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中水集团远洋股份有限公司2011 年度内部控制自我评价报告
证券代码:000798 证券简称:中水渔业
中水集团远洋股份有限公司
2011 年度内部控制自我评价报告
中水集团远洋股份有限公司(以下简称“公司”)自成立以来,
依据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《上市公司内部控
制指引》等法律、法规的规定,不断完善公司法人治理结构,建立健
全规章制度,加强内部管理,形成了符合公司自身生产经营需要的内
部控制体系,基本实现了公司内部控制制度的有效执行,维护了广大
投资者和公司的利益。
一、综述:
(一)公司内部控制组织架构
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中水集团远洋股份有限公司2011 年度内部控制自我评价报告
(二)公司内部控制制度建立健全情况
公司严格按照《公司法》、《证券法》等法律法规和 《公司章程》
的要求,建立起了符合公司实际的内部控制制度,并随着公司的发展
不断完善,对加强公司内部管理起到了积极有效的作用。公司主要的
内部控制制度包括以下几个部分:
1、公司治理:
公司以《公司章程》为最高行为准则,在此基础上制定有 《股东
大会议事规则》、《董事会议事规则》、《董事会战略委员会工作细则》、
《董事会薪酬与考核委员会工作细则》、《董事会提名委员会工作细
则》、《董事会审计与风险控制委员会工作细则》、《独立董事工作制
度》、《监事会议事规则》、《总经理工作细则》、《董事会秘书工作细则》、
《公司办公会议事制度》等组织架构方面的管理制度,公司各级权力
机构、监督机构按章办事,以确保公司各项决策的科学性,并确保各
项决策的贯彻执行。
2、生产经营:
公司制定有《投资管理规定》、《生产经营统计管理办法》、《鱿鱼
销售暂行办法》、《物资采购管理规定》、《船舶建造招投标管理办法(试
行)》、《安全生产管理暂行规定》、《生产安全事故应急预案》等内部
控制制度。公司通过上述一系列内部控制制度,对公司总部及分、子
公司的生产经营从决策、执行、检查、反馈等环节进行了全过程的控
制,对公司总部及分、子公司的生产经营从产、供、销进行了全方位
的控制,从而保证了公司生产经营工作的正常、有效的运转。
3、财务管理:
公司制定有《财务管理制度(试行)》、《财务负责人委派制试行办
法》、《财务人员交流轮岗方案(暂行)》、《外汇管理暂行规定》、《资
产减值准备财务核消工作办法》、《账销案存资产管理办法》、《对外捐
赠管理办法》、《合并财务报表内部交易抵销操作细则》、《总部财务管
理办法》、《医疗费报销规定》、《差旅费管理办法》等内部控制制度,
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在财务管理上通过公司内部银行(资金统一调度)、财务负责人统一
委派,第一负责人有条件的授权委托管理,控制了公司的资金风险,
提高了资金的使用效率。
4、审计监察:
公司制定有《内部审计制度》、《效能监察实施办法》等内部控制
制度,明确了内部审计部和其他内部机构在内部监督中的职责权限,
规范了内部监督的程序、方法、要求等。公司通过内部审计定期与不
定期地对公司及分、子公司财务、内部控制、重大项目及其他业务进
行审计和检查,掌握了各分、子公司真实的财务状况,并对在监督检
查过程中发现的问题,及时提出管控建议,督促相关部门及时整改,
确保内控制度的有效实施,控制整体经营风险,保障公司的稳定发展。
5、信息披露:
公司制定有《信息披露管理办法》、《重大信息内部报告制度》、《内
幕信息知情人登记备案制度》、《年报信息披露重大差错责任追究制
度》等内部控制制度。公司严格执行上述制度,确保了公司内部信息
收集、处理和传递的及时性、反舞弊机制的健全性、财务报告的真实
性、计算机系统的安全性。
6、综合管理:
公司制定有党建工作,人事管理,外事外经管理,法律风险管理
及公司公文,印章、档案管理等各项管理制度。公司通过上述一系列
内部控制制度,对公司总部及分、子公司的重大决策、人事行政事务、
法律事务等从决策、执行
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