北京市律师事务所职工聘用合同书7篇.docx
北京市律师事务所职工聘用合同书7篇
篇1
甲方（用人单位）：北京市律师事务所
乙方（职工）：[乙方姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期：[合同签订日期]
2.合同生效日期：[合同生效日期]
3.合同结束日期：[合同结束日期]
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方的工作岗位为[工作岗位]，主要负责[工作职责]。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。
2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间。
2.乙方享有国家规定的休息休假待遇，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为每月[工资标准]元，甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资。
2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和福利待遇，具体由甲方根据实际需要和规定执行。
五、社会保险和住房公积金
1.甲方应按照国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.甲方应按照国家和北京市的规定为乙方缴纳住房公积金。
六、保密义务和竞业限制
1.乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。
2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在北京市范围内从事与甲方业务相同的职业，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体承担方式如下：
（1）因甲方原因违约的，甲方应赔偿乙方因此造成的损失，包括但不限于工资损失、社会保险损失等。
（2）因乙方原因违约的，乙方应赔偿甲方因此造成的损失，包括但不限于经济损失、商业信誉损失等。
2.乙方在离职后违反竞业限制规定的，应承担以下违约责任：
（1）乙方应返还甲方因竞业限制而支付的全部费用，包括但不限于工资、社会保险等费用。
（2）乙方应赔偿甲方因违反竞业限制而遭受的经济损失和商业信誉损失。
八、其他约定事项
1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商不成的，按照相关法律法规处理。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
4.乙方在签订本合同时，应提供真实有效的身份证明和其他相关证明材料。如因乙方提供虚假材料或隐瞒事实而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
5.甲方应按时足额支付乙方的工资和各项福利待遇，如因甲方原因拖欠或克扣乙方工资或福利的，甲方应承担相应的法律责任。
6.乙方在离职时，应办理完毕所有的工作交接手续，如因乙方原因未办理完毕交接手续的，乙方应承担相应的法律责任。
篇2
甲方（用人单位）：北京市律师事务所
乙方（职工）：[乙方姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。
2.试用期为[试用期天数]天，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事[乙方的工作岗位]工作。
2.乙方的工作地点为[乙方工作地点]。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行[甲方的工作时间制度]，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
四、劳动报酬
1.甲方按照[甲方薪酬制度]向乙方支付劳动报酬。
2.乙方在试用期的工资为[试用期工资]，试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。
3.甲方应按月向乙方支付工资，具体支付时间为每月的[工资支付日]。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有与甲方其他职工相同的福利待遇。
六、劳