行政各部门岗位职责及职务分析.pdf
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行政/文职类
行政部经理
职务名称:行政部经理
所属部门:行政部
直接上级职务:行政副总经理工作目的:负责公司的行政管
理工作工作要求:服务意识强、积极热情
工作责任:
1.组织办好会议接待、娱乐等各项活动;
2.公司行政规章制度的制定、监督、执行;
3.负责公司办公用品的购买、管理和发放;
4.管理公司图书、磁盘非技术性光盘及相关资料;
5.统计员工考勤和处理各种请假;
6.管理公司的公共卫生;
7.发放节日福利;
8.负责报刊、信件收发;
9.负责电话、传真的转接及传达;
10.负责公司固定资产的购买、管理和维修。
衡量标准:
1.工作报告的完整性
2.公司其他员工对行政部工作的反馈意见
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工作难点:如何更好地为员工服务
工作禁忌:服务意识差、行动缓慢
职业发展道路:行政副总经理
任职资格:
1.工作经验:三年以上管理类工作经验
2.专业背景要求:曾从事行政管理工作2年以上
3.学历要求:大专以上
4.年龄要求:30岁以上
5.个人素质:善于表达、任劳任怨、积极热情
行政部经理
岗位名称:行政部经理
直接上级:总经理
下属岗位:
岗位性质:负责全面主持本部的管理工作
管理权限:受总经理的委托,行使对公司行政后勤、总务、
保卫工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担
执行公司各项规程、工作指令的义务
管理责任:对所分管的工作全面负责
主要职责:
1.负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成
本部职责范围内的各项工作任务;
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2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门
协作配合;
3.负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、
监督和执行;
4.负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。
本着合理节约的原则,编制后勤用款计划,搞好行政后勤预
算工作;
5.做好公司生活用房及财产管理工作。建立生活用房屋固
定资产帐册、员工宿舍等用于行政后勤生活服务的财产帐
册;
6.负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好
治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生;
7.负责做好公司用水、电的管理工作。认真抓好水、电的
计量基础管理工作,定期检查和维修计量器具,搞好电器设
备和线路的保养维修工作;
8.负责组织部门人员的培训教育工作。协同人事部做好各
项工作,定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动;
9.有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;
10.按时完成公司领导交办其他工作任务。
岗位要求:
1.具有大专以上文化程度和行政后勤、保卫工作管理知识;
2.热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力;
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3.能团结同事,有较强的工作责任感和事业心;
4.坚持原则,具有较强警惕性和处理突发事件的能力;
5.具有处理后勤事务工作的耐心。
参加会议:
1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及有关会议;
2.参加者季、月度经理办公会、经济分析会、考核评比会
等;