部门岗位职责(共3篇).doc

部门岗位职责(共3篇) 回目录 总经理职责 1．执行公司章程，对董事会负责并报告工作，全面负责公司的经营管理。 3．组织和制定公司生产、年度经营、发展、财务、人事、劳资、福利等计划，报董事会批准 实行，主持制订公司年度预、决算报告。 4．任免和调配下属公司、企业副经理以及管理人员、财务人员、业务员等。 5．签发日常行政、业务和财务等文件。 6．负责公司资源配置。 7．任命管理者代表。 8．公司章程或董事会授予的其他职权。 常务副总经理岗位职责 1、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度 化。 2、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行。 3、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。 4、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活。 5、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实。 6、负责完成总经理交办的其它各项工作。 生产副总经理职责 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。 2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。 3、负责分管部门和业务的工作，对分管部门和业务的工作负领导责任，在分管职能上有较大 自主决策权。 4、协助总经理推进公司企业文化的建设工作。 5、总经理不在时，受总经理委托代总经理行使职权。 6、总经理临时授权的其他工作。 总工程师职责 1、在总经理领导下，主管公司技术、质量工作。 2、负责公司施工项目的工艺、技术进步和改造、“四新”的研发和质量管理。 1 Jingshengjianshe 3、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度。 4、对下属企业、部门的技术管理机构进行指导； 5、对公司的主要技术项目和技术档案管理机构、质量检测机构进行直接领导和指挥； 6、主持大型工程的验收工作； 7、总经理授权委托的其他工作。 办公室岗位职责 1、负责总经理室日常事务工作，起草企业行政综合性文件，搞好部门之间的协调。 2、负责公司文件、档案管理并做好保密工作。 3、负责公司有关证件的保管使用。 4、负责公司对内外的会务工作。 5、负责企业资质管理，做好申报、注册与年检。 6、负责公司的各种后勤服务工作。 7、完成公司领导交办的其他任务。 办公室主任岗位职责 1、负责及时处理重要来往文电信函的审阅、分送，根据领导批示、审核和修改意见，以公司 名义签发有关文件，抓好文书档案管理工作。 3、配合公司领导协调各部门的工作关系。 4、负责公司有关证件的保管、使用、审验，并制定相应的管理制度。 5、负责公司重要行政文稿的起草工作，根据公司的工作计划，定期组织检查具体落实情况， 及时向公司领导和相关部门反馈信息。 6、负责公司的后勤、接待工作。 7、完成公司领导交办的其他任务。 办公文员岗位职责 1、 熟悉办公室的职能和职责范围，协助做好公司办公室的各类日常事务及会务、会客的准备 和接待工作。 2、负责上级来文的登记、传递、归档及本公司红头文件的登记、分类、备份、保存和整理， 严格执行保密规定。 2 Jingshengjianshe 3、负责做好公司办公室各类资料的收集、汇总和整理归档工作，以备查考。 4、协助做好各类文件的发放、传递，并做好保密工作。 5、负责做好公司传真资料的收发工作，并做好登记。 6、在部门领导的安排下，按时完成文件的打英复印等任务。 7、完成部门领导交办的其他任务。 驾驶员岗位职责 1、认真完成集团公司的派车任务，服从派车调度人员指挥。 2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。 3、安全驾驶，遵法出行，严禁酒后开车。 4、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。 5、认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况 6、完成部门领导交办的其他任务。 财务部岗位职责 1、按照国家相关法律、法规要求，结合本公司行业特征，科学合理地组织财务活动，制定统 一、健全的财务规章体系。 2、根据公司中、长期经营计划，组织编制集团年度综合财务计划和控制标准。 3、依据项目进度安排计划，拟定相应的资金需求量预测计划，最合理地分配调度资金，积极 筹措资金。 4、根据制定批准的财务开支计划，认真审核采购计划，做好成本核算。 5、及时编制会计报表，及时完成报税工作，审核和发放工资、奖金。 7、定期进行会计资料汇总，分析财务计划执行情况，及时为领导决策提供准确的财务信息、 经营状态和合理化建议。 8、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、 跟踪和控制。 9、建立健全会计档案资料，对各种会计帐册、凭证和报表及时进行立卷、归档。 10、完成公司领导交办的其他任务。 财务部经理岗位职责 1、建立、健全财务管理体系，对财务部门的