增强思想政治工作实效性理性的思考.doc

增强思想政治工作实效性理性的思考 　　市场经济的迅猛发展，给思想政治工作提出了新的更高的要求。如何适应新的形势和任务要求，进一步增强思想政治工作的针对性和实效性，科学把握运用“动之以情，晓之以理，系之以利”三大要素，是当前党群干部必须认真面对和积极探索的紧迫课题。 　　一、动之以情 　　这个“情”就是具有共同目标、共同理想，既符合党的根本宗旨和群众路线，又适应思想政治工作形势和特点要求的“人情味”。思想政治工作多一些这样的人情味，不仅非常必要，而且势在必行。一是在解决形势变化和政策调整反映出的思想问题时要倾注“实情”。党群干部要用心熟悉基本情况，留心观察细微变化，潜心探索内在规律，真正把握思想脉搏，与群众面对面、心贴心、实打实，进行耐心细致、坚持不懈的说服教育，做好解疑释惑、提高认识、统一思想、凝聚人心的工作。二是在解决个人和家庭实际困难引起的思想问题时要融入“真情”。党群干部要情系群众，关注群众关注，了解民情，善解民意，实事求是地回应群众诉求，真心给予群众温暖和关爱，把党和组织的关怀送到群众的心坎上，切实体现思想政治工作的“真情”。要下功夫把解决思想认识问题同解决工作和生活中的实际问题结合起来，要立足于现有条件，发挥组织优势，依据政策制度，千方百计地为群众排忧解难，诚心诚意地解决群众的实际问题。三是在解决个人理想前途上出现的思想问题时要充满“感情”。这方面大量的反映在工作分配、下岗转岗、晋职晋级、职称评聘、奖励处分等问题上。党群工作者不仅要给以尊重和理解，还要从感情上及时给予接近、体贴和帮助，将心比心地想着对方，开诚布公地引导对方，既看到他们自身的优势，又使他们看到单位和社会的需要，既立足于当前，又着眼于发展，从而尽量做到把个人理想与工作需要较好地统一起来。只有这样，才能真正从情感上唤起和调动群众的积极性和创造性，使他们振奋精神，爱岗敬业，心情舒畅地努力工作。四是在解决内外关系方面反映出的问题时要主动“热情”。为此，党群工作者应主动介入，以满腔的热情、完全平等的身份和讨论的方式与工作对象探讨问题、交流思想。既说对方的事，也说自己的事；既要自己说，也让对方说。不仅要语言恳切，态度和蔼，有的放矢，推心置腹，更需表里如一，言行一致，说到做到。这样通过自己的热情与行动去感化人和激励人，才能让对方感到舒心、顺气，才能使对方产生亲近感，从而为疏通思想、化解矛盾，建立平等、友爱、团结、互相的良好关系，营造和谐融洽的心理气氛，也才便于了解对方的真实思想情况及其形成的原因，有针对性地去做思想工作。五是在解决道德纪律方面出现的问题时要坚持原则，破除“私情”。要敢于坚持原则，打破情面，从讲政治、讲正气的高度予以揭露和批评，及时抓住苗头，加强道德、纪律和法律教育，提高反腐蚀斗争的能力。 　　二、晓之以理 　　这个“理”就是将大道理转化为与“受众”贴得更近、更实，在温暖和煦的气氛中促进人的内心精神升华的“小道理”，让人感到平实可信，听得实在，觉得有理。正如列宁所说的，做人的工作是最伟大的艺术。把大道理贯穿和渗透在小道理之中，转化为与具体、感性的人贴得很近的小道理，自然会有吸引和说服力。为此，在“动情”的同时，还需要把握好“讲理”的环节。一是晓之以理，坚持因人而宜。倘若不看对象，讲理论只会照本宣科，讲实际只会就事论事，不善于从理论与实际结合的层面上深入透彻地说明和回答群众关心的现实问题，而是乱讲一通，自以为人家都听得懂，其实与“对牛弹琴”的笑话别无两样。这样做思想政治工作，既缺乏现实针对性，又缺乏理论说服力，是不会发挥应有作用的。因此，只有坚持具体情况具体分析，因人而宜地讲道理、做工作，才能最大限度地调动各类人员的积极性。二是晓之以理，贵在平实可信。最有说服力的是事实，最能打动人的是真话。党群干部要坚持把毛泽东思想、邓小平国理论和“三个代表”重要思想转化为群众爱听易懂的小道理、实道理，把书面语言转化为群众乐于接受的口头语言，把党的方针政策转化为群众管用受用的致富思路，在实践中讲真话、讲事实，实事求是地分析和处理群众遇到的实际问题，促进和维护了改革、开放、发展、稳定的大局。事实证明，只有把道理讲真讲实，讲到群众的心坎上，才能使群众感到平实可信，入耳入脑，产生“共鸣”，从而达到“心理交流”的目的。三是晓之以理，做到言情恰当。党群工作者要平等待人，循循善诱，神态用语恰当，才受群众欢迎。如对阅历较深、接受能力强的人，可以讲深奥一些，以理释事；对资历平常、接受能力一般的人，可用生动形象的比喻，以事悟理；对性格内向、心胸狭窄的人，语言要柔和幽默一些，使道理像春风化雨点滴入土样渗入人心。四是晓之以理，注意掌握时机。合理选择说理时机，思想政治工作就能获得事半功倍的效果。这里有两种情形需要在视线中很好把握：一种是对于懊丧、惶惑、忧闷等消极心理，可采用“热处理