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第四章 群体心理行为.ppt

发布:2020-01-08约9.19千字共75页下载文档
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有效群体和无效群体 有效群体的特征 其成员知道群体为什么存在,他们拥有共同的目标。 其成员支持公认的行为纲领和决策程序; 其成员已经学会如何从他人处获得帮助并帮助他人; 其成员已经学会如何处理群体内的冲突; 其成员已经学会如何诊断个体和群体行为过程,并增强他们自身及群体的功能。 Zimbardo的模拟监狱试验(stanford University) 971年心理学家Zimbardo他们心理学系办公大楼地下室里建立了一个“监狱”,他们以每天15美元的价格雇佣学生来参加实验。在70名报名者中,实验工作人员选择了其中心理和生理状况最稳定的24名男性。 这些学生情感稳定,身体健康,遵纪守法;在普通人格测验中,均处于正常水平。实验者对这些学生随意地进行了角色分队一部分扮演“看守”,另一部分人为“罪犯”,并制定一些基本规则,然后,实验者就躲在幕后,看事情会怎样发展 实验规则 让囚犯穿着不合身的囚衣——守卫称呼囚犯时只用衣服上的号码而不是名字,在囚犯的脚踝上面挂上铁链——时刻提醒着他们的身份。Zimbardo希望借此以迷惑这些实验者。另一方面,为看守们提供了一些装备,包括木制警棍,衣服——与狱警一样的制服,并且他们还提供了墨镜,防止眼神交流。 工作人员在实验开始前就警告“看守们”不能暴力伤害囚犯。在斯坦福监狱实验的录像中可以看到Zimbardo对看守们说:你可以专断的行事,他们的生活完全由我们控制……在这个试验中,你,我,他们都没有隐私……我们要用各种方法剥夺他们的个性……在这种情况下,我们拥有绝对的权利,而他们一点也没有。    实验过程 那些被选择扮演囚犯的参与者在他们的家里被“逮捕”,并以抢劫罪起诉。当地的帕洛阿尔托警察局协助了实验的进行。他们被运送到模拟的监狱中,按照预定的程序接受脱衣搜身,并被赋予了新的身份——囚犯。       在相对平安无事的第一天过后,第二天就发生了骚乱。看守们自愿加班,一起打破囚犯的暴动。在没有研究人员的监督时,甚至用灭火器袭击囚犯。       接着,一个谣言开始传播开,说是一个囚犯要求退出实验的话,将导致其余的囚犯同样被释放。看守只好将囚犯转移到另外一个安全的地方,并重建监狱。但这谣言并没有发生,看守们将他们的愤怒发泄到了囚犯身上。很快局面就失去了控制。囚犯遭受着看守的虐待和羞辱。巨大的压力使得他们不敢反抗,逐渐变得压抑。在实验的后期,很多人显示出了严重的情绪障碍。 实验继续 囚犯被要求快速的报数,这种做法可以加强他们囚犯身份的思想。之后,看守们就开始使用体罚。他们不允许囚犯上厕所,使得监狱内卫生条件急剧下降。拖走犯了错误的囚犯的床垫,让他在水泥地上睡觉。作为侮辱,一些囚犯被迫裸体,一些被性侮辱。       第四天,几个囚犯谈论逃跑计划时被发现。Zimbardo和看守想要将囚犯送到当地警察局,但是那里的官员拒绝再参与这个实验。       随着实验的进行,一些守卫越来越残暴。工作人员说将近三分之一的守卫表现出了虐待倾向。当宣布实验提早结束时,大多数警卫都很意外。       一些囚犯说他们愿意接受假释,甚至放弃参与实验应得的报酬。当他们的假释申请被拒绝的时候,没有一个囚犯退出实验。Zimbardo说这些扮演囚犯的人完全进入了他们的角色,没有了报酬,他们也就没有继续参加实验的理由,但是他们却留下来了。因为他们已经将囚犯的身份内在化了,他们认为他们自己就是囚犯,因此,他们留下了。 提前结束 416号,一个新来的囚犯。当他对其他囚犯的待遇表示关心时,看守辱骂着回答了他。他以绝食为理由,拒绝吃他的香肠,看守将他关进一个所谓单独囚禁室的橱柜里。看守说,只有一个方法可以让他从单独囚禁室中放出来,就是要其他人都放弃他们的毯子,睡在裸露的床垫上面。除了其中一个人,所有人都拒绝这么做。416号被孤立了。 Christina Maslach是一个其中看守的女朋友,她强烈的斥责监狱里的恶劣条件。Zimbardo不得不提早结束了实验。Zimbardo注意到50多个人看过监狱后,Maslach是唯一一个质疑其道德性问题的。原本计划两个星期的实验,在第六天就结束了。 说明了什么? 角色的适应性 ——不理解主管的语言,后来自己成了主管。。。。 死亡实验/残酷实验:1971年的真人真事改编 找二十个普通良民,随机分成两组,八个狱卒十二个囚犯,来模拟一周的监狱生活。开始时大家嘻嘻哈哈,后来狱卒开始使用权力维持秩序,随后发展到滥用权力、私刑、发泄个人情绪、最后组织实验的几个科学家都被“狱卒”们抓了起来,项目负责人被杀...... (The Experiment) 规范的形成 群体成员所他的明确的陈述 群体历史上的关键事件 私人交谊 过去经
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