人力资源服务合同四则.doc

人力资源服务合同四则

合同编号：[具体编号]

甲方：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，邮箱：[甲方联系邮箱]。

乙方：[乙方公司名称]，地址：[乙方公司地址]，联系方式：[乙方联系电话]，邮箱：[乙方联系邮箱]。

一、合同双方

1.甲方：为本合同服务的需求方，拥有合法的用人权利和相关业务需求。

2.乙方：具备专业人力资源服务能力和资质，能够为甲方提供各项人力资源服务的提供商。

二、服务内容与范围

1.招聘服务：

甲方委托乙方根据甲方的岗位需求和用人标准，进行招聘渠道的开拓与维护，包括但不限于线上招聘平台、线下招聘会等。

乙方负责筛选、面试候选人，提供候选人的基本信息、工作经历、教育背景等资料，并协助甲方进行初步的面试安排和沟通。

乙方应保证推荐的候选人符合甲方的岗位要求，在招聘过程中保持诚信和专业，不得提供虚假信息。

2.培训服务：

乙方根据甲方的培训需求，制定个性化的培训计划，包括内部培训、外部培训、在线培训等多种形式。

乙方负责培训课程的设计、组织和实施，保证培训内容的实用性和有效性。

乙方为甲方提供培训效果的评估和反馈，帮助甲方了解培训对员工绩效的提升情况。

3.薪酬福利管理服务：

乙方协助甲方制定合理的薪酬体系，包括薪酬结构、薪酬水平、绩效考核等方面的设计。

乙方负责员工的薪酬核算、发放和社保、公积金等福利的办理与管理。

乙方定期与甲方沟通薪酬福利相关事宜，提供市场薪酬动态和福利政策的咨询服务。

4.员工关系管理服务：

乙方协助甲方处理员工的入职、离职、调动等手续，保证员工关系的顺畅。

乙方负责员工的日常沟通与协调，处理员工的投诉和纠纷，维护良好的员工关系。

乙方为甲方提供劳动法律法规的咨询和培训，帮助甲方避免劳动纠纷的发生。

三、服务期限

本合同的服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止，服务期限为[具体时长]。如双方需要延长服务期限，应在服务期限届满前[提前通知期限]书面通知对方，并协商一致签订书面的延期协议。

四、服务费用及支付方式

1.服务费用标准：根据双方约定的服务内容和范围，甲方应向乙方支付每月[具体金额]的服务费用。服务费用的计算以甲方实际使用的服务内容和时间为依据。

2.费用支付时间：甲方应在每月[具体支付日期]前向乙方支付上月的服务费用。乙方应在收到费用后的[规定时间内]向甲方开具合法的发票。

3.费用调整机制：如因市场情况、服务内容或其他不可抗力因素导致服务费用发生变化，双方应协商一致后签订书面的费用调整协议。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

甲方有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和标准提供服务，有权对乙方的服务质量进行监督和评估。

甲方应向乙方提供真实、准确、完整的用人需求信息和相关资料，配合乙方完成招聘、培训等服务工作。

甲方应按照本合同约定的时间和方式支付服务费用，不得无故拖欠或拒绝支付。

2.乙方权利与义务：

乙方有权要求甲方按照本合同约定支付服务费用，有权要求甲方提供必要的协助和配合。

乙方应按照本合同约定的服务内容和标准提供专业、高效的服务，保证服务质量符合甲方的要求。

乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得将甲方的信息泄露给第三方。

六、保密条款

双方应对在履行本合同过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未经对方书面同意，一方不得将保密内容用于本合同以外的其他用途。本保密条款在本合同终止后仍然有效。

七、违约责任

1.如一方违反本合同约定，应向对方承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.如甲方未按照本合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[逾期利率]向乙方支付违约金。如甲方逾期支付超过[规定天数]，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付全部未支付的服务费用及违约金。

3.如乙方未按照本合同约定提供服务，甲方有权要求乙方限期整改，如乙方在限期内仍未整改到位，甲方有权扣除相应的服务费用，并要求乙方承担违约责任。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同变更与解除

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字盖章后生效。

2.如一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。解除合同应提前[通知期限]书面通知对方，并说明解除的理由。

3.本合同因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致无法履行时，双方互不承担违约责任，本合同自动终止。

十、其他条款

1.通知与送达：双方在本合同履行过程中相互发出的通知、函件等应采用书面形式，并按照本合同约定的联系方式送达对方。如一方变更联系方式，应及时通知对方