本效用的计算公式为()。

A.招募成本效用=录用人数/招募总成本

B.招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用

C.招募成本费用=被选中人数/选拔期间的费用

D.招募成本费用=正式录用的人数/录用期间的费用

【答案】B

3.人事测量是()在人事管理领

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