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第四章 群体心理与群体行为.pdf

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第四章 群体心理与群体行为 第一节 群体的概念 第二节 群体发展的阶段 第三节 群体的特征 第四节 群体内行为 第五节 群体间行为 第六节 团队管理 第七节 委员会与群体间行为的协调 第四章 群体心理与群体行为 第一节 群体的概念 一、群体的定义 1、群体的概念。群体是两人或两人以上的集合体,他们遵 守共同的行为规范,在情感上互相依赖,在思想上互相影 响,而且有着共同的奋斗目标。 (1)成员相互依存,在心理上彼此能意识到对方的存在。 (2)成员之间在行为上相互作用,相互影响。 (3)各成员分别承担不同的角色,以达 成共同的目标或谋求共同的利益。 2、群体的特征: 从想象上看,群体是两个以上相互作用、相互联系的个体的 组合。但并非任意集合起来的一些人都可以成为群体,“群 体”与“多人”是有区别的。群体有以下特征: (1)有持续的互动关系。群体成员彼此之间又经常的、人 对人的相互接触和联系。 (2 )有一致的群体意识。群体具有其成员应共同遵守的价 值标准和行为规范。 (3)有共同行动的能力。群体成员有共同的目标或工作, 并对外界环境的挑战做出反应。 (4 )有明确的成员关系。群体成员被认为具有相当于“证件” 的成员资格。 中国最庞大的数据库下载 3、群体的功能: 群体之所以产生和存在,是因为它所具有的特殊的社会功能。 群体的主要功能有: (1)完成组织所赋予的任务。群体的功能主要是完成组织上 分配下来的任务和执行所规定的职责,以保证组织目标的实现。 (2 )满足群体成员的需求。群体对个人的主要功能是满足其 心理的需要,而这也正体现了个人加入群体的动机。 ⅰ)安全需要。 ⅱ)情感需要。 ⅲ)尊重和认同的需要。 ⅳ)完成任务的需要。 (3)把个体力量汇合成新的力量。 4、个体与群体的关系 (1)个人主义和集体主义。 (2 )个人目标和群体目标。 ①目标冲突。个人与群体的目标冲突的确存在,必须加以考 虑;目标冲突能转变为最大的能量,这种能量对个体和他们 的行为产生深远的影响;目标冲突既可以产生好的结果又可 以产生坏的结果,并且在一定的条件下可以相互转化。 ②免费乘客对群体的影响。“免费乘客”的概念是表现目标冲 突的另一典型例子。“免费乘客”又叫“搭便车者”或称之为“搭 便车”现象。如“吃大锅饭”的现象。 二、群体的分类 1.按规模大小分:大、中、小群体。 组织行为学研究侧重于小群体,一般认为5—7人的群体效率可能 最高。 2 .按发展水平分: (1)松散群体──群体发展的初期阶段。人们只是在空间和时间的 结合,此种群体目标、结构和领导都不十分明确。 (2)联合群体──群体发展的中级阶段。群体成员有共同的目的, 约束与抵制共存,但这种活动只具有个人意义。 (3)集体群体──群体法展的高级阶段。成员之间表现出很强的 凝聚力,其存在具有更广泛的社会价值。 3.按群体的社会性质分: 若将群体分类按三个维度划分,如下图 A 发 会 社 展 进 促 (1)先进集体型 发 ② ① 展 (2)一般集体型 趋 ③ 群体与个人联系程度 向 (3)中间型 发 会 社 展 碍 阻 ④ ⑤ (4)一般反社会团伙型 B
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