北京市律师事务所职工聘用合同书7篇.docx
北京市律师事务所职工聘用合同书7篇
篇1
甲方（用人单位）：北京市律师事务所
乙方（职工）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系方式：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：
一、聘用期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事[XXXXX]工作，乙方应履行岗位职责，完成工作任务。
2.乙方的工作地点为北京市，如需调整工作地点，需经双方协商同意。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度，每天工作XX小时。
2.乙方享有国家规定的休息日、节假日以及婚假、产假等权利。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。
2.乙方在试用期内的工资为每月XX元。
3.甲方应向乙方支付加班加点工资、津贴和补贴等福利待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等权利。
3.甲方应向乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。
六、保密和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给外界。
2.乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。具体期限为XX年。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
八、违约责任及赔偿
篇2
甲方（用人单位）：北京市律师事务所
乙方（职工）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系方式：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事[XXXXX]工作，乙方自愿接受该工作安排。
2.乙方的工作地点为北京市律师事务所办公室。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作8小时，每周工作5天的标准工时制度。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为[XXXXX]元/月。
2.乙方在试用期内的工资为[XXXXX]元/月。
3.甲方根据业务发展和经济效益，可调整乙方的工资水平。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和学习条件。
2.甲方保障乙方在工作场所的安全和健康。
六、社会保险和福利
1.甲方按照国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有与甲方其他职工相同的社会保险和福利待遇。
七、保密条款
1.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已公开。
八、违约责任
1.甲乙双方应按时履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2.乙方如违反保密条款，应承担由此给甲方造成的全部损失。
九、其他约定事项
1.乙方在入职时，应向甲方提交个人身份证明和其他相关证件。
2.乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，如有违反，应承担相应的责任。
3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协